关于应聘中国人寿保险公司的讲师的问题,急

我搞广告设计,现打算改行作保险公司讲师,我本家作保险行业务员,听说作行错讲师,工资待遇挺,压力能,我几打算应骋,行说点解,本口表达能力算吧,外部形象自认都挺现急需解关于作行些基本条件本计算机本科证,我担自没任何社经验,没作任何销售工作,业务水平敢保证啊听说想作讲师般都业务作起,现没点底气,关于讲师块,部啊,培训讲师,组讲,呵呵,想请业内士详解本线等待
齐春敏 来自: 网页 2019-07-27 14:02

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2019-07-27 14:11最佳答案

我们都是,应聘经理,然后去了之后呢
他会对你说,我很看好你,你的外观气质,和表达能力都很好
但是你得到基层锻炼一下
然后再让你去做经理

你有关系就会直接去做讲师了

其他回答(共7条)

  • 2019-07-27 14:26 黄相森 客户经理

    负责给新员工或者销售人员进行培训。待遇还可以吧。就是把一些公司的制度,新的产品通过培训的方式让销售人员很有激情的去卖产品。让新员工对公司和自己的未来充满了憧憬。让他们认为公司是最牛逼的,最好的。可以说是洗脑
  • 2019-07-27 14:23 齐晓姝 客户经理

    国际趋势越来越紧张,企业发展也越来越国际化,标准化、严格化,越来越需要各项认证如iso9001,3c,ce认证等,个人认为就社会发展状况而言企业管理咨询公司的培训讲师相比潜力更大。
  • 2019-07-27 14:20 龚巧丽 客户经理

    讲师就是讲产品的,做保险宣传的。
    讲师没有兼职的都是保险公司员工。
    主管开始都讲义务讲课时长够了了可以参加评级按课时拿授课费。
    擅长什么内容就讲什么内容。
    其实新人做好销售能保住生存在保险公司就好。
    等积累了够多知识自然知道讲师应该讲些什么。
    讲师再有能力如果保险封号了讲给谁听呢
    新人想讲课不妨回忆讲师曾经授课的内容回顾学习着讲即可。
  • 2019-07-27 14:17 黄盛林 客户经理

    楼上的是做保险的吧
    在保险公司一般没有直接进去就做讲师的
    有些讲师是从业务员做起来的
    有些是内勤员工,并且还要参加过讲师培训
    所以没工作经验的话,一般叫你去做讲师的可以断定是在忽悠你~!
  • 2019-07-27 14:14 黄百煜 客户经理

    其实讲师是可以培养出来的,我这个营业区就有几个是经过几个月培养成为讲师的,主要公司给了锻炼的机会,可以来我们华泰人寿北京分公司来看看.66400710可以网上咨询我.
  • 2019-07-27 14:08 齐明明 客户经理

    一般讲师就是为那些不了解公司的新人或应征者介绍公司的。
    ppt 一般是介绍公司的历史,性质,和主要成就。
  • 2019-07-27 14:05 齐文玉 客户经理

    首先,我不同意回答者:Charsonxu - 门吏 三级 的观点,如果保险是传销,国家会允许保险公司大张旗鼓的经营和上市吗?
    其次,回答楼主,如果你想应聘讲师,如果没有很高的文化素质、语言表达能力和深厚的市场经验,是无法适应讲师这一工作的。假如说,你没有接触过保险市场,不懂得营销,你用什么去培训和辅导业务员呢?可以讲保险公司很多讲师都是从业务员岗位慢慢干起来的,这个时间不一定要5年,各人能力不一样,不可以一盖全。但是肯定要先熟悉市场,熟悉公司产品,通过市场磨练给自己做一个积累。除非在此之前,你已经有很强的营销经验和技巧,或者你背景很强~

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