其他回答(共7条)

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  2019-07-16 10:33 齐新玉 客户经理

  在职职工非因公死亡单位应给予补偿费用有：
  一 、丧葬补助费
  在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
  二、一次性抚恤金
  在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
  三、遗属生活补助费
  职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
  职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件：依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行：
  （一）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
  （二）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。
  1、完全丧失劳动能力的；
  2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
  3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
  4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；
  5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
  6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
  7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
  （三）领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：
  1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
  2、就业或参军的；
  3、因病非因工死亡职工配偶再婚的；
  4、被他人或组织收养的；
  5、死亡的。
  （四）领取遗属生活补助费的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的，按规定的标准享受生活补助费。
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  2019-07-16 10:30 龙安隆 客户经理

  企业职工非工死亡应享受以下待遇：
  1.丧葬费
  本企业职工平均工资2个月。
  2.一次性救济金
  其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
  3.供养直系亲属生活困难补助
  企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)
  (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
  (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
  (三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
  二、在职员工工伤死亡赔偿标准是怎样的？
  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
  (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
  对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面，丧葬费、一次性补助金以及供养亲属抚恤金，但在具体的赔偿标准上面肯定是和因公死亡的赔偿标准不同。
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  2019-07-16 10:27 龚孝雄 客户经理

  中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 另外，根据省的规定，供养直系亲属生活困难的可以申请补助，具体请咨询劳动部门。并且可以通过律伴问地方的律师应该就很清楚的知道大概的赔偿
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  2019-07-16 10:24 龚子飞 客户经理

  具体赔偿标准：

  1、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；

  2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；

  3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

  已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

  关于赔偿权利人直属亲系的认定：

  1、祖父、父、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力者；

  2、祖母、母、妻未从事有报酬的工作（年满50周岁以上或完全丧失劳动能力的）；

  3、子女（包括养子女、前妻或者前夫所生子女、遗腹子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）未满16 周岁，以及虽满16周岁但完全丧失劳动能力或继续在普通中学学习者；

  4、孙子、孙女年未满16周岁，其父死亡或完全丧失劳动能力，其母未从事有报酬的工作者。

  扩展资料：

  死亡赔偿金的分割分配

  分配原则

  死亡赔偿金因司法解释采取继承丧失说，应当按照《继承法》第10条规定的法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人“继承”。被继承人子女先于被继承人死亡的，由被继承人子女的晚辈直系血亲代位“继承”。

  同一继承顺序中，死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的份额，而不适用《继承法》第13条规定的同一顺序一般应当均等的原则。

  死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，人民法院不予分割。

  死亡赔偿金的分配原则：

  分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。

  因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

  死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。

  在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。

  由于死亡赔偿金不同于遗产，它具有人身专属性，即专属于受害人的近亲属，死者生前的债权人没有请求权，不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理，赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。

  参考资料来源：
  

  参考资料来源：

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  2019-07-16 10:21 符耀精 客户经理

  1、对于非因工死亡的待遇，如果地方性法规或者政策有相应规定的，按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下，可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。
  2、1956年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则至今仍然有效，按照其规定，非因工死亡待遇包括如下： 丧葬补助费、供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险，该以上待遇由劳动保险基金支付，如果没有办理社会保险，那么是由于用人单位的过错造成了职工该方面的损失，因此，该赔偿费用应当由用人单位支付。
  3、具体赔偿数额可参照该保险条例及其实施细则。
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  2019-07-16 10:18 连丽萍 客户经理

  职工非因工死亡，单位是不用赔付费用的。当然，毕竟是单位职工，从人道主义出发，还是应当对家属进行慰问，协助家属处理后事、抚恤金等事宜，以显示单位的人文关怀。如果职工购买有人身保险的，还应当协助家属办理理赔手续。
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  2019-07-16 10:15 黄相方 客户经理

  有规定的。《社会保险法》有规定。
  第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。***********所需资金从基本养老保险基金中支付。
  根据这一条规定，社保机构应该承担这一部分费用。
  另外，遗属生活补助应该由你单位发给。不知道你是哪个省的。各省都有相应规定。你可以实名搜索一个就可以找到你们省的规定。