其他回答(共7条)

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  2019-12-26 15:14 连丽花 客户经理

  各地对生育保险缴费时间都有要求，一般在生小孩时，所在单位已为其参加生育保险并不间断连续足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样），才能享受生育保险待遇。对于你的情况可能享受不到生育保险待遇。建议你直接向当地生育保险经办机构咨询当地政策，或拨打当地社保咨询电话12333咨询。
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  2019-12-26 15:11 齐晓娣 客户经理

  生育保险断交三个月，是不能享受生育保险的。

  生育保险需要连续缴纳一年以上，并且继续缴纳才能享受到生育保险的。

  所以你现在这种情况是享受不了生育保险的。

  我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

  一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

  二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

  部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

  生育保险报销范围：
  1、生育医疗费：
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

  女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴：
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

  
  

  扩展资料

  我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

  办理程序

  （1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

  （2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

  （3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

  （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

  参考资料：  百度百科－生育保险

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  2019-12-26 15:08 车小霞 客户经理

  地域不一样可能规定不一样
  我所在地区是员工如果生产，生育保险没买够12个月，就要在该公司不间断买够（不离职）12个月后依然可以享受生育保险报销待遇！
  建议你打12333详询当地社保政策！
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  2019-12-26 15:05 车少飞 客户经理

  怀孕后才开始交生育保险是否能报销是根据当地社保规定来确定的，在某些地区是在缴纳生育保险的次月就可以享受生育保险待遇的。

  以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条　用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。

  第二十二条　职工自用人单位缴纳生育保险费次月起享受本办法规定的相关待遇。

  扩展资料：
  

  《中华人民共和国社会保险法》第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：

  （一）生育的医疗费用；

  （二）计划生育的医疗费用；

  （三）法律、法规规定的其他项目费用。

  第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

  （一）女职工生育享受产假；

  （二）享受计划生育手术休假；

  （三）法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  参考资料来源：
  
  

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  2019-12-26 15:02 龚小艳 客户经理

  一般来说，生育险报销条件为：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。
  很多人要问了，怀孕后离职了，能自己补交生育险吗？需要提醒的是，目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交，因此，生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询！
  但应注意一下几点：
  1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的；现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的，所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。
  2、新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受；参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受；即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的，故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险！
  3、非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。
  城市案例
  问：怀孕四个月了，上月由于公司账户余额不足导致我的社会保险欠费中断了，可以补缴生育保险吗？
  答：根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2012]188号的规定：职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：
  1、因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的；
  2、因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月的；
  3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。
  所以您符合上述第二种补缴情形，可以要求单位向社保申报部门申请补缴社会保险费用。
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  2019-12-26 14:59 齐景宪 客户经理

  在南京的话没超过3个月是可以补缴的，尽快让单位帮你把保险补缴上这样生育后四个月就可以申请享受生育保险待遇；若超过三个月到现在还没要交的加之又已经怀孕5个月则可能享受不到生育津贴了。生育津贴是以按照生育前10到12个月缴纳的社保基数的平均数来计算的，一共发放4个月
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  2019-12-26 14:56 龚家跃 客户经理

  能。规定：从怀孕前、到生育后、必须不中断连续缴费一年以上，才能享受生育保险待遇。