其他回答(共7条)

• 

  2019-08-28 14:17 齐晓宇 客户经理

  单位给上了意外伤害险我在休息的时候出了车祸，单方面的，单位的意外险能给报销。
  意外伤害险理赔流程：
  1、发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案。
  2、被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级(含二级)以上医院住院就诊)：
  (1)医学诊断证明;
  (2)有关部门出具的意外伤害事故证明;
  (3)医疗费原始收据及处方;
  (4)本人身份证或户籍证明复印件。
  3、保险公司在所有单证齐全的情况下，在7日内会作出结案通知，被保险人或受益人接到通知后，可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。
• 

  2019-08-28 14:14 连伟杰 客户经理

  楼上说的对，应该属于工伤，另外，你们单位的意外险不知道有没有加入医疗费用，有的话是可以报销的
• 

  2019-08-28 14:11 齐晗希 客户经理

  下班回家途中摔伤不属于工伤，属于自伤的意外事故，公司不需要支付医疗费，但是如果公司没有为员工依法缴纳医疗保险的话，员工可以向公司索赔。
• 

  2019-08-28 14:08 黄睿多 客户经理

  可以申请理赔报销，人身意外险是以人的寿命和身体为保险标的的保险合同，人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三人追偿的权利。但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。
  意外险理赔需要的材料可大致包括意外事故证明、伤残证明、死亡证明、销户证明等。
  一、事故类证明
  (1)意外事故证明。发生意外事故应准备意外事故证明。意外事故发生的原因各种各样，意外事故证明应根据事故性质由相应的监管机构出具。例如：道路交通事故应由交警出具责任认定书；火灾事故应由消防部门出具事故证明；抢劫、殴打应由公安机关出具事故证明；工伤事故应由单位提供事故证明等。
  (2)死亡证明。在医院内死亡的，由医院开具死亡证明；在医院外死亡的由公安机关出具死亡证明；死因不明确的应由公检法机构的法医部门出具鉴定报告；对于当事人失踪、下落不明的事件，根据相关法律，可向法院申请宣告死亡，并出具相关文书即可。
  (3)伤残证明。统一由公检法机构的法医部门出具伤残鉴定。
  (4)销户证明。由户口所在地的派出所出具。
  二、医疗类证明
  包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、医疗费用收据及清单等。均可在治疗过程中从院方获得。只要平时注意收集保留。
  三、受益人身份证明及与被保险人关系证明
  (1)受益人是指按保险合同或相关法律规定，受领保险赔偿金的权利人。一般持本人身份证即可证明本人身份。但在受益人不能亲自领取保险金，要求委托其他代理人受领款项时，可在当地公证处办理委托公证后，由被委托人携带公证文书及其本人身份证明，前来办理理赔手续。
  (2)受益人与被保险人关系证明。受益人受领保险金款项时，除须出具本人身份证明外，还需确认其与被保险人的关系是否与合同约定一致。一般常见的“关系”有：a.夫妻关系，可提供结婚证明；b.父母关系，可提供户口所在地的派出所出具的户籍证明；c.子女关系，可提供户口所在地的派出所出具的户籍证明或出生证明。
• 

  2019-08-28 14:05 龚岩琳 客户经理

  上下班途中发生意外伤害是属于工伤，如果单位给你们购买了意外伤害医疗保险，是可以报销的
• 

  2019-08-28 14:02 赖鹏华 客户经理

  如果是意外险，你只有医疗费用报销和住院津贴（前提是买了这个哈）。
  上下班途中的非机动车事故，不属于工伤，公司没责任给你工伤待遇。所以你休假只能算病假。
• 

  2019-08-28 13:59 赵飞虎 客户经理

  1.意外险赔多少，要看买的具体产品的相应保额。
  2.上下班路上出车祸，属于工伤范畴，无论单位买不买工伤保险，单位也得按工伤标准进行赔偿。只不过是谁出钱而已。
  3.意外险属于员工福利，不能代替工伤赔偿，是属于被保险人个人的，就算意外险赔付后，仍有权要求单位按工伤标准进行赔偿。