其他回答(共7条)

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  2020-05-27 21:46 齐晓怡 客户经理

  当然要承担责任了，现在因为生活水平提高了，现在的很多人都会有高血压，高血脂，高血糖等富贵病，大多数人身体都处于亚健康状态。而司机去应聘工作，一般不会询问是不是有高血压等病史，而且他也没有主动告诉你的义务。
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  2020-05-27 21:43 齐文生 客户经理

  高血压导致的脑溢血，说明是高血压导致的。也就是，疾病导致的。而意外保险是，非疾病的，所以不能理赔意外险。
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  2020-05-27 21:37 龚子飞 客户经理

  驾驶员驾驶机动车中突发脑溢血生存的，不算工伤。
  因为高血压引发脑溢血是一种疾病，根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效48小时之内死亡的，视同工伤。但职工是生存的，不能认定为视同工伤。
  《工伤保险条例》
  第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
  （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
  （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
  （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  劳动和社会保障部
  《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》
  劳社部函〔2004〕256号
  三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
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  2020-05-27 20:49 龚宇飞 客户经理

  你购买了疾病保险，他就按照疾病赔付那么。
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  2020-05-27 20:46 龚峰景 客户经理

  司机由于本身疾病导致的突发脑出血死亡，责任在于自已，雇主没有什么的过错。所以不承担责任。但是雇主应该从人道主义出发，适当给一点钱给司机的直系亲属。
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  2020-05-27 20:43 齐改红 客户经理

  应该不能算吧？因为你突发脑出血发作，肯定有高血压的基础疾病，一定的诱因引起，当然如果过度劳累也可以诱发
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  2020-05-27 20:40 边华涛 客户经理

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  你要确定死亡的直接原因是什么！这是关键所在，如你所说，如果是高血压导致的直接死因，那是不可以得到赔付的。因为摔倒最多只会导致骨折或是更严重的一些外伤后果，你这里的脑出血的根本原因是有高血压，这个不在意外险范围以内。