其他回答(共7条)

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  2019-12-08 10:17 贾麒麟 客户经理

  外派的都是不是很优的岗位. 工资也会响应较低 你工作的机关会把你的工资发给鹏劳 然后鹏劳再发给你. 从中会收点钱. 2000元的工资可能收一两百吧.
  外聘好象是中国从国外学来的坏习惯. 这样你的机关可以随时炒了你. 就是你没有正式员工的那种福利. 有机会转正吗?
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  2019-12-08 10:11 齐昆明 客户经理

  鹏劳和深劳目前是深圳最广的劳务派遣公司了.正规得不得了.两家公司招聘同一职位,这并无不妥.只能说明某企业分别委托两家公司进行人事招聘.以前本人在一家国企就职时,同一职位就有鹏劳和深劳同时招聘进来工作的.当时在该单位工作了3年多,总得来说大的差距没有.但感觉人情味方面,深劳比鹏劳好,有些小节日,深劳都会发一箱箱的水果,而我们鹏劳的连个P都没有.当然,其它大点的法定节日该有的还是有,但相比之下,我还是比较羡慕深劳的同事.这么一说,你应该懂了.其它我也不多说.两间劳务公司都正规.你就放心去应聘吧.
  补充:
  深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月
  深圳市深劳人力资源管理有限公司成立于2003年10月
  两家企业在工资发放方面都准时,最多不超过工资发放日的3个工作日.而在事务管理方面都大同小异,工作调动安排执行等方面都在于你所从事的企业,而非人力资源公司管理,只是一年到头偶尔有一次或两次的琐碎事情,人力资源公司它们都会分别派一代表来公司驻点待办.都一样,这没什么好说的.
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  2019-12-08 10:08 齐斯琴 客户经理

  我们原来就是原鹏劳外派的，工资一般都是按电信的标准来发工资，和电信合同工的工资是一样的，但比电信非合同工会少很多
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  2019-12-08 10:05 符耀精 客户经理

  都很正规，什么社保啊公积金啊都有，就是，嗯，实际派遣单位给你的工资＝实际你到手工资＋500，这个500就是被他们吞了。（500是前年的价，现在多少不知道）两家公司里，无所谓好和不好，都是靠收中间费用赚钱，丢到用人到位后，基本不管你。
  就看你自己如何选择，找工资高的就行，那边高就去哪
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  2019-12-08 10:02 齐晓娴 客户经理

  用人单位把你的工资发给鹏劳，鹏劳再从你身上抽去“管理费”，交完保险，扣完税，就是你的工资了。
  你要是在那干一辈子，鹏劳就从你身上赚一辈子的管理费，管理费收多少？
  嘿嘿嘿。。。吓死你。
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  2019-12-08 09:59 齐春春 客户经理

  不是正式的员工，与鹏劳签的合同时属于派遣形式的。当然发展前途还是有的，还是有可能转成正式员工。其他的福利待遇基本上差不多。深圳农行的柜员平均公司也要有4、5K了，其他的福利很好。在四大银行中和建行的待遇都很好。不过我个人认为鹏劳在招聘的时候并不是很公平。这次招聘我也去了，不过很多都是银行的内部人员。只要有行长的推荐就可以直接进笔试了。像这种事业单位都是要认识人才容易一点。
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  2019-12-08 09:56 黄睿刚 客户经理

  请问，去电信做营业员的，除了正式员工，就只有跟鹏劳公司签订合同外派的吗？跟电信签订合同，属于临时工的没有的吗？ 我有个同学也是正在考虑要不要进去电信。是在深圳的。能确定工资基本都有300以上吗？食宿呢？有哪位知情者帮忙告知