我给3岁的儿子买了新华保险,3100年,没...
我给3岁的儿子买了新华保险,3100年,没有年分红的,交20年,说能回来几十万,这个是什么保?可靠吗?
连书纳
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2019-07-24 16:01
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2019-07-24 16:07最佳答案
每家公司都会跟你讲分红是不确定的,英文他也不能确定分多少,但是你购买的这个保险,是非常适合5岁以下的孩子购买的,也是目前市场上唯一一款又保小孩又保大人的保险,具体的你可以仔细阅读下您的保单哦
其他回答(共5条)
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2019-07-24 16:19 齐晓彤 客户经理
您好,我是太平洋保险公司的。很愿意为您解答这个问题~
从我工作的经历来看,满足您要求的保险产品有很多,如果您愿意,详情您可到当地太平洋保险公司销售大厅咨询。在这里,我要请您特别思考几点:
孩子的保险:首先买社保,再买商业险,出生28天就可以买,社保每年10月份开始办理,40元/人,办理地点是孩子户口所在地的居委会。
商业保险分两部分,先买基本保障再考虑教育金。
一是基本保障,如:大病,住院,意外,很便宜的。
1.意外险。小孩子天性好动,好奇心强,难免会有磕磕碰碰。
2.住院险。3岁前宝宝的免疫力和抵抗力都不如成年人,感冒、发烧住院可报。
3.重疾险。环境污染和食品污染导致新病层出不穷,很多顽症已向低龄化发展。
二是教育金规划。分两块,教育金储蓄和教育金保障。
1.储蓄,就是买储蓄型的保险或者存钱,强制自己给孩子攒下一份上学钱,不至于平时干别的挪用了,交学费上学时手头紧张,对家庭理财考虑稍弱的人很必要。
2.教育金保障,孩子的学费靠父母来挣的,就是说孩子父母自己必须要健健康康平平安安,一旦自己不能挣钱,孩子也就没钱花了,所以应该给自己买保险,指定孩子为受益人,在自己发生风险不能挣钱时,保险公司赔钱给孩子,这样才是保护了孩子。
3.切忌,不要买那种保终身每年返钱的分红险,那不是教育金保险。教育金保险是保到大学毕业,四年间每年都领钱,还会在25岁给一笔可观的婚嫁金。
诚然,孩子的保险只是家庭保障计划的一部分,而且不是最重要的部分。最重要的是赚钱养育孩子的父母的保障。如果父母还没有完善自己的保障,在家庭保障规划中应该优先考虑,包括保费的分配应该父母优先,孩子次之。在预算有限的情况下,父母保障优先,孩子教育储蓄次之。 具体到产品选择,需要结合家庭情况设计方案,如:家庭成员的性别、年龄、职业,家庭财务情况收支负债,已有的保险情况等等。
希望我的回答能够帮助到您~ -
2019-07-24 16:16 龚宇飞 客户经理
选分红,可以去保监会,财经网站上面看保险公司的经营状况。保额分红?文字游戏而已,就像你举例,交3100*20年,保额20000 第一年是按照2万分,分红的钱哪里来的3100挣的。20年后你交了62000,分红还是按20000分,62000挣的钱怎么分呢? 保险产品是经过保监会审批的,大同小异,不会有太大的差距,对客户来说,差距就是保险员的服务和公司的经营状况。明白?建议你看产品的时候,产品本身经过过度包装,文字写的花里胡哨的你就别买了,中国人寿,人保的都不错,描述简单易懂,只不过船大资本市场里面不好调头。 -
2019-07-24 16:13 龚小芹 客户经理
有关保险的知识,外行人回答的,可能不太专业,隔行如隔山。我大学是学金融保险专业的,毕业后在云南新华保险公司工作了数年。很高兴能为您回答问题,我希望通过我个人微薄的力量能让更多的中国人了解保险,认识保险,应用保险。下面我来一一回答您的问题。如果有不清楚的,可以联系我。
合同条款上写得很清楚,你拿出来看看保险责任这一项:1、满期领取保险金额。2、合同生效满三年后至60岁前,每年领取保额的5%,60岁至80岁。每年领保额的10%,以上领取均没有计算红利。
举个案例:0岁女孩,年存保费3100元,只存20年,保额2万。不计任何分红:女孩3岁到59岁,每年领(2万的5%)1000元,60岁到80岁,每年领(2万的10%)2000元。满期领取2万+累计分红+终了红利。
新华最大的亮点在于保额分红,复利递增,复利80年,可以翻几番。 -
2019-07-24 16:10 齐晓娜 客户经理
既然买了,肯定就是最合适的了,犹豫期内可以退保,分红险主要是长期收益短期十年二十年之内肯定不能赚多少,不可能有暴利,因为他是稳赚不赔,但是时间跨度大,当时你做保险的时候应该看保险公司的计划书了,到时候要领也只能按当时他们公司的赢利水平来分红,当然一般保险公司都有保底收益,保险只是给我们一份踏实一份保障,挺不错的! -
2019-07-24 16:04 管爱娟 客户经理
分红是不确定的。新华的产品在业界的名声鹊起。没有业务员能承诺你返多少钱(能说具体数字的都是带忽悠的,都喜欢把最大极限分红说给客户听)
而且保险是跟年龄性别都是挂钩的,年龄越大,每年的现金价值会减少,分红也就少了。
在上海新华待过,新华是一个很不错的公司,对员工很关怀,前辈们的能力都非常了得
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