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  2019-04-06 14:49 车广东 客户经理

  劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似，如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。　
  

  2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
  

  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了。
  

  4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
  
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  2019-04-06 14:46 赵颖轶 客户经理

  　现在辞职了，以前单位交的保险可以转到现在工作的单位，需要以前单位向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  同城转移社保流程：
  社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
  异地转移社保的流程：
  新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
  (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
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  2019-04-06 14:43 龙山红 客户经理

  你到原单位找经办养老保险的人，将你要转养老保险与之说明，然后他会填写职工养老保险转移单（一式四联，其中有一张是给职工本人的）然后你拿职工本人的一张去交给现在的单位，不过在此提醒你，单子上面必须盖章，否则不行的。现在的单位会帮你接上去的，可能各地的情况会略有不同。
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  2019-04-06 14:37 齐景岳 客户经理

  没有关系的，不需要去刻意处理。
  你那一个月保险在社保局里，如果你以后有单位帮你交，就自然续上了，因为参保都是以你身份证号来识别的，不存在另外开一个什么帐户的问题。如果你以后都不交保险了，那只能等到退休时才能退款，也没多少钱，不要就不要呗
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  2019-04-06 14:34 齐晓安 客户经理

  1、可以自己交，自己交的话基数会低一点。以后到退休年龄了拿的养老退休金也少了。
  2、十分奇怪，为啥要退呢？？这些交了的可是以后的退休的保障啊~~养老金要交满15年的。交满15年，到法定退休年龄，就可以拿养老退休金了。你不交的话到60岁退休靠喝西北风？？
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  2019-04-06 14:31 辛国江 客户经理

  1、你在没有工作单位之前要先自己交，交养老保险有最低限，你可以按照最低限缴纳。
  2、在进入新单位以后有新单位给你续交，但是你必须和新单位签订劳动合同的时候说明。
  3、原先交的劳动保险是不能退，也不作废，永远是你自己的。
  4、到当地劳动部门咨询具体最低缴纳标准是多少。
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  2019-04-06 14:28 辛国江 客户经理

  可以转移到新公司的。有以下两种情况：
  情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金转移办法：
  1、养老保险
  对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
  办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
  同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。新单位负责社保的人就会把应当办的手续为办妥，一般是在网上直接办调入即可，而无论原单位是否已办理减员停保手续。
  2、失业保险
  失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和们没有太大关系，就算实业了们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请
  领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：
  所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。
  办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
  3、医疗保险
  医疗保险比较重要，这个感觉是所有保险中做实用也最重要的，规定是中断三个月以上就归零（指的是住院医疗待遇额度归零，这个待遇按连续交费时间计算）。
  4、工伤保险
  工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果2008年7月1日出了工伤，那必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,的单位必须在2008年8月1日之前把的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果单位不去给鉴定，那自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
  办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
  5、生育保险
  办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
  6、公积金
  办理转移手续：必须先让原单位办理封存业务，新单位才能调入。
  情况二：离开原来的城市去了另一个城市工作，五险一金转移办法：
  异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题，因为离开一个城市去另一个地方生活工作，感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移，需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只要和单位存在劳务关系，单位就可以帮购买社会保险，即使的缴纳和报销都和同城的是一个道理。
  最大的区别是需要转移到现在城市的单位，这个的关键在于所在的城市有接收社保的单位，这就容易多了。
  目前办理的流程为：
  (1) 确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。
  (2) 在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。
  (3) 凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
  根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。