其他回答(共7条)

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  2019-03-10 16:56 龚富贵 客户经理

  保险公司做的就是与保险有关的工作。他们是分内勤和外勤的，内勤就是和保险公司签订劳动合同，固定上下班的，里面分很多的部门负责不同的工作，如前台，契约审核，资料录入，核保，理赔，人事，企划，培训，售后的客服等，大方向分为个人保险，团体保险，银行保险等不同部门。工资是固定的，不会有太大涨辐，但是稳定。而外勤则是外间说的业务员，根据你的绩效和级别拿佣金的。一般新人加入要参加 保险公司提供的培训，都是带薪和有责任额要求的。只是要求通过考试取证后就可以自由展业了，以后就是每天去公司报到一下所有时间都是自由的，收入多少就根据你的个人业绩或团队业绩来算啦。如果发展团队大的话，成为主管收入将会是很不错的，但是要知道必须维持一个职级的考核，所以有压力也会有动力。这就要看你自己的发展意向了。一般来说除非你个人有比较好的条件，否则不是这么容易入保险公司做内勤的，而外勤，即业务员，说得难听点就是叫你爷爷去都会接收，因为保险公司业务员要的是业绩。如果你的人脉不是很广，社会经验不是很多的话做业务员会比较难赚到前，前期都是朋友卖个面子，后期的就很难了。不过肯定说的是保险这个行业是很有发展前景的，进去里面参加培训学习提升自己的综合能力还是不错的，值得一试。
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  2019-03-10 16:53 辛国爱 客户经理

  花五六万还不如买公务员了。保险公司一年四季招人，还用花钱吗？保险公司基本都是跑业务的，柜面，理赔，内勤，培训等只有很少一部分人，而且也需要专业知识
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  2019-03-10 16:50 赵风蕾 客户经理

  太平洋保险公司分公司本身就是非跑业务，是纯管理性部门。产险公司主要根据你所在的部门去分配工作，根据你的能力做报表、信息上报、管理整理信息等工作。寿险公司主要对业务人员的全面管理、设立制度及考核等工作。

  中国太平洋保险公司，1991年经中国人民银行银复[1991]149号文批准由交通银行筹建的股份制保险企业，本公司于1991年5月13日在国家工商局注册成立，注册资本为10亿元。后经过1995年增资、分业、重新规范后，2001年8月31日，根据保监会[2001]239号文批准，中国太平洋保险公司根据《公司法》和《保险法》规范为股份有限公司，并更名为"中国太平洋保险(集团)股份有限公司"，2001年10月24日，本公司在国家工商局办理了重新登记手续，注册资本为20.06亿元;后经2002年再次增资、引入境外投资者和2007年增资后，2007年5月17日，保监会同意本公司注册资本变更为67亿元。2007年6月4日，本公司换领了《企业法人营业执照》，注册资本变更为67亿元。2007年5月，太保集团分别向太保寿险和太保产险增资，太保寿险和太保产险的注册资本分别增加至23亿元和26.88亿元。太保集团持有太保寿险97.83%的股份和太保产险98.14%的股份。
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  2019-03-10 16:47 龚小花 客户经理

  中国太平洋财产保险股份有限公司 中国太平洋财产保险股份有限公司是按照产、寿险分业经营的要求，在 1991 年 5 月 13 日 成立的中国太平洋保险公司开展产险业务的基础上，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股，申能（集团）有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草（集团）公司、云南红塔集团有限公司共同出资设立的。公司于 2001 年 11 月 9 日 注册成立，总部设在上海，注册资本为 26.88 亿元。 公司承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及电力、汽车、机械、化工、电子、水利、建筑、桥梁、公路、航天航空、船舶、以及高科技产业等各行各业、各个领域。公司在 100 多个国家和地区的 170 多个主要港口城市聘请了保险检验、理赔和追偿代理人，并与国内外多家保险公司、再保险公司及有关机构建立了代理关系和业务往来关系。公司在全国 29 个省、自治区和直辖市设有分支机构 1811 家，拥有完善的保险服务网络，共有员工 2 万余人。 公司按照“集团化管理、专业化经营、市场化运作”的基本要求，在“稳健经营、以效益为中心”的经营思想指导下，开拓进取，锐意创新，积极为客户提供风险保障服务。 2007年，实现保费收入 234.74亿元，根据保监会公布的数据，在中国财产保险行业排名第二，市场占有率达到11.2%，主要经营指标在产险市场上继续保持领先地位。
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  2019-03-10 16:44 边华涛 客户经理

  综合内勤挺忙的，给业务员领保单，核对业务员交上的投保单，合格的话统一送到分公司，整理公司各个险种的销售资料，等等~~
  太平洋保险我做过，我们公司的内勤忙得不得了
  偶尔周末要加下班。不过待遇比较稳定，五险一金。
  但是一般内勤是从外勤的员工总选过来的，很少从外部人来选的。因为外勤员工都是考过保险代理人资格证的，都比较懂，招聘一个外行，还要单独培训，他们是划不来的
  估计你去了，他也会动员你做销售的
  你可以抱着试试看的心理去看一下，如果他们动员你做销售，而你又不想做，就可以拒绝他们。
  ps:任何一个保险公司的外勤都是不好做的
  希望能帮到你
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  2019-03-10 16:38 黄盛波 客户经理

  太平洋保险公司工作好。
  中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
  中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
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  2019-03-10 16:35 车巧怡 客户经理

  吉林长春：太平洋保险代理——白工作倒贴钱？
  2010年12月24日 16:13 　来源: 世纪保网 　跟贴 4 条
  核心提示：由世纪保网独家调查、策划并撰稿的题为《太平洋寿险基层管理混乱500代理人集体离职》的专题文章，引起社会强烈关注。近日，更引起中央电视台的高度关注，在世纪保网的支持下，央视一套对此事件进行了深度跟踪报道，并在今日中午12点整的《新闻30分》节目播出，以下为节目视频详情：
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  后续报道：昨天新闻30分播出了太平洋保险吉林分公司误导招聘代理人事件，中国保监会今天对此作出正式回应，有关负责人表示，此前类似情况已经引起了保监会等相关部门的高度重视，保监会会同有关部委于今年十月出台了关于改革完善《保险营销员管理体制的意见》，明确要求保险公司规范招聘行为，缩减保险营销队伍组织管理层级，从严约束和规范基层营销团队管理人员的行为，对于保险公司欺骗、误导、强迫或者是变相强迫营销人员购买保险产品等行为，发现一起查处一起，坚决依法处理。
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