社保停保证明的问题,懂得进。

我想咨询下关于社保的一些事情。1,本人已于2011年12月与原单位解除劳动合同关系,原单位是否有权利不给开社保停保证明?如果迟迟不开,社保局是否会向原单位催缴?2,社保停交几月后,之前所交保险会失效?3,旧公司不给停保,新公司没法交钱。该怎么办问题比较多,麻烦解答下,谢谢
樊扬诗 来自: 移动端 2019-08-14 11:54

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2019-08-14 12:09最佳答案

社保卡跟身份证一样,遗失了要赶紧补啊,停保证明没啥用的

其他回答(共7条)

  • 2019-08-14 12:18 辛在柱 客户经理

    注意你的用词,社会劳动保险是捆绑式保险,主险为养老,医保是附属险种,不要把付放在主之上,这样会让人看不懂。正常用法应该称为社保,社保就包含了社会劳动保险的一切了。
    你的问题小问题,可停就可行,再办理手续继续缴费就可以了,没有什么难的。
  • 2019-08-14 12:15 辛培军 客户经理

    离职后,暂时没有找到新单位,社保是属于暂停状态,等到找到新工作,继续缴纳社保费就可以。
    社保是包括五险一金的,无工作状态的那段时间,不能补交也没必要补交,办理离职手续时,如果还没有新单位,暂时挂在单位,或者冻结,单位去社保登记减员,等到找到新单位,新单位为员工登记社保,办理增员就可以。
    离职时员工的五险一金和档案的处理如下,具体的全国各地的实际情况大同小异,但应该以当地为准,因此,当事人应该去当地咨询一下:
    1、养老保险转移手续
    《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:
    一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
    二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
    2、医保账户可随人划转。
    根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
    而根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
    3、工伤及生育保险
    这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
    4、失业保险转移
    《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。
    失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
    4、公积金异地购房只能一次性提取
    按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
    而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定,用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位,可以暂时挂靠原单位。
    因地区差异,各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心,以官方回答为准。
  • 2019-08-14 12:12 黄瞻云 客户经理

    通用证明格式并加盖单位公章。
    内容包含员工姓名,电脑号、卡号、身份证号、参保时间、停保时间、参保险种、原参保单位、联系联系电话、社保专员联系人及电话等。
  • 2019-08-14 12:06 齐明杰 客户经理

    社保可以由公司办理停交手续,没有什么停保证明
    社保停交后3个月以上,医保就不能用了,但医保和养老都是累计计算缴费年限,可以与今后的连续计算
    旧公司不给停保不太可能,他需要继续给你交钱,这是赔本买卖,你离职后直接在新单位办理续保就可以了,如果就公司不给停保,就让他继续给你交,不理他,时候可以不给他钱
  • 2019-08-14 12:03 黄真敏 客户经理

    不需要证件办理证明,你与单位解除劳动合同后,单位自动就去当地的社保机构给你办理停保手续了。如果你是自由职业者要办理停保的话,只需与你的代理机构沟通就行了。
  • 2019-08-14 12:00 龚峻梅 客户经理

    目前停社保不用证明 只是保险停缴 到社保大厅一查就知道了
    停保险后 原先缴纳的保险不会失效
    你可以让原单位停缴保险 减员 县单位做增员就可以了 每月的5至25号办理
  • 2019-08-14 11:57 黄益江 客户经理

    原单位可以开离职证明,并且办理停保之后把停保登记表交给职工个人一份,社保停缴之前的不会失效。

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