我公司想给员工买人身意外保险,买哪种比较好呢
我们公司在广州天河
齐晓平
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2019-09-02 17:04
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2019-09-02 17:28最佳答案
根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工保险
借:应付职工薪酬——职工保险
贷:银行存款
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工保险
借:应付职工薪酬——职工保险
贷:银行存款
其他回答(共7条)
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2019-09-02 17:25 赵顺财 客户经理
都要从你提出退保那天开始算,你的员工是怎么去世的,是意外吗。如果不是那就是退还剩下的保险费,意外保险公司是赔钱但不退款,不管他什么时间给你 -
2019-09-02 17:22 齐斯琴 客户经理
刘艳波律师解答:您好,很高兴为您解答有关人身意外伤害保险如何理赔的相关法律问题。首先你所指的公司为员工购买的人身意外保险,应该指的是找商业保险公司投保的商业保险。遭遇人身意外伤害的,要理赔时主要得看保费是谁给的。如果这笔保费是由你单位全额支付,而且与员工之间有“劳动雇佣合同”的,那么单位可以向保险公司申请用这笔赔偿金进行赔偿,法律上是允许的,因为投保人是单位本身,但必须保险公司配合出具证明,否则,这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。 如果投保时,单位扣除了该员工的收入所得来抵缴这笔保费的,那么这笔赔偿金所有的利益在法律上归属于意外伤害者,应该全额给付意外伤害者本人,单位该赔多少还得赔多少,不得用这笔赔偿金进行冲减。 -
2019-09-02 17:19 黄相柏 客户经理
对公司来讲员工购买意外险是公司一个很好的风险规划,对个人来说也是对家庭的责任。 -
2019-09-02 17:16 边华涛 客户经理
帮助员工购买意外险可以通过两种方式:社保、伤保。社保有时间上的限制,即意外事件要发生在上班时间。商业保险则没有这个规定,另外帮员工购买意外保险是对员工负责,一旦发生意外公司就可以借助第三方理赔,这也是福利的一种,很多的外企不仅给员工上社保,更会为重要的员工上商业保险作为补充。 -
2019-09-02 17:13 赵馥洁 客户经理
生活经验告诉我们,买东西一定要选择合适的才是最好的。买保险也不例外,要想买到适合自己的保险,需要经过多家保险公司和保险险种进行对比,选择一款适合自己的人身意外保险才是最好的。市场上人身意外保险的种类有很多,不同种类的保险适应的人群会有所不同。如:
1、对于都市白领、行动能力较弱的少年儿童和老人,比较适合购买百万守护意外保险。
2、对于经常性出差的人来说,则有必要考虑航空意外险和交通管局意外险等产品。
3、对于热爱户外运动的旅游达人,则需要考虑旅游意外保险为主险,附加旅游意外救援救助保险。 -
2019-09-02 17:10 齐景坤 客户经理
在大家了解人身意外保险哪种好前,购买时需要注意一些事项,具体如下:
1、买意外险要因人而异
经常外出旅游的人可以选择专门的旅游意外险;经常出差的人可以选择交通意外险;而普通人只需要投保一份额度适中的意外险就足够了。还有一些特定人群要注意,比如儿童,对于意外伤害方面的保障需求会比较大。
2、最好搭配意外医疗保险
意外险与意外医疗保险是有所不同的,很多人会将其两种保险进行混淆。意外险保障是针对意外致残、身故、下落不明情况的一次性赔付,而意外医疗险则通常作为附加险种,对意外引发的疾病医疗费用单独给付。所以,在购买意外险时,可附加意外伤害住院医疗补贴。
3、多份意外险并不冲突
同时购买多家公司的意外伤害保险,是互不冲突的。而意外伤害医疗保险则不同,一般最高限额是以本次花费为限或合同约定的限额。
4、不是越便宜就越好
大多数认为意外险的价格越低越好,其实这样的看法是不可取的。因为意外险只对保单上责任范围内的意外事故进行负责,而不是对所有的意外进行负责。所以,有些意外险产品就采取缩小保障范围的方式来降低价格,实际的效果却没有提升。 -
2019-09-02 17:07 连书耀 客户经理
公司可以给员工购买意外保险,团险20以上,按照保障期限,职业类型核算保费。
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