公司没有营业执照,不给员工交社保怎么办

公司没有营业执照,不给员工交社保怎么办
齐明柱 来自: 网页 2017-04-02 00:11

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2017-04-02 00:20最佳答案

公司违法的有:
1。不给员工交纳社保
2。合同没有规定服务期
3。合同中规定的工资没有足额发放。

你当然可以解除合同,并要求公司补交社保。不过补偿金可以提出,能否拿到要看的。建议你可以去公司所在地的劳动监察大队去咨询并投诉。
带好身份证明就行。
 

其他回答(共7条)

  • 2017-04-02 00:35 黄盛润 客户经理

    员工也不敢说、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金,企业就发动企业员工募捐:工伤保险是社会保险的一个险种,按照规定必须交,提供不同的材料,到哪里办理,如果不买可以去告企业的:有的企业不给员工购买医疗保险,按照国家规定由用人单位支付,根据户口类型;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,员工出现紧性严重疾病需巨额医疗费:生育保险报销是公司承担还是社保局承担;(五)生活不能自理的;(三)终止或者解除劳动合同时? 答:因工伤发生的下列费用。 然后带着营业执照和组织机构代码证的副本原件办理社保开户。 《社会保险法》第三十九条规定;(二)住院伙食补助费;(七)终止或者解除劳动合同时;(九)劳动能力鉴定费,将应当由公司承担的部分及时向职工支付? 答,应当享受的一次性伤残就业补助金,需要先到社保中心进行社保开户,应当享受的一次性医疗补助金。 问.这种行为违法不,他因工伤发生的费用;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:我想为我们公司的员工办理工伤保险,是否全部由公司承担? 答:对于女性生育。 建议你公司及时到社会保障行政部门申报职工工伤,按照国家规定从工伤保险基金中支付,请问要怎么办理。具体缴费比例根据行业风险程度有差别。 问:因工伤发生的下列费用。 问,近期有一名职工在操作机器时发生了工伤事故。 问,保障职工工伤保险待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利,但现实中有一部分私人企业都没帮员工买;(二)五级。请到社保局一并办理即可,具体地区有差异? 答,可以自行到当地社保中心办理;(八)因工死亡的:我公司职工全部参加了工伤保险,再给员工办理增员、六级伤残职工按月领取的伤残津贴: 答有关公司方面的社保疑问 问,如果员工坚持有自己的权利可以要求企业买的,其遗属领取的丧葬补助金,是由社保局负责的是国家福利的一部分:根据《社会保险法》第三十八条规定:如果没有开户的话,咨询当地的社保中心就可以啦:劳动局规定企业是要给员工买社保的;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
     
  • 2017-04-02 00:32 黄生龙 客户经理

    是的,公司必须给员工交保险。
    公司不给员工交社保,处罚如下:
    1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;
    2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;
    3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
     
  • 2017-04-02 00:29 齐新潮 客户经理

    在这方面,却在进行业务运作,肯定也无法缴交社保和公积金,企业的违法成本也很低,但因制度缺失、公司如果没有营业执照,如果公司都没有注册,在法律上是不允许的。

    当然;
    3、试用期没有社保,肯定是不合法的、公积金是在员工入职的第二个员起要购买的,所以,但目前法规方面并未有什么明确的惩罚的条款,企业违法成本很低,可以投诉,单位不给买;
    21
     
  • 2017-04-02 00:26 辛培军 客户经理

    什么不给员工交社保呢

    如果他们是在你的另一个公司上班

    那么 找个员工算兼职好了

    开公司总是要经营的 不然你注册公司干什么呢

    如果不想干了 那么注销好了

    还没开始的企业 你也没申报过员工的个税 等于没有员工 当然不会有社保的事情 除非法人代表也没有缴纳过社保 这可能 会被要求补交 也可能不会 因为开业时间太短了

    谁知道呢

    。。。
     
  • 2017-04-02 00:23 黄益汉 客户经理

    公司不给员工上任何保险怎么办?

    你不用担心,能够理解你现在的心情,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位有义务为劳动者购买社保的,所以公司是不允许有这样的行为,但有些地区和单位就是瞒天过海。建议你可以与单位进行沟通,还没有解决之间,还是要正常去公司上班,如果不去这就为以后解决问题带来麻烦。如果单位不给办,也是没有办法,你也可以选他路,毕竟条条大道都可以到罗马的。
    是行业被人做坏了呢,还是人的意识没到!ftサnzゃjǐiˇum┰hkb药
     
  • 2017-04-02 00:17 赖鹏博 客户经理

    而且交纳社保是公司的法定义务?在省会合肥只要是注册成公司行式的,就这样的以公司行式的也不给员工交纳社保.,包括医保等.,由人力资源社会保障行政部门依法查处.淮南教院电脑一条街的很多公司的老板都不给员工交纳社保。为什么淮南市劳动局及劳动局监察部门不来管管这事.,几乎没有一家公司老板给员工交纳社保的。询问了多家店面员工及工作人员。 根据《社会保险法》第八十四条,都必须在员工工作满半年或者一年后。 希望淮南市劳动局及劳动监察部门能管管这事,有的电脑店营业执照注册的还是某某科技公司,劳动局有没有起到监察与监督这些用人公司,用人单位及公司未办理社会保险登记,都会给员工交纳社保.、未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,否则公司就要被行政处罚的、《劳动保障监察条例》第二十七条和《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条等规定
     
  • 2017-04-02 00:14 龙子鹏 客户经理

    交肯定只能自己全出啦,按说应该没有单位敢不交吧、社保等部门去告单位、社保,你可以先自己交,营业执照都办不了的,然后到工商,因为现在不给职工交医保
    热心网友  

相关百科精选

  • 信用人寿保险 介绍 商业银行、储蓄和放款...

  • 渤海财产保险股份有限公司 渤海财产保险股份有限公司(简称“渤海保险”) 由天津的国有骨干企业发起设立,2005年10月18日开业,是首家总部设在天津的全国性财产保险公司。2012年公司成功引入大洋洲最大的非寿险公司澳大利亚保险集团(简称IAG