中国平安人寿陕西分公司招聘内勤体检标准

请问有知道中国平安人寿保险股份有限公司招聘内勤的体检标准吗?我本人做B超发现有胆囊炎和胆息肉不知道中国平安是否会录用我?谁可以告诉我中国平安陕西分公司招收内勤员工体检标准?
黄百猛 来自: 网页 2019-11-22 19:09

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2019-11-22 19:30最佳答案

内勤到底是什么概念

其他回答(共7条)

  • 2019-11-22 19:33 黄盛洁 客户经理

    内勤最少要本科毕业生
  • 2019-11-22 19:27 黄相柏 客户经理

    该岗位是招聘平安以寿险为主的业务员!
    平安是一家以投资、银行、保险为一体的金融集团
    所有平安业务员可以做:寿险、车险、财产险、团体险、养老险、信用卡、银行贷款等业务!
    像您提供网址里的资料
    资历要求:
    1、普通话标准,音质佳,沟通能力好;
    2、20-30岁,大专及以上学历;
    3、有无工作经验均可;
    4、具备电脑基本操作能力,打字速度30个/分钟以上;
    5、欢迎广大应届毕业生加盟。
    平安的客服中心在上海!所以上述要求在四川招的是寿险业务员!自己考虑啊!
    如果做寿险我选择平安!
  • 2019-11-22 19:24 黄盛沛 客户经理

    保险公司和其他行业一样有很多级别的公司,比如总公司分公司和支公司还有营销服务部。 一般约是靠近一线的越是注重销售,所以就没有专业的说法了,而是更注重经验。 如果是在分公司或总公司,保险公司还是很重专业的。就看你想进什么部门了,比如有财务部,精算部,核保部、理赔部、人力资源部等等,这些都要是相对口的专业。 现在的保险公司总公司一般的招聘门槛都在研究生学历并且专业对口。 新人的薪酬不是很高,一般在4000左右,如果在二线城市还要低一些。
  • 2019-11-22 19:21 黄真强 客户经理

    平安内勤也是有流动性的
    如果有人离开或需要就会招人
    找平安办公室打听一下就知道了
    当然也有很多打着招内勤的幌子招代理人
  • 2019-11-22 19:18 辛国江 客户经理

    一般都是招外勤内勤很少招的,即使招的数量也有限很多秘书都是也是个人行为招聘的多的
  • 2019-11-22 19:15 赵颐轩 客户经理

    最佳答案由提问者推荐
    匿名用户
    OK,我来回答你的问题,首先你应聘的公司要看是分公司,还是下面二级机构的中心支公司。如果是分公司的话,工作比较轻松,不用加班,一般双休,节假日都放假,待遇根据岗位不同来定,具体的我不方便说,但是一般是当地社平工资1.5-2倍,如果是下面二级城市的中心支公司,内勤就非常辛苦了,可以说是最辛苦的保险内勤了,加班经常,节假日也放的不多,待遇跟上面的一样,比当地社平工资1.5-2倍,在平安做内勤,需要有责任心,上进心,耐心,还要有能力和自己的思考力,要求是全日制本科学历,岗位的话分前线和后援,前线最辛苦,但是晋升和发展空间最大,基本上公司的管理层都有前线的经验。组训和培训岗比较好,但是要求很高,也最需要能力,很多人不一定恩呢该做的好。但是平安是一家很不错的公司,培训完善,对于新人进入金融和保险行业来说,这里是你的镀金石,你在平安做的好,其他公司都会过来挖你的,但是平安前景是很好的,只要你不怕辛苦,想再金融行业发展,这里的选择是对的,希望对你有帮助。
    再来说明下平安的外勤,网上很多对于平安的外勤甚至招聘有误解,总骂平安是骗子,我要解释下平安的外勤团队是属于代理合同,他的收入和自身的努力成正比,平安的外勤普遍比内勤工资要高很多,数万的工资非常正常。这个是跟自己的选择挂钩的,如果你都不上班不拜访客户不学习产品和销售技能,你能销售出产品?你能做到一个专业的保险服务人员,只能说那些没做的,或者只做了几个月的人,失败的是自己,有没有正常来上班?有没有正常的来学习?有没有拜访过客户?对保险知识了解多少?对保险的意义和功用 知道多少?对于客户理赔会不会?都不会都没做就想赚钱,说实话我都觉得你来平安是给平安抹黑,你走也不会有人留。
    第二,关于培训费和押金,培训费首先公司一般只收100这个一百是有材料费甚至还有中餐的解决,公司基本是在花钱而不是收钱,另外60的考试费用不是公司收,而是保监会要求保险从业人员一定要有代理人资格证,这个证就像是律师要律师证,开车要驾照一样,是保监会要求的,不然任何保险公司你都进不去的,如果你有该证,你可以不交钱,因为你已经有从业资格,你交的钱是交给考试中心,相反,公司还组织你培训,这个成本根本就是义务的甚至又是亏本的。

    2
  • 2019-11-22 19:12 齐晓娣 客户经理

    只是一份工作涉及不到该不该,无非就是发展跟收入是否能满足自己的需求。如果这项工作通过你的努力,半年后,就能月薪过万,两年后年薪达到15万,你是否还会考虑该不该?
    你说的是【中国平安人寿西安分公司】那也就是平安公司内勤招聘,而并非营业区外勤业务团队招聘。也就是说你进来之后,会有面临三个编制~第一个是平安正式内勤员工(标准正式内勤,类型咱们社会理解的公务员编制),第二个是外勤编制内勤管理(跟内勤待遇是一样的,但是编制是外勤,区别于外勤业务,类似社会上的参公管理),第三个就是三方协议招聘(类似社会上的事业单位)。 这个你要先了解清楚了,因为编制不同,未来发展是不一样的。当然有机会当正式内勤该争取还得争取。
    再说一下电话销售,这个岗位是通过电话销售保单,我们通常叫做电销,其实社会上能接触过的就是电销车险,比较常见,按保单销售提成进行提成,所以收入应该也不错。挺锻炼人的。
    最后一个建议,如果不是正规内勤,还是考虑其他的工作,但是如果没有其他的工作,电话销售也是不错的选择,毕竟可以让你先修炼一下。

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