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  2019-04-24 10:43 连书耀 客户经理

  不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。
  工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
  1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
  2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
  所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
  依据
  《工伤保险条例》
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  2019-04-24 10:40 连丽艳 客户经理

  10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
  1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。
  2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，需要参考当地的相关政策。
  以上海为例，主责承担70%的赔偿责任。按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。
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  2019-04-24 10:37 管火金 客户经理

  陕西省和安康市都没有制定工伤职工停工留薪期护理费的标准，用人单位没有派人护理的，可以参照人身伤害护理费的标准确定。
  最高人民法院
  《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
  法释[2003]20号
  第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
  护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
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  2019-04-24 10:34 齐敦禹 客户经理

  2008陕西省工伤赔偿标准
  2007年陕西省在岗职工月平均工资为1770元，年平均工资为21239元 。农民工基本工资按照所在城市平均工资为准。
  工伤死亡赔偿项目及标准
  一次性工亡补助金 48个月×1770元＝84960元
  丧葬补助金 6个月×1770元＝10620元
  供养亲属抚恤金 配偶月40％×职工工资；其他亲属为30％×职工工资，孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％（抚恤金总和不高于工亡职工工资）
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  2019-04-24 10:31 赵马元 客户经理

  如果是工伤的话，如要参考如下八级工伤伤残赔偿标准：
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；
  (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  若是其它情况 的伤残。你也可以访问—— 这种法律平台询问。
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  2019-04-24 10:28 黄盛波 客户经理

  陕西省安康市作伤情、伤残等级鉴定的机构，是与我国目前有五种比较普遍的伤残群体：军人（武警、公务员、民兵）、工伤、治安、交通、残疾人等伤情鉴定，而有不同的机构鉴定伤情的。

  一、退役军人（武警、公务员、民兵）评定伤残等级：

  对于退役军人（武警、公务员、民兵）评定伤残等级，依据国家《军人残疾等级评定标准》，在陕西省民政厅下属的事业单位：陕西省荣复军人第一医院（地址：陕西省宝鸡市陈仓区科技工业园区西秦段）、省荣复军人第二医院（地址：陕西省华阴市华山镇康复路）进行的。

  二、工伤事故受害人评定工伤等级：

  对于工伤事故受害人评定工伤等级，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)决定伤情等级的，其鉴定机构是在安康市人力资源和社会保障局属下的安康市劳动能力鉴定委员会（地址:安康市育才路中段113号政府大院）鉴定伤情。

  三、对于治安刑事伤害受害人的伤情等级鉴定：

  治安刑事伤害受害人的伤情等级鉴定，依据《人体损伤程度鉴定标准》（司发[1990]070号）评定伤情等级的，其鉴定机构依据陕西省司法厅公示，安康市只有一家：安康市金州司法鉴定中心（地址:安康市巴山西路175号）。

  四、交通事故受害人伤情等级鉴定

  交通事故受害人伤情等级鉴定是依据《交通事故伤残鉴定标准》进行的，在安康市是依据交通道路安全管理部门（交通警察支队）指定在安康市金州司法鉴定中心（地址:安康市巴山西路175号）。

  五、残疾人伤残等级鉴定：

  那是依据《中国残疾人实用评定标准》进行的，鉴定事项由安康市残疾人联合会指定时间、医院、科室，让申请鉴定人到二级以上医院的相关科室进行评定的。

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  2019-04-24 10:25 黄盛洁 客户经理

  安康工伤九级的主要补偿是：9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按安康上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各9个月。
  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和陕西省的规定，安康地区工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
  3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
  4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
  6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；
  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
  8、劳动解除或者终止，按照安康地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金9个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金9个月。
  用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
  本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  《工伤保险条例》
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  陕西省人力资源和社会保障厅
  《关于贯彻执行新修订<工伤保险条例>有关问题的通知》
  陕人社办发【2011】5号
  2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金标准，暂时仍按省政府2004年4月2日颁布的《陕西省实施工伤保险条例办法》(省政府第97号令)的具体规定执行。但一次性工伤医疗补助金纳入工伤保险基金支出范围。
  3、工伤职工一次性伤残补助金按照新条例规定的标准执行：工亡职工一次性工亡补助金支付标准暂按照2009年全国城镇居民人均可支配收入17175元/年的20倍即343500元执行，待2010年全国城镇居民人均可支配收入标准公布后，按照新标准计算并补差。
  《陕西省实施工伤保险条例办法》
  第二十四条　七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职 工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
  (一)本人自愿解除劳动关系的;
  (二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的;
  (三)劳动合同期满终止劳动关系的。
  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个 月，十级6个月。