有关社会保险养老金领取问题
车广伟
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2019-05-19 11:41
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2019-05-19 11:53最佳答案
失业金的领取,是跟你缴纳的失业保险以及非个人离职原因有关系。
养老金的领取,跟失业金没关系。
其他回答(共7条)
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2019-05-19 12:05 齐新海 客户经理
养老金申领条件 1男性年满60周岁。
2女性年满50周岁,从事管理、技术岗位的女性年满55周岁。
3有意者保险累计缴纳满15年。
养老金申领资料: 1.退休人员身份证(原件+复印件)、户口本、社保卡、档案。
2养老金申领表(社保局填写) 。
3领取养老金方式确认表 (社保局填写)。
4符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励费申请 审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》。
5退休审批表,仅特殊工种人员专用 。
扩展资料:
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕
文件所规定的退休年龄。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件。
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。
通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
参考资料:
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2019-05-19 12:02 龚孝雄 客户经理
当然有关系,缴纳基数越高,领取养老金就越多啊。但是这个缴费基数,是根据职工的工资确定的,工资越高,缴费基数越高,领取的养老金也就越多,缴费基数的确定,不是由单位和个人决定的,是国家政策规定的,不是想缴纳多少就缴纳多少 -
2019-05-19 11:59 龚宁静 客户经理
谁不需要养老呢?谁都需要解决养老这个问题。
养老金有哪些特点和要求呢?
1、专款专用
2、源源不断
3、稳定增长
4、领取方便
四大特点要求什么样的方式最适合解决养老问题呢?
保险不一定是最佳方式但却是最合适的方式。
首先,社会养老保险要配置,这是国家给中国公民的福利啊,它提供了最基本的养老保障。
其次是商业养老保险。社会养老是基础,但是不能满足多样化个性化需求啊,不能满足优越舒适的晚年生活要求啊。所以,社保+商保,生活才能更美好。
保险公司专门研发生产了养老保险产品,就是养老年金保险。
商业养老年金保险完全符合养老金的四大要求:
1、养老金领取人就是被保险人本人,其他人无权干涉和挪用,专款专用。
2、养老金领取时间与生命等长,活到老,领到老,源源不断。
3、商业养老年金保险采用保底复利结算利率,既保证了最低收益,又能享受上浮预期收益,稳健增长。
4、按照合同约定,从领取年龄开始,每年或者每月固定日期发放到指定的个人账户,领取方便。
每个人都有养老问题,养老保险问题一定要妥善解决。最合适的解决办法就是社会养老保险+商业养老保险。社保+商保,生活更美好!
我是保险匠人,不赚佣金的专业保险理财顾问,任何疑问和评论欢迎随时咨询和交流。 -
2019-05-19 11:56 齐斯琴 客户经理
现在退休年龄还没有变化,延迟退休政策还没有出台,女职工还是50岁退休。
1、女职工如果交纳15年以上养老保险,达到50岁,可以办理退休,并按月领取养老金。
2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
扩展资料:
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016 年5月1日起,将阶段性降低养老保险。
2017年10月18日,习近平同志在十九大报告中指出,加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。
全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。
完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。自2018年7月1日起,国务院《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》实施。
参考资料:
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2019-05-19 11:50 赵飞虎 客户经理
在社保领取养老金的人被判刑后,服刑期间养老金不可以继续领取。
原劳动和社会保障部办公厅在《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》(劳社厅函[2001]44号)中规定,退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按照服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。
退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。
退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
按照国家有关规定,服刑期间,是不能享受政治权利等其他的权利。这也是犯罪者对自己违法行为所应该承受的一种惩罚和责任。但是刑满释放后,犯罪者已经受到了应有的惩罚,应当享受的权利,还是应当正常享受,包括养老金的领取。 -
2019-05-19 11:47 齐斯琴 客户经理
退休人员在服刑期间不能领取养老金以及不能享受正常调资。有期徒刑宣告缓刑可以领取养老金但不享受正常调资。
相关文件如下:
1、《人事部关于退休干部被判处有期徒刑宣告缓刑期间能否增加退休费问题的函》人函【1996】286号
退休干部被判处有期徒刑宣告缓刑未被剥夺政治权利并按规定继续享受原退休待遇的,如在缓刑期间适逢国家规定给退休人员增加退休费,则不应给其增加,可在缓刑考验期满后按规定增加,但缓刑考验期间的差额不予补发。
2、《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》劳社厅函〔2001〕44号
退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。
退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
3、《关于对劳社厅函〔2001〕44号补充说明的函》劳社厅函〔2003〕315号
退休人员被判刑后暂予监外执行、假释期间,可以按被判刑前的标准继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。被撤销假释继续服刑的,从撤销之月起停止发放基本养老金;假释期满被宣告原判刑罚执行完毕的,继续按判刑前的标准发给基本养老金并参加下一年度的基本养老金调整。
参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的,服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的,暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。
拓展资料:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
参考资料来源:
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2019-05-19 11:44 齐春春 客户经理
广东胡律师:
服完刑后就可以继续领取,服刑期间领不了。
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