其他回答(共7条)

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  2018-12-27 11:32 齐景坤 客户经理

  ◆办理机构
  失业人员户籍所在地的街道、镇劳动保障事务所失业保险申领窗口。◆申办条件
  不具备领取失业保险金条件，但有下列情形之一的失业人员：
  1.具有本市城镇常住户口，在法定劳动年龄内因非本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有困难（一般指患严重疾病）的；
  2.领取失业保险金期满，因患严重疾病而短时间难以就业，或因其他原因造成生活的特殊困难的；
  3.已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人，连续工作满一年，解除劳动关系后无劳动收入，生活有特殊困难的。◆申请材料
  1.劳动手册；2.户口簿；3.退工证明；4.《失业人员特殊困难申请表》；5.本人书面申请；6.身份证；7.实名制银行结算户存折。◆办事程序
  本人到户籍所在地的街道、镇劳动保障事务所办理失业补助金申领手续，审核通过的，失业人员凭银行存折，在规定日期（一般为每月15日左右）直接到银行领取失业补助金。
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  2018-12-27 11:29 黄盛沛 客户经理

  劳动者和用人单位解除或终止劳动合同，用人单位依法向劳动者出具解除或终止劳动合同，符合领取失业保险金的，劳动者需要在解除劳动合同后60日内持解除劳动合同证明、身份证、《失业登记证》等到用人单位所在地的就业局办理失业保险金登记。
  失业金领取条件
  失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
  (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
  (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
  (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
  (6)法律、法规、规章规定的其他情形。
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  2018-12-27 11:26 齐晓娥 客户经理

  。《失业保险条例》第16条还规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。办理失业登记的手续一般要求是：
  (一)区(县)劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。
  (二)失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。
  (三)办理失业登记时应携带下列材料：
  1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张;
  2、近期免冠一寸照片三张;
  3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明;
  4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。
  5、失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起，就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》，到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。
  办理流程：
  1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明;
  2、到街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》;
  3、《失业证》年审只须带上面提到的1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理;
  4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信(收回原失业证)，再带1—4项证件到本街道办理。
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  2018-12-27 11:23 黄真敏 客户经理

  没有影响，新单位是不啊失业证的。
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  2018-12-27 11:20 龚峻梅 客户经理

  单位没有办失业登记，那就可以说没有办就业登记，如果没有办，根本不能领失业金的。
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  2018-12-27 11:17 辛培勇 客户经理

  上海市没有解除聊会天证明书，仅有退工单不可以办理失业保险金领取手续。

  根据《社会保险法》和《上海市失业保险办法》的规定，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，提交解除劳动合同证明书是法定条件，因为解除（终止）劳动合同证明书是判定是否本人意愿中断就业的主要依据，退工单仅能证明合同解除和终止，不能证明原因。因此，是不能仅凭退工单办理失业保险金领取手续的，必须提交解除劳动合同证明书。
  

  
  

  《社会保险法》

  第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

  (二)非因本人意愿中断就业的；

  (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

  
  

  第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

  失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

  《上海市失业保险办法》

  第八条 (失业登记和失业保险金申领)

  单位与在职职工解除、终止劳动关系或者工作关系后，应当告知其按照规定可以享受失业保险待遇的权利，并在15日内到单位所在地的就业服务机构办妥退工手续。

  失业人员应当在接到单位解除、终止劳动关系或者工作关系通知后的30日内，到户籍所在地的区、县就业服务机构办理失业登记手续和失业保险金申领手续。失业人员在办理失业登记手续和失业保险金申领手续时，应当递交证明本人失业的有关材料。

  在职期间被劳动教养或者被判刑收监执行，现被解除劳动教养或者刑满释放的人员，可以在回到原户籍所在地之日起30日内，按照本办法的规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续。

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  2018-12-27 11:14 赖鹏华 客户经理

  解除劳动合同退工和领取失业保险金都是没办法才选择的，因为没有工作，靠领取失业金，仅仅解燃眉之急，不能长久。
  根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
  具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
  (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
  (2)非因本人意愿中断就业的;
  (3)已依法定程序办理失业登记的;
  (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
  劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
  (1)终止劳动合同的;
  (2)被用人单位解除劳动合同的;
  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
  (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
  (9)法律、法规另有规定的。