其他回答(共7条)

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  2019-02-08 10:03 龚巧丽 客户经理

  我在人寿省分公司，楼上一些同志说的不太正确，保险公司特别是人寿和人保这样的省公司没有业务部门，也就是不会去做业务，你所在的地方是合肥市公司的地盘，你管理好17个地市公司就行了，你去做业务不是抢合肥公司的饭碗么。省公司是机关管理部门，里面每个部门对应管理17个地市相应的业务，可能会有一些数据报表什么的统筹管理，和业务不沾边，我连业务员都没见过。 省分待遇和有的银行还是有差距的，但是领导绝对不比其他公司领导待遇差哈。人寿小本大概一年七扣八扣再扣税以后到手6W+。 公积金各家不一样，我们的公积金低的一比（和现任老板有关）···可以忽略。 人保省分不太了解，人寿和人保以前一家的，可以参考，呵呵。 查看原帖>>
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  2019-02-08 10:00 黎皇兴 客户经理

  我妈保险公司干了十年了，虽然是业务主任，但是对于内勤，我还是略知一二的。你若有别的选择，千万千万不要去保险公司。待遇还行吧，反正刚进去，一个月一千多，慢慢的能有二千多，但是经常没有休息，晚上周末都要上班，因为要开产品说明会，创业说明会，等各式各样的会议，你们要去服务，要去说课等等。说是内勤，其实有些时候还不如业务员，内勤的人做得不好，我妈他们这些业务员照样骂他们，他们做错了，一样不敢回嘴。而且内勤也有任务的，偶尔也要推销保险，但是比较少。像我妈他们那有个督导，就是收保费的，第三第四年两年的，他就必须要达到个率，不然他就麻烦了。。。所以他有时候会打电话给我妈，谁谁谁的单子没交费，要我妈去帮着协调 查看原帖>>
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  2019-02-08 09:57 齐显影 客户经理

  事实是---确实很难进（有关系例外），确实待遇不好（有关系例外）
  沿海不知道，内地报下，现在实行考核制度，出来个档位制度
  表1
  评分项目 分值 权重
  司龄 每年1分计 40%
  学历 中专（高中）及以下：1分 60%
  大专：3分 大本：5分
  双学士、研究生班：6.5分
  研究生：8分
  表2
  档次 1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档
  
  分值 ≤ 6 ＞6，≤12 ＞12，≤ 18 ＞18，≤ 24 ＞24，≤ 30
  ＞30，≤ 36 ＞36，≤42
  计算公式=司龄×40%+学历×60%
  我初步计算了下，我要拿到7档工资必须在出生的时候就必须是研究生，做到78年的时候我就可以拿到7档工资咯，好好干。
  另外：来PICC做内勤的都是家里有钱的，公司内好车都是内勤的。还有报下，我朋友告知他们5险1金都买了得，但是：他工作3年医保卡才700多，公积金现在还是60多，我想他干到退休能买个厕所不。
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  2019-02-08 09:54 龚小艳 客户经理

  就是打着内勤的幌子招业务员。保险公司现在招业务员越来越难了，业务员的留存率太低了，跑不来业务不但没工资发你要是有事请假还要扣你差勤款。没有任何保证，所谓的底薪福利等待遇必须是完成了业务任务才有的。这个任务还不是一次完成就行了，每一个季度度要完成。保险公司的帐算的太精了，体制不改招人会越来越难 。留存率低是保险业的通病。所以各家保险公司都在招人，业内称作人海战术。现在打着招内勤，售后服务储备干部的其实都是在招业务员（明说招业务员的你来吗？编那些名堂也是为了给双方一个选择机会。善意的谎言。从另一个角度也说明保险真的不好干）。
  保险业务员是个高挑战、高淘汰、也有可能获得高收入的行业
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  2019-02-08 09:51 龚小艳 客户经理

  保险公司的内勤室拿月薪的。福利好压力小。而业务员没有底薪只拿佣金。而且还要考核。亚历山大。。。没多少人能撑很久
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  2019-02-08 09:48 齐景娥 客户经理

  拖欠工资 只要没有单子 想着法的不给你上个月的底薪 一旦提出离职 之前的押金就别想要了 亲身经历过
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  2019-02-08 09:45 齐晓娜 客户经理

  • 中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。

  • 对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。

  • 个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则不宜久留，需要早作打算。说是国企，却是边缘化的薪酬，也就自己说出来好听点。看起来是个大公司，其实平台也很小。

  集团介绍：

  1. 1949年10月20日，经中华人民共和国政务院批准，中国人民保险公司在北京成立。经国务院的决定和中国人民银行的批准，中国人民保险公司于1996年8月改组为中国人民保险（集团）公司，并在中国大陆地区下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司及中保再保险有限公司三家保险子公司。

  2. 1998年10月，根据国务院批复，中国人民保险（集团）公司进一步重组，中保财产保险有限公司变为一级法人，继承中国人民保险公司品牌，沿用中国人民保险公司名称。