其他回答(共7条)

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  2017-12-21 00:41 齐春影 客户经理

  没有这些数据，无法准确计算退休后的养老金计算，需要根据数据计算、退休年龄、当地上年度社平工资等。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款
   
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  2017-12-21 00:38 黄盛林 客户经理

  个人账户养老金部分)、企业年金和补充性养老金(也叫过渡性养老金)。企业的养老金水平需要根据企业盈利情况来决定，盈利能力强的企业，其员工的养老金收入相比财政兜底的公务员可能还要好一些。
  据了解到央企员工的养老金一般分三部分，月基本养老金(分基础养老金部分
   
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  2017-12-21 00:35 龚峰景 客户经理

  目前我国测算养老金金额，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元&#47。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”）。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。谢谢阅读您好。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄！养老金的金额是要由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则经过测算之后才能够知道的，养老金金额越高，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”）;月，个人账户余额越高，养老金金额也越高，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，不是单凭“央企职工四十年工龄”这两个条件就可以算出来的
   
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  2017-12-21 00:32 连丽艳 客户经理

  国企央企老师 肯定有社保啊
  
  私企，规范的也有缴社保，
  
  你可以自己到当地的社保中心，办理社保，每月缴几百，是以后生活的一个保障
   
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  2017-12-21 00:29 赵飞行 客户经理

  有区别啊，工作时单位缴纳的不一样，退休后个人领取的金额肯定也不一样。希望帮到你。
   
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  2017-12-21 00:23 符耀精 客户经理

  这样老板可少缴社会统筹费用国企和私企养老金是无区别的。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的，一般国企有有50%算是不错了。私企的由于缴费基数低就还要低，而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给员工缴费的。退休后其养老金不可能比在职时高
   
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  2017-12-21 00:20 齐新海 客户经理

  全国所有退休人员的养老金统统归人社部管理，退休职工没有私企和央企之分，都是同等的，人社部只制定统一的养老金上调方案，所有退休人员执行相同的政策。当然增长幅度是一样的。