其他回答(共7条)

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  2019-01-14 14:10 车广伟 客户经理

  简单说两句吧，医保待遇享受分为两部分，退休前和退休后
  退休前，交了就享受，不交不享受，这个容易理解，3月交了，3月产生的费用可以报销，4月没交，就报不了。这里需要说明的是，如果你是以个人名义缴纳的社保，那中断不能超过两个月，否则再次缴费需要6个月的等待期，也就是6个月后才能享受，退休前如果想交医疗，必须交当月的养老
  再说说退休后，退休后就是你说的25年了，其中实际缴费最少5年，如果你上满15年的养老和医疗，又想退休后有医疗待遇，又不想交养老了，那也有一个办法，就是在退休那个月补缴医疗保险，这个叫做“退后补医疗”，差几个月补几个月，补齐25年，可以只补医疗，但这样有两个缺点：1，在你没退休的这段时间，也就是你养老已经够了，决定不交了，到退休之前的这段时间，享受不了医保待遇，因为退休前医保是随叫随享受嘛。2，退后补医疗，只能按照你退休当月的医疗保险缴费标准补，比如你退休哪月医疗保险每月200元，你要补2年的，那就是200×24.
  众所周知，保险费用是每年都增长的，因此你退休时补，肯定比现在交钱多，唯一好处是可以不缴养老了
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  2019-01-14 14:07 齐景国 客户经理

  首先你存在一个概念的错误，社保包括养老、医疗、失业等五种保险。你所说的社保交满15年指的应该是养老保险，交满15年达到退休年龄后可以享受养老待遇。医保是要交满25年才可以享受医保养老待遇，养老和医疗保险都是捆绑缴费的，不存在只交其中一项而不交另外一项的情况，所以你养老保险交满15年后还要继续缴纳到至少满25年。之所以有15年与25年的不同，是针对补交人员来说的。你要么就是都只叫到满15年，到退休后再补交10年的医保，这样你将来的退休待遇估计很会很低，再说几十年后的政策会怎么样谁也不知道。
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  2019-01-14 14:04 齐新海 客户经理

  是的。你上网查看《北京市基本医疗保险规定》第十一条，上面写的明明白白：
  “本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。”
  虽然规定上面没有写明必须缴满15年养老险，但是不交够15年养老险是不能按月领取养老金的，规定能领取养老金的人才有资格享受退休人员的基本医疗保险待遇，所以暗含的意思就是必须缴纳15年以上养老险。
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  2019-01-14 14:01 米国超 客户经理

  社保缴费期限是15年，医保是25年，还需继续缴纳
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  2019-01-14 13:58 黄盛沛 客户经理

  职工社保是只在有工作单位就必须缴纳的，这个不能选择
  而且五险是捆绑缴纳，医疗要累计满25年，退休后才能继续报销，在职期间要按月缴纳才能报销
  15年只是养老保险的最低年限，缴纳满后可以有退休金
  医疗保险是男满25年，女满20年，退休后才能继续报销
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  2019-01-14 13:55 车广侠 客户经理

  社保交满15年后医保能单独交吗
  当然可以这样的.
  是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  而退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
  另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
  如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
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  2019-01-14 13:52 车广义 客户经理

  回答：

  • 医保和社保不同，医保的话男性要交满25年，女性要交满20年，如果到了退休年龄之后还没有交满年限，可以在办理退休手续时，按照当年缴费标准及所差年限，一次性补足单位及个人应缴纳的医疗保险费。

  • 对于已经办理退休手续的人员，因缴费年限不足暂不能享受医保待遇的，也可以按规定一次性补足所差年限，自补足之月起发生的医疗费用按规定报销。

  • 其中：单位退休人员补足所差年限，按照办理补缴时单位参保缴费模式和上年度本市职工月平均工资为基数办理;个人参保退休人员补足所差年限，按照办理补缴时个人参保规定的当年缴费基数办理。

  资料拓展

  医疗保险：

  医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

  基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。