其他回答(共7条)

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  2019-03-30 13:31 宇文献花 客户经理

  您好，hawkllj ，很高兴回答您的问题
  首先，您的第一个问题保险公司就太平洋而言不存在有正式编制这样的说法，只存在有正式员工，是在您转正后就属于公司正式员工，因为保险公司的人员流动性较大，所以没有正式编制这样的说法，实习期间双向选择。
  其次，您属于内勤员工，因为您面试的是营运部门，部门经理都要进行面试的，这个是肯定的，所以您的第二个问题营运部经理来面试您是很正常的。部门经理就是整个部门的第一负责人，负责管理整个营运部门。
  注意一点，您是面试的是分公司的内勤还是中支公司的内勤，如果是分公司内勤的话估计您还要经过一次面试，就是人力资源部门的面试，就需要提前准备一下，不过就是走个形式，因为如果您的部门经理决定要您的话，人力资源那边都会尊重部门领导的意见的
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  2019-03-30 13:28 米大丽 客户经理

  可以去试一试，可能就是银代部内勤，太平洋的待遇一直不高，但很稳定。既然你是本科应届，我觉得你可以去别的保险公司看看内勤招聘的
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  2019-03-30 13:25 齐明柱 客户经理

  在这里我就不多说了，一句话，太平洋保险公司太它妈差劲，仅仅一百块钱把我气的，，尽量大家避开太平洋保险，我得朋友我会劝他们退出来
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  2019-03-30 13:22 樊扬诗 客户经理

  太平洋保险公司工作好。
  中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
  中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
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  2019-03-30 13:19 赵风英 客户经理

  2010年11月17日，张宏伟告诉记者：“进公司后，我们发现跟招聘时的许诺完全不一样，首先需要先交培训费190多元，考完代理证后，还有买一份自保件，每份保费不低于50元。公司告诉我们说这个是规矩，必须要买！不买自保件不给予转正，所以为了转正，为了拿到太平洋当初许诺的工资，我们每个人只能都购买了一份自保件，是太平洋人寿为期一年的意外险保单。”
  “买了自保件后，公司又让我们必须交500元押金，说是交了押金，才能成为太平洋公司的正式员工，不交押金，就不能成为正式员工，所以我们每个人都不得不再交了500元押金”。2010年11月18日，陈清告诉记者：“过了两个月，我们都没有拿到公司当初承诺的工资，而这个时候，支公司搬家，公司负责人要求我们再买一份自保件，参加公司所谓的搬家荣誉宴，首期保费不得低于3000元。公司有好多人被逼无奈，不得不再次自讨腰包，再购买一份自保件，分别是太平洋人寿的“金泰人生”“宏福人生”。到这个时候，公司当初承诺的工资一份未得，我们已经付出了3700元左右”。
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  2019-03-30 13:13 齐显影 客户经理

  还是不要了，太平洋人寿很差的。服务一点都不好。我都考虑退保。
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  2019-03-30 13:10 齐斯琴 客户经理

  广州太平洋保险公司天河区天河北路559，太平洋保险大厦，5楼是人寿险的，不知道你是要去面试哪方面的呢？