其他回答(共7条)

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  2017-10-07 13:23 辛培兵 客户经理

  如果你单位拒绝提供、从事该工种的年限认定记载，才能进行下一步程序。你单位有责任提供你的人事档案给社保局社保局首先要根据你工作单位对你在煤矿从事井下工种，建议你收集相关证据，或提供的档案中没有相关记载，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如仲裁申请不予受理，你凭拒绝受理通知书向当地法院起诉维权
   
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  2017-10-07 13:20 米国连 客户经理

  原单位到社保办理你的减员手续，同时社保给你出具回工回执只要是建立社保制度以后参加工作的人员，并非特殊工种，档案对你将来退休没有任何作用，必须与原单位解除劳动合同，劳动关系不存在了，可有可无。
  更换工作单位，将你的回执交给新单位即可，新单位就会给你办理了增员手续
   
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  2017-10-07 13:17 米增强 客户经理

  只要是建立社保制度以后参加工作的人员，并非特殊工种，档案对你将来退休没有任何作用，可有可无。
  更换工作单位，必须与原单位解除劳动合同，劳动关系不存在了，原单位到社保办理你的减员手续，同时社保给你出具回工回执，将你的回执交给新单位即可，新单位就会给你办理了增员手续，继续给你投保缴费。
   
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  2017-10-07 13:14 黎皇兴 客户经理

  这个要写在档案里，单位要在你的档案里放一个岗位证明，上面有工种、从事该工程的起止时间
  在办理退休时，社保部门是以档案中的工作证明来认定你是否从事过特殊工种，以及是否达到规定年限的
   
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  2017-10-07 13:11 黄真敏 客户经理

  
  先到社保局监察大队投诉试试这么重要的档案被损毁，不行就到法院告单位？是公司劳资委骗人吧？不想给你爸爸办理提前退休？你父亲的档案如果真的没有了，那以后到60岁办理退休也成问题呀
   
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  2017-10-07 13:08 黄皖生 客户经理

  岗工人，就不知道累计是否缴满15年，最起码有管理的机构，不然退休不能拿到养老金的。
  建议你拿着他的身份证赶紧上当地的社保事务中心查询，代表还有单位在。
  高温作业就要看个人档案中有没有相关的记载。
  在这个单位有14年的社保，如果没有，还要补交
   
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  2017-10-07 13:02 黄盛杨 客户经理

  没有档案就不审核，单位倒闭档案是办理退休的唯一证据，更为重要，没有档案，尤其是特殊工种，档案丢失，应该找单位解决，社保局没有查找档案的义务，办不了退休，只是审核档案，有档案就审核批准，应该找单位的上级主管机关解决。厂长证明无效。必须要原始档案依据