其他回答(共7条)

• 

  2020-02-06 21:59 赵飞虹 客户经理

  招商信诺保险可靠，它是以提供专业健康医疗保险为特色的人寿保险公司，股东为招商银行和美国信诺保险集团，也是经中国保监会批准设立的正规保险公司。
• 

  2020-02-06 21:56 齐晓姝 客户经理

  招商信诺信诺人寿保险有限公司简称“招商信诺”是有两家信誉卓越的百年企业共同出资创立的中美合资公司，投资双方股东分别为信诺北美人寿保险公司和招商局集团的下属公司招商银行，目前，两个公司各占50%的股份。
  招商信诺作为一家在中国加入WTO之后成立的中外合资寿险企业，积极学习信诺集团在医疗健康服务上的现金经验，在中国医疗健康领域深耕十年，以专业著称，一直积极研发适合中国人自己的团体与个人人寿、健康、高端医疗、意外及伤残等保险产品，是国内第一家以销售保障性产品为主的寿险公司。
• 

  2020-02-06 21:53 齐晓彦 客户经理

  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  给你招聘那帮人打着小算盘，
  拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
  利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
  如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
  你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
  你知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？
  某位网友也总结过：
  第一不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之.
  第二薪金可以节省,请一群跑腿花的钱!比不上请一个有经验的人.
  第三,没业务来源可以随便的萧洒的解雇掉他们,完全不需要什么理由. 正好没有劳动部门约束他们!
  第四他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果! 只要有一两个说保险的好就会有人叫好!!羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用!
  第五借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱不是钱!告诉你们 50块一个人,一个月有多少人来面试? 一年有多少人来面试,来来走走的源源不绝!
  第六他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗? 那是天文数字, 无论他们在公司业务量有多大!他们也是每年报定额的税务! 那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多!业务量就越大!而保单的额度是由他们公司定的!那可以赚多少钱??
  第七他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员,上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造!!
• 

  2020-02-06 21:50 黄相森 客户经理

  刚接到招商信诺推销保险的电话，还非得冒充信用卡工作中心，说是只有金卡客户才给的优惠，非要卖一份保险，而且在谈及价格的时候语速飞快，一不留神因为这样被骗了买保险的人很多~招商信诺因为这种连哄带骗的方式，起来倒挺快的，但同时也引起了很多人的反感，你去招行一卡通的论坛上去看看，全是投诉的，建议你还是不要做这样的工作，不招人喜欢的！
• 

  2020-02-06 21:47 齐晓峰 客户经理

  招商信诺人寿保险有限公司(简称"招商信诺")是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为美国信诺保险公司和招商局集团下属子公司，提供兼顾保障与理财，覆盖意外、健康、重疾、教育金及养老等多层次，多方位的保险产品。
  
  选择合适自己的保险产品，是要根据个人的实际情况以及具体的保障需求情况考虑的。通常情况下，对于个人而言，购买保险的第一步是做好自身的保障，建议您可以在完善个人社保的情况下，优先考虑意外险、健康险等保障型的保险产品。慧择网提供招商信诺保险公司的相应保险产品，希望可以帮到您!
  
  长期型保险产品，一般都是有一定保险犹豫期(10天)的，保户在保险犹豫期内退保，保险公司一般是只收取一定的手续费(大约10元工本费)的，然后将退还您全部的保费。
• 

  2020-02-06 21:44 龚峰景 客户经理

  当然好呀，但并非适合自己。
  对于保险公司的分红,是根据每家保险公司的盈利状况而定,可有可无,具有明显的不确定性.
  购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.
  其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。
  对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。
  所以，你首先必须考虑医疗保险，不管是商保和社保的均可以，然后才考虑其它的保险产品，这样才有意义。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。
  建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）包括合作医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。
  在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  最后关于投保原则需要注意的是：
  （一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切
  （二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是终生合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。
  （三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
  （四）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。
  2011年
• 

  2020-02-06 21:41 赵香汝 客户经理

  信诺集团以给全世界的家庭和个人提供灵活、全面的健康保险服务而著称，并以其优质产品及卓越服务享誉全球。高效理赔和管理流程让信诺集团成为业界中最令人尊敬和最可信赖的保险公司之一。
  招商信诺人寿保险有限公司是由中国招商局集团下属公司和美国信诺集团共同创立的合资公司。
  公司荣誉
  招商信诺曾获中国社科院和世界金融实验室颁发的“最佳外资人身保险公司”荣誉和“中国最值得信赖的十大寿险公司”荣誉。
  给家人一份爱心保障
  投保简便,价格实惠
  据国家卫生部2008年6月公布的数据：人的一生中罹患重大疾病的可能性高达72%；水、空气、食物污染，环境恶化，社会压力大，亚健康渐成上班族常态，由此导致重大疾病的发病率越来越高，发病年龄越来越年轻。目前31-50岁已成为高发人群，而动辄数十万的重疾治疗费用，足以让一个幸福美满的家庭瞬间陷入困境。
  招商信诺「康健无忧」第二代重大疾病保险专门针对社会中坚力量的中青年人士设计，全面囊括30种重大疾病，不需体检，无社保范围限制。一次性支付全额保险金，额外再支付重大疾病关爱保险金。安心享受最好的治疗方式。保障期满如果未发生理赔，所交保费110%返还，既提供保障又能积累财富 ！