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  2019-07-13 14:27 齐景娥 客户经理

  请先了解：谢极丰谋士2000～2002年是太平洋保险公司和平安人寿的业务员到业务主任及培训专员···如果你是刚到一个城市生活不到3年，除非你想磨砺自己，否者最好别入保险公司···
  保险公司可是拿“责任底薪”的啊！即你每月“签了约800～5000元的10～20年缴费的人寿险保单才有（『3～5个月的底薪』＋提成人寿险保险费的“35～50％”，3～5个月以后就只有签单提成＋续保：就是同一客户同一保单主险第二年、第三年都按时缴费就有前3年的提成；第三年···第二十年缴费就没有提
  成了）工资领的哦”···保险公司的签单率是很低的大约10～45％业务员每月才能签单新的“人寿”保单···90％～55％的业务员常年销售不了一张单啊！不然保险公司的提成也不会那么高哦！业务员也不会那么“难招到”···淘汰率那叫个高，世界可能再没第二高的行业了啊
  谢极丰谋士:至于工资卡,那要看你进入哪个城市的哪个平安公司了,进的时候是否说了提供"培训责任底薪""责任津贴什么的"```如果是这样的话,你每个月没有"拉到新签的5~20年缴费的寿险保单",特别是前三个月的首单,没有出单时,工资卡可能都不会发下来给包括你在内的新入职员工的!
  晋级制度和待遇什么的找招你进公司的那个业务员或业务经理,因为你就是相当于TA个人的员工,你的业绩和TA挂钩!
  谢极丰谋士:要是和分公司老总有比较好关系 未定 可以获得更快的晋升，除非你的业绩和演讲能力或开拓力较强单促成签单暂时欠缺,演讲能力较强可能可以借助和分公司老总有比较好关系让你转做培训(组训)专员;
  开拓力较强单促成签单暂时欠缺,为了稳住像你这样的新业务员,暂时给你挂个{好听点为业务主任即单干司令}等等
  听说晋升都是靠自己能力和业务比较搞不懂!保险公司的晋升要靠业绩和自己招进公司的业务员(即是你的下线=你的业务员)多寡达标晋升的
  就问道者复利计息的简单描述，几乎可以肯定就是 单利无息可计；
  一年交1063，已交了8年。分了523.38.2002年那阵，平安保险仅仅2～3个简单的“诱人”投保嚼头 分红保险，看看保险条款 或许都不一定清楚怎么计算得来的，有些条款 连在平安保险公司 待了10年的所谓 业务经理都不一定 知道怎么回事！！！
  具体怎么算的：保险条款里可能 有隐性条款如“分红视该保单及相关公司的具体投资收益而定；会计里的收益有正收益即盈利和亏损2种”···
  看官们不见各大媒体刚刚公告的前三大“暴利行业就有保险行业麽”？问道者此保单条款里应该有 连续按时缴费，第4年缴费期开始到×××结束，每年的缴款日后的×××视乎公司当年该 保单险种 及相关投资收益 进行分红···
  谢极丰谋士论：不要说复利，单利都几乎没有的，基金都大多数忽悠 老百姓啊！ 又何况 是保险公司 呢？以上都有说：在平安保险公司待了 10年的所谓 业务经理都 不一定 知道 是怎么回事！
  谢极丰谋士再提醒一次，除非看官们 有继续增加 其它 保险产品既有另外购买 新保单的 需求，否则 千万别 自以为是的打电话 咨询！不然又会有保险公司说 可以 免费 上门为 客户 重新 梳理保单是假；再次借机“诱导君购买保单是真”啊！
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  2019-07-13 14:24 赖鹏华 客户经理

  多种方式，直接在平安一账通官方网页上查看，还有是下载平安金管家APP查看，或者直接拨打95511查看等。
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  2019-07-13 14:21 龙安隆 客户经理

  1、什么是分红保险？
  答：分红险指保险公司在每个会计结束后，将上一会计该类分红保险的可分配盈余，按一定的比例、以现金红利或增值红利的方式，分配给客户的一种人寿保险。
  分红保险的主要特征在于：投保人除了可以得到保单规定的保障责任外，还可以享受保险公司的经营成果，即参加保险公司投资和经营管理活动所得到的盈余分配。中国保监会规定保险公司至少应将分红保险可分配盈余的70%分配给客户。
  4、分红险建议书上的高中低三档分红演示是依据什么计算的？
  分红险建议书上的分红演示，是公司根据现有信息对未来经营情况做的长期假设，高档演示是预计公司未来经营情况较好时的长期分红水平，中档演示是预计公司正常经营情况下的长期分红水平，低档演示是预计公司经营情况较差时的长期分红水平。
  5、实际分红与演示水平是什么关系？
  分红保险都是长期的，分红水平也是基于公司三种不同经营情况下的长期假设情景，即使公司分红险长期经营成果接近某一档演示水平，但由于受到经营中短期因素的影响，保单年度的分红水平也会出现波动。因此客户实际获得的年度红利可能大于、小于或等于建议书中某一档分红水平下的当年红利金额。
  长期来看，公司分红水平表现良好。2008年至2011 年期间，公司的分红水平均超过中档演示水平，其中2008 年更是高出高档演示水平。
  6、红利是怎么计算出来的？
  红利由公司分配到您保单的利差益和死差益构成，利差益来源于投资收益超过预计的贡献，死差益来源于赔付好于预计的贡献。一般而言，保单的现金价值越大，对利差贡献就越大，可获得的利差益越多；保单的风险保额越大，对死差贡献就越大，可获得死差益也会较多。您保单的利差益和死差益，由公司根据保监规定和公司过往经营情况，每年确定。
  7、为什么我同时购买的几份保险，分红会不同？
  红利的计算跟很多因素有关，即便是同时购买的保单，如您购买的产品、交纳的保费、被保险人年龄、性别等不同，分红水平也不同。
  8、为什么同一年度购买的同样的产品，分红会不同？
  我司将每年6月1 日做为分红启始日，保单周年日在当年6月1 日到次年的5 月31日之间的所有分红保单都是按照同一个红利分配水平计算当年红利。生效日在6月1 日之前和之后的保单，所应用的分红适用区间不同，当年度的红利金额可能有所差异。
  9、我们的保费都投资到了哪里？
  根据目前保监会对保险资金投资的相关规定，分红险账户资金可投资的资产类别包括：存款、债券、央行票据等固定收益类资产；股票、基金等权益类资产，并可参与非资本市场和境外投资。
  分红保险的主要功能是为客户提供保障和长期储蓄理财、教育金、养老金储备等，同时可分享公司对分红险资金的经营盈利，因此分红保险的资金运用要求注重资金的安全性和收益的稳定性。
  平安分红账户资金的具体配置以固定收益类资产的配置为主，重点配置有较好流动性、到期收益率相对较高、风险水平合理的固定收益品种。同时基于价值投资原则，适当配置权益资产。随着保监会对保险资金运用相关政策的不断放开，公司在综合考虑提高长期收益及风险的情况下，分红账户会配置于非资本市场投资。
  总体来说，平安分红账户资金的投资总体秉承安全性、流动性、收益性的原则，致力于为客户提供长期稳定的分红收益。
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  2019-07-13 14:15 粱俊芳 客户经理

  平安人寿保险合同规定：保险分红的红利在账户里是复利计息。
  但究竟是不是福利计息，只有天和平安的高管知道。
  复利终值的计算公式：
  f=p*(1+i)^n；
  F为终值，p为现值，i为为利率，n为期数；
  复利俗称利滚利；
  货币时间价值的计算有单利计算、复利计算（利滚利）。
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  2019-07-13 14:12 赖鹏华 客户经理

  看说明险种
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  2019-07-13 14:09 齐显尼 客户经理

  平安分红的险种蛮多的，具体可以根据自己需求量身设计一个
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  2019-07-13 14:06 符耀精 客户经理

  中国平安有终身分红的险种有几个，不知道你本人有考虑过保障十分红一起购买吗?