要去中国人寿保险公司上班,应聘的是客服。但...

不是说外地人才需要担保么?我是本地人呀。再者就想问一下这个担保人承担的风险是什么?会不会被用作其他地方??有没风险啊TT
黄登盛 来自: 移动端 2019-06-24 14:30

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2019-06-24 14:42最佳答案

没有担保人这一说法,要么就是骗人的

其他回答(共7条)

  • 2019-06-24 14:54 黄益民 客户经理

    在公司内有一个担保人,在公司外也得有一个,只要不是和你在一个户口本上的都行
  • 2019-06-24 14:51 黄盛昌 客户经理

    所有进公司的都要找两个担保人,本地人或外地人都一样,这两个担保人所承担的风险就是万一你携带保险公司的公款逃跑或者客户所交的保费或者客户应领取的保险金逃跑的话,找不到你本人的情况下,担保人要承担赔偿责任,只要你不想犯这方面的罪,担保人就没有风险
  • 2019-06-24 14:48 连丽萍 客户经理

    一般涉及到担保人的,应该是保险代理人,签订代理合同时,都要提供担保人,只要你不违法,就没有风险。
  • 2019-06-24 14:45 齐敬甲 客户经理

    去我们平安吧,不需要担保人
  • 2019-06-24 14:39 齐新海 客户经理

    听说汇丰还是渣打来着,广东分行有这么一出,应聘该分行的实习生需要在该分行有五十万的储蓄。
    银行骨髓如此,难道保险业也是了?
    入职员工也得必须投保才准入职吗?
    世界怪怪的......
  • 2019-06-24 14:36 龚峻梅 客户经理

    要的,业务员与公司是代理关系,自然需要担保人
    担保人的条件要有固定收入,具有本地户口或者在本地居住三年以上
    你应聘的岗位其实是收展员,底薪+绩效。绩效的方式东岳说的是错的(别把你公司的待遇拿来说我司的),绩效是按照续期保费的6%领取佣金
    我是觉得收展很有前途,做业务最难的有2点,1是不保底,没单就没有基本保障。2是没有客户资源,自己寻找太类
    收展就解决了这个问题,底薪虽然就500百,但是起码起到基本保障,没单时也不至于喝西北风。收展部有上万张孤儿保单,客户资源及其丰富,而且做保险的都明白,老客户的二次开拓比开拓新市场要简单的多
    以上只是我的个人理解,希望对你有帮助
  • 2019-06-24 14:33 连丽萍 客户经理

    你好!到任何地方上班押金都是有的,多少不等!更何况保险公司是金融行业,要担保,要押金是再正常不过的了

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