其他回答(共6条)

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  2018-01-12 19:23 齐晓姝 客户经理

  得不偿失。办理一次性民事赔偿协议公证，可以确认双方不得反悔，因为一旦受偿方反悔，会造成诉讼如果你是赔偿方，最好办理公证
   
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  2018-01-12 19:20 龚小花 客户经理

  法律依据《劳动争议调解仲裁法》
  第五条 发生劳动争议，可以向调解组织申请调解，只要双方签字盖章后、协商不成或者达成和解协议后不履行的；
  3，当事人不愿协商，就具有约束力，不需要公证；
  2、达成调解协议后，一方拒不履行的，可以申请劳动仲裁1、对于协商的赔偿协议书；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
   
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  2018-01-12 19:17 龙宝霞 客户经理

  　　工伤处理协议双方签订好了可以不需公证，不公证依然有效。
  　　对于协商的工伤赔偿协议书，只要双方签字后，就具有约束力，不需要公证；
  　　达成调解协议后，一方拒不履行的，可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
  　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定
  　　第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
   
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  2018-01-12 19:14 黄盛文 客户经理

  并不会因为签订了协议而丧失申请工伤认定的权利的，都是有效的，但是死者家属仍可以去申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况。
  《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项因工死亡赔偿协议书签过字后没有公证，只要是双方真实意思的表示
   
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  2018-01-12 19:11 赵风莉 客户经理

  
  　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，如果不符合工伤保险条例，如果赔偿协议符合工伤保险条例规定就是有效的、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
  　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，任一方可以主张按工伤保险条例规定赔偿。
  
  第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定因工死亡应按工伤保险条例规定赔偿、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
   
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  2018-01-12 19:08 辛培剐 客户经理

  申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局
  2. 申请劳动能力鉴定工伤不需要公证。
  工伤处理：
  1：市劳动能力鉴定委员会。
  3. 用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿