联泰大都会人寿保险公司专案经理是做什么的
今天联泰大都会人寿保险公司有人打电话过来说是经猎头推荐我,应聘专案经理,我想知道联泰大都会人寿保险公司专案经理是做什么的值得去吗请业内人士帮忙解答.
黄益民
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2019-12-21 11:30
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2019-12-21 11:45最佳答案
朋友,你好!1.专案经理主要做什么?——一个从零开始的岗位,如果你不愿意学习,不服从公司安排,就免谈了,你认为天上会掉下来一个经理吗,不愿意学习,不努力而只想坐办公室消磨时间的朋友是不可能长期留存在寿险业的。 2.是不是自己开发客户?——刚开始就让你自己去开发客户是不可能的,不过公司会通过 系统的训练学习教会我们那些人可能会成为我们的客户。3.待遇怎么样?果真如他们所说的那样好吗? ——天下没有免费的的午餐,如果你一直不能为公司创造利润,他们会给你相应的待遇吗?如果你是老板,他们是你的员工——他们讲的待遇很高,为什么就连1件上班穿的短袖和1条领带都要自己买?难道这两项你也为难,我觉得你不适合 !2.为什么就连考保险代理人资格证都要自己掏腰包呢——你会开车吗,如果你考驾驶证,别人会给你掏腰包吗,更何况这比考驾照要便宜多了。3.录用后为什么不签劳动合同而签代理合同呢?——刚进公司的一般朋友只能做外勤就是寿险代理人,公司和你的劳动关系就是代理制的。4.听他们讲,给人感觉好像这个企业的文化理念非常好,对人才聘用要求也很严格,对人才特重视,为什么就连以上最基本的那些条件都做不到呢?——你觉得你是人才吗?如果你确实很优秀,公司领导不会不认真考虑你的待遇。 你也也老大不小了,上有老下有小,实在耽搁不起,那么你只能兼职,只靠这份工作,以你目前的心态,不多挣点钱,是养不活全家老小的,甚至自己都难以糊口。你的未来取决于你自己,命运不靠别人把握。参考:浓浓关爱,造就未来华夏之星 三口之家的护家法宝(男主人)
其他回答(共7条)
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2019-12-21 11:54 齐景娥 客户经理
只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。 -
2019-12-21 11:51 管爱娟 客户经理
挂羊头卖狗肉这年头在保险行业招聘中发挥的淋漓尽致,不仅买保险要避坑,求职保险也要避坑啊。通过某猎头介绍去长生人寿某营销服务部面试专案经理,面试前再三确认非销售,结果面试全程傲慢巴拉巴拉洗脑做内勤有天花板,最后汇总一句话建议你去卖保险,呵呵呵,坚决表明态度后,就终止谈话,全程未提岗位职责,恶心至极。大家避坑啊,写出来就是让看看他们的嘴脸 -
2019-12-21 11:48 辛培刚 客户经理
中美大都会主要走的是绩优团队路线,要求较强的个人素质和交际能力,主要面向收入较高的人群推销保险。每个月的任务大约在3件/7000+保费的样子,压力还是比较大的。
大都会人寿在中国规模不大,总部在上海。展业方法一般都是直接拜访或者推荐,产品线都是齐的,销售的产品一般为保额保障型。 -
2019-12-21 11:42 齐新玉 客户经理
我今天也接到了,中美联泰大都汇公司的面试通知,我怎么对这种保险公司这么排斥呢,还是我落后了呢? -
2019-12-21 11:39 连佩忠 客户经理
中美大都会专案经理是什么职位呀的,我都有点不敢相信了,我只有一个大专学历而且平时从事就是汽车修理工,他们说我很优秀让我去当管销售团队的经理,这是真的吗? -
2019-12-21 11:36 辛培勇 客户经理
中美大都会的专案经理年薪才6万以上,显然不可能,最少也再10万以上啊。
个人认为是假的。
1、内勤招聘不会先说工资的,他们不是找不到人不用拿工资来吸引人。
2、工作5年以上还不要相关行业经验,让你过去干嘛,还是从零干起?开玩笑! -
2019-12-21 11:33 赵飞虹 客户经理
保险行业如果最大的问题是,企业不可能给你带来客户,也就是说只有用人情单...中美大都会专案经理是什么职位呀的,我都有点不敢相信了,我只有一个大专...
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