交通银行太平洋信用卡中心,请问下你还在里面...
交通银行太平洋信用卡中心,请问下你还在里面工作吗

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2019-11-21 14:55最佳答案
交通银行太平洋信用卡中心的渠道专员是跟分行信用卡销售打交道的,经常要往各网点跑跑,督进下业绩之类的,挺不错的工作。
渠道专员是公司市场营销中的一个职位角色,简单说一般是指公司需要将自己产品推广时间建立不同的销售和代理渠道。渠道专员就需要去指定的区域,寻找和自己公司产品有关联的一些行业代理公司,建立这样的沟通和代理关系,渠道专员一般指的就是代理商或大型直接客户的联络员,广义上也属于销售的一类。
其他回答(共7条)
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2019-11-21 15:16 黄皖疆 客户经理
工作日9:00—17:00
交通银行(全称:交通银行股份有限公司)始建于1908年,是中国近代以来延续历史最悠久、最古老的银行,也是近代中国的发钞行之一。现为中国五大国有银行之一。
交通银行是中国境内主要综合金融服务提供商之一,并正在成为一家以商业银行为主体,跨市场、国际化的大型银行集团,业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域。 -
2019-11-21 15:13 连伟杰 客户经理
看面试地点。交行信用卡中心的员工都是派遣的,不可能是交行内部编制,这是肯定的。如果面试地点是张江的话应该还是交行信用卡中心的,待遇一般,不过加班会有加班费,还要看你是什么岗位的。 -
2019-11-21 15:10 贾黎黎 客户经理
交行的信用卡中心,就是简称的交行卡部。是交行总行的直属机构。 -
2019-11-21 15:07 齐文玲 客户经理
催收属于信用卡系统中的后端销售,各个银行都有,主要是针对信用卡客户借贷后还款拖延甚至其他更严重的现象而进行电话沟通督促提醒的工作岗位。工作模式主要是电销,会有指标,会有考核,会有业绩。最重要的是天天打电话也没有行编,不过没有风吹日晒,不用出去跑客户扫楼,每个月工资也还过得去。 来自职Q用户:周先生
网上的交通银行催收其实是直催,内催过的案件,是和交通银企签的合同。压力非常大,如果完成目标工资一万多更高,完不成扣过社保到手就一千多,最最最让人受不了的是自己的账户需要自己出去外访,如果自己没有车,就得坐班车这类的。另外有定岗一说,实习期六个月拿的案子非常少,后面看你的平均目标完成给你升初级,高级之类的,上去一不留神也会掉下来。
来自职Q用户:黄女士 -
2019-11-21 15:04 龚宁静 客户经理
你可以到东风东街与四平路交叉路口向西100米,交通银行信用卡中心面试。 -
2019-11-21 15:01 龙层花 客户经理
呵呵,这个问题有意思,
相辅相成,上下级的关系。假设一下,学校校长和老师是什么关系呢,交通银行太平洋信用卡中心就像一个老师,管理着我们所有的客户学生,只不过从交通银行分离出来,专门负责这一块业务的,交通银行就像校长,管理着所有的交通银行业务,只不过把具体的管理职能分派给下面具体操作。 -
2019-11-21 14:58 齐景娥 客户经理
交行太平洋信用卡中心客户经理,就是信用卡的营销员。目前,交行的卡在市场上还是挺受欢迎的,所以业务开展不是挺难。
1、客户经理的主要工作:一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务,二是开拓信用卡市场,深入挖掘客户资源,推广交通银行信用卡各种产品,完成公司下达的销售任务,为客户提供有效的服务。
2、客户经理的任职条件:
(1)、大专以上学历,年龄20至35岁之间。
(2)、口齿清晰,普通话流利,有较强的语言表达能力。
(3)、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
(4)、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。
(5)、有吃苦耐劳精神,并且有挑战高薪的欲望。
(6)、具有良好的服务意识,责任感强。
(7)、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经
3、客户经理的薪酬及福利:
(1)、薪酬: 底薪+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+业务品质奖励;
(2)、保险福利: 包括社会保险及公积金;为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金;补充商业保险;为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
(3)、健康体检福利,为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。
(4)、培训福利: 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。
(5)、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利;工会生日慰问、节日慰问福利;夏日清凉福利;独生子女托费福利;行服福利等等。
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