其他回答(共7条)

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  2020-04-03 15:55 管火金 客户经理

  平安的正式员工要么是校园招聘要么是很优秀的公司挖人
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  2020-04-03 15:52 车庆云 客户经理

  1楼恢复蛮正确 我是武汉平安滴 基本上就是这样
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  2020-04-03 15:49 齐文生 客户经理

  内勤不要出单，外勤要出单。平安工资高点，福利一般，国寿工资一般，福利好点。建议去平安
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  2020-04-03 15:46 赵风莉 客户经理

  我就是平安的，相信我，如果是内勤，一定要去人寿，平安工资与其相差太大了。
  外勤的话可以考虑平安。
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  2020-04-03 15:43 车广侠 客户经理

  我是河南某市的。
  有几十块钱的考试费用。据说现在不用交了。没有试用期一说。只要签单并达到要求第二个月就可以转正（ps：是正式“营销员”）。
  所谓的工资就是服务津贴，部长级别的主管可以随意扣除的。只要你犯错，扣玩都没话说。
  有很多主管，用你时，对你很好。你要辞职，立马翻脸不认人。连你以前的奖励都能自己拿回家。。。（我是说中国人寿，其他公司你也要注意哦。）
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  2020-04-03 15:40 连丽红 客户经理

  在人寿保险中，最常见的两种即为定期寿险和终身寿险。寿险多以被保人身故为赔付条件，所以寿险是为家人买的，目的是为了在被保人身故后给家人留下一笔钱，代替被保人为家人后续的生活提供经济保障。

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  2020-04-03 15:37 黎皇兴 客户经理

  保险公司和其他行业一样有很多级别的公司，比如总公司分公司和支公司还有营销服务部。 一般约是靠近一线的越是注重销售，所以就没有专业的说法了，而是更注重经验。 如果是在分公司或总公司，保险公司还是很重专业的。就看你想进什么部门了，比如有财务部，精算部，核保部、理赔部、人力资源部等等，这些都要是相对口的专业。 现在的保险公司总公司一般的招聘门槛都在研究生学历并且专业对口。 新人的薪酬不是很高，一般在4000左右，如果在二线城市还要低一些。