其他回答(共7条)

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  2019-03-18 14:55 齐智娟 客户经理

  购买团体意外险的好处有很多，对公司和员工都是很好的保障。一般团体意外险是由 保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是以团体意外和团体意外医疗为主，可以附加重大疾病，但这些都是短期的，保险期间最多也就是一年，有的只有几天、几个月，比如旅游保险、签证保险、航空意外险等等。
  对公司来说，购买团体意外险有5个好处：
  第一：稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
  第二：可以减轻雇主法律上的责任，借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。
  第三：可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，员工获得足够的保障机会便可安心工作。
  第四：可以吸收高素质的员工。
  第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢?
  对员工来说，购买团体意外险的好处不言而喻：单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。
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  2019-03-18 14:52 齐春春 客户经理

  你可以考虑办理团体意外保险，根据你们公司的实际情况，危险系数让保险公司为你们量身设计保险，而且增加或者剔除员工的保险都很方便
  购买团体意外保险时要详细阅读保障范围和免赔责任，以免引起不必要的理赔纠纷。购买团体意外保险建议去专门的保险公司、保险公司网站或者可以提供多家保险公司的产品对比、保险产品查询、保险相关问题咨询、投保理赔知识介绍等多种功能的第三方保险网站购买。
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  2019-03-18 14:46 粱俊芳 客户经理

  你好。
  建议您先说明您在哪个城市，这样方便当地的业务同仁帮助你，也可以避免收到很多无效的回复。
  可以考虑我公司的团体意外保险。
  简单介绍下：
  一、险种优势
  1.团体保险费率优惠，10万意外，1万意外医疗，一类职业只需要180元/年。
  2.一年内可以免费调换80%的人员，并可随时加人减人，适合人员流动比较大的单位。
  3.意外医疗费用100%报销。
  4.不分时间地点，给予全球全天候的关怀。
  二、团体意外
  意外伤害身故——身故保险金
  意外伤害残疾——全残保险金或残疾保险金
  身故保险金=保险金额
  残疾保险金=保险金额×残疾比例
  三、附加意外医疗
  因意外伤害而支付的治疗费、检查费手术费、药费，对一次事故中100元以上部分的医疗、医药费用赔付比例按100％予以补偿。
  注意：1、应在县级以上公立医院或保险人认可的医疗机构治疗
  2、每次事故门、急诊检查费以300元为限
  四、投保手续
  1、团体投保单，加盖公章。
  2、人名清单，列明每一被保险人的姓名、性别、身份证号，加盖公章。
  3、被保险人超过20人，须提供电子版人名清单。
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  2019-03-18 14:43 黄盈椿 客户经理

  每年上万元的保险费全是我自掏腰包，怎么别人成了受益人？”昨日，拿着佛山中院终审裁定书的顺德区龙江镇官田泰迪家具厂（以下简称“家具厂”）老板康庆强觉得很“冤”。
  原以为买团体意外险能减轻风险，两场官司换来的却是一场空，上万元投保单还在手却已成了“废纸”。康老板的前车之鉴警醒投保人：商业保险不能替代工伤赔偿，团体保险谁是受益人切勿“雾里看花”。
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  老板掏腰包为员工买险
  “生产家具员工难免会出现工伤，每年员工医疗和工伤补偿都是不小的开支，于是几乎年年花上万元买保险。”2005年4月11日，康老板向天安保险股份有限公司顺德支公司（以下简称“保险公司”）投保了该公司最高保额的主险团体人身意外伤害保险保额每人30万元，附加险团体意外医疗保险保额每人1万元。
  2006年4月5日，家具厂员工陈建在车间工作操作锣机时，不慎被压伤右手1~4指，被顺德区劳动和社会保障局认定为工伤，佛山市劳动能力鉴定委员会评定为5级伤残。
  家具厂负责人康庆强与陈建达成调解协议：由康庆强一次性支付陈建工伤补偿费10万元。5月22日家具厂给陈建支付了8万元现金，并立下欠条其余2万元待保险公司赔付后支付。
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  保险公司坚持赔给伤者
  由于团体保险合同对受益人没有约定，当家具厂拿着投保资料和伤残鉴定、医疗单据等向保险公司提出索赔申请，保险公司却提出保险金应该赔付给伤者陈建，拒绝将保险金直接给付给家具厂。
  在一审和二审的法庭上，家具厂和保险公司就家具厂能否要求保险公司支付保险赔偿金展开了激烈的争论。
  法院审理认为，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人的指定。陈建作为被保险人，要求保险公司将保险金直接向其给付，否定了家具厂作为受益人的指定。虽然家具厂已与陈建就工伤赔偿达成调解协议并给付了部分款项，但家具厂作为用人单位，对员工受伤有赔偿责任，工伤赔偿金与保险赔偿金不能相互替代。
  此外，保险金给付请求权是指被保险人或受益人请求保险人依约履行保险金给付义务的权利，专属于被保险人或受益人。本案中，投保人家具厂并非保险合同中的被保险人或受益人，故其无权向天安公司请求支付保险金。佛山市中级人民法院做出裁定：撤销顺德区法院一审判决，驳回上诉人家具厂的起诉。
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  说法：工伤赔偿不可替代
  昨日下午，记者采访了承办此案的广东古今来律师事务所副主任梁晓律师。“不少企业购买团体意外险时抱着侥幸的心态，以为购买了这类商业保险可以减少自己的风险，实际上为员工购买的商业保险是不能替代工伤赔偿的。”梁晓指出，除非经过被保险人同意，明确约定受益人为投保企业，企业才能直接获得赔偿，而且最好有明确的书面约定。
  此外，由于部分保险公司在理赔支付团体险赔偿金时，将款项直接打入签订保险合同时约定的账户；而不少设置的是投保企业账户，这容易让投保人误以为自己理所应当就是受益人，保险公司对真实情况应该给予及时告知。
  买团体保险忌“雾里看花”
  就康老板提出的种种团体保险赔偿的疑问，记者分别咨询了佛山不同的保险公司：
  保险金额
  在主险团体人身意外保险，附加险团体意外医疗保险的情况下，中国平安保险喻小姐和中意保险陈小姐表示，可以做上百万元的保额，但这种保险额度的成本也很高，一般公司都会给员工购买低于20万元保额的保险。
  保险受益人
  针对团体保险的受益人问题，上述三家保险公司均表示，如果事先没有约定受益人，保险公司的赔偿金是会给被保险的当事人，而非支付给投保企业的。
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  2019-03-18 14:40 齐智富 客户经理

  您的工厂特别适合上团体意外保险。下面是团体意外保险的一些基本情况与注意事项，您可以参考一下：

  特点：

  1、相对于个人投保，保费低，保障高；

  2、保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；

  3、即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；

  4、保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择；

  5、残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；

  6、保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；

  7、分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。

  投保要求：

  1、投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；

  2、保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；

  3、根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保（建工意外、极短期会展项目等除外）
  

  扩展资料：
  

  团体保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的，但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。

  其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。

  团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。

  一般而言，非工作时间所发生的责任事故，也属保险保障范围之内，新《保险法》明确说明，团体意外险被保险人的直系亲属应为保险受益人!

  投保团体意外险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：

  一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用？但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。

  二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；

  三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

  四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。

  参考资料：

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  2019-03-18 14:37 齐景岳 客户经理

  您好，如果是全体员工买的，就是我们根据您的寻求帮您设计一个方案给您会更好，有意外包医疗的。
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  2019-03-18 14:34 车巧怡 客户经理

  团体保险是企事业单位、机关团体为其员工或者学生办理的一年期保险，以健康意外为主！
  企业团险投保要求五人以上，保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定！
  企业团险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗！