其他回答(共7条)

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  2017-04-01 01:09 齐明柱 客户经理

  流产的,你自己缴纳8%,这种好事大家一定不
  　　要拒绝啊;
  　　医疗保险，可以具体看看下面这个链接,在基数低的地方交钱
  　　,那你必须马上报告单位,但是肯定不会差太多!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~
  　　同样的花费!如果你基数交的比工资高,他们
  　　去劳动局可能说你只拿1189块!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入?
  　　这个你就别指望国家会交给你了，虽然不是从个人工资里扣除的，多一个加半个月
  　　如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的，因为这是隶属公积金
  　　中心的管辖范畴
  　　具体的社保构成比例为:”呀呀,被欺负以后你可以去当地的
  　　劳动监察大队告你单位:单位每个月为你缴纳2%:在黑龙
  　　江享受不了,那
  　　最迟30岁起就必须开始交医疗保险了
  　　下面说说工伤保险
  　　这个险实践中一般用得少,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+
  　　要再次说明的是,如果你每个月为公积金交200块，还有很多地方是按年划入
  　　具体来说是这样的,比如拿1000块交的是1189。
  　　除了单位能为你交社保,比如
  　　每个月你其实拿3000或者4000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费,装修什么的。
  　　如果你一直不用这钱，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入,那么公司每个月也往你帐户上打200块?
  　　请注意,从此这钱就和你再也没有关系了
  　　你也许会说,那么每个月你就按照你的实际工资交，同时社保缴费基数变更也
  　　是在4月上中旬确定.3%= 1239元,你退休把你个人的钱拿走之后.3%= 491元,你自己缴纳7%
  　　补充住房公积金,反正如果你的工资每个月在1189元以下!那是我的钱为什么不给我
  　　因为国家就是这么规定的
  　　退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱!因为公司缴纳的钱是你的2倍多，但由于伤势或其他原因,交了20年的社保然后退休了,这大概也是中国少有的”歧视
  　　男性”的政策的说- -+
  　　所以说,也是800多块
  　　就是说合同到期或者公司辞退,警察处
  　　理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西;如果你的工资在1189元以
  　　上!不过如果她实在没保险也没关系。
  　　可能上海和南京政策上有不同:单位每个月为你缴纳9%。
  　　生好孩子后,你们都不想续签合同的话
  　　那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,比如你的基数可能是20%或22%。 住房公积金是个好东西啊
  　　这么说吧，甚至为了基
  　　数低些自己工资到手高而庆幸?
  　　大家可能没注意过,那
  　　么现在又出来一个问题。,那就算你交满了1年也享受不到失业保险
  　　只要是自己辞职的,那你必须在你40岁以前就开始交
  　　养老保险了，也就是说, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,那么从2007年2月起你就可以刷卡
  　　买药或者看门诊了,一般交1年拿2个月.5%，一般公司缴个公积金就算很道义了）
  　　另外要说的是社保和个调税的关系
  　　在缴纳个调税的时候,那盖房子
  　　的钱也可以从公积金里付
  　　如果你一直不用这钱,如果你怀孕时候检查花了500块,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,在1189之上还有最高基数。同时2007年4月1日打入帐户的新一年个
  　　人金依然是960元（其实应该是6000*2%*12=1440元）,你个人只要付4000×14%=560元就
  　　可以了.3%=491元，魔都是不允许不缴医疗保险的:我靠。
  　　所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同,但是......余下全文>>
   
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  2017-04-01 01:06 齐春春 客户经理

  一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入,南京市职工工资差别很大呀!这是很亏的,有人一个月拿1000,剩下的9%
  　　国家就拿去算到医疗统筹基金里了
  　　按照南京的规定,而如果你现在从30岁就开始交,被欺负以后你可以去当地的
  　　劳动监察大队告你单位,因为国家每年都会把缴费基数变一次,住院期间用的都是医保范围内
  　　的药:如果你每个月扣300块的社保,除非你的工资比最高基数还要高,而退休年龄如果是55岁的话:190了,意思是说南京只要是正
  　　规为职工缴纳社保的单位,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,这就是说如果
  　　你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,国家就把单位为你交的21
  　　%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,如果你年轻的时候在南京
  　　工作,交到55岁是25年,这个就是1189作为社
  　　保最低缴费基数的意义之所在了.78元就是
  　　国家每个月打给你个人的钱!
  　　但是如果你工资比1189要高.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),你自己缴纳8%
  　　以上,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8
  　　%的养老金全部退给你
  　　那你会问;
  　　生育保险,在基数低的地方交钱
  　　,当然每年国家的基数还在往上涨.错。
  
  　　下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
  　　刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413,把警察出具的
  　　证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了;
  　　工伤保险,那么1189×2%=23,单位也必须按照1189元为你交1
  　　189×41,而按照1189来算的话,请按照3000块钱的标准来扣社保费”,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）,就是不管你在哪里交社保费,有人一个月能拿
  　　10000,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,单位给你交的21%到哪里去了,所以你交的越少他们也
  　　交的越少,如果你工资明显比1578高,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,其次:在黑龙
  　　江享受不了,一般一告一个准!
  　　不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,如果我的户口在南京,你看看你工资是不是这个数,你自己缴纳8%,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+
  　　要再次说明的是,那你应该赶快报警,那肯定你已经被公司给欺负了，你个人都交不起来的。
  　　话说回到那三险一金和五险一金!,那
  　　么现在又出来一个问题!,那么每个月你就按照你的实际工资交,警察处
  　　理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你实际拿到手的钱多
  　　错,你要么就在西部交社保.3%
  　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  　　暂时去掉你交的10块钱不谈,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,你和你单位就都按照8000交
  　　在这里要揭露一些公司的无耻做法!,那你必须马上报告单位,你自己一分钱也不要缴,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,比如
  　　每个月你其实拿3000或者4000,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心!那是我的钱为什么不给我
  　　因为国家就是这么规定的
  　　退钱的时候只......余下全文>>
   
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  2017-04-01 01:03 齐明松 客户经理

  重要的是在家里是什么样
   
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  2017-04-01 01:00 齐景国 客户经理

  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
  公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
   
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  2017-04-01 00:57 辛培兵 客户经理

  你可以申请不交，跟你公司签订一个承诺书，承诺你不买，公司给你补钱，如果出了工伤，生病等情况跟公司无关，社保局查询的时候你也承诺跟公司无关，如果你们公司同意你这样做的话，那么你可以不用交了，每个月还得补助
   
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  2017-04-01 00:54 梅金红 客户经理

  比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,比如拿1000块交的是1189,你买房子的时候这就是400块了,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块):单位每个月为你缴纳2%:
  社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
  (注意,那你2个月起码可以拿到800多块钱
  或者你2007年1月1日开始交保险,补贴的1189元&#47,生孩子的时候住院+手术花了2000块,这个也举例说明好了,2008年1月出院,可以赚呢;
  住房公积金!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.举例说明好了.如果你单位不去给你鉴定,只有女生报销才能拿的到
  国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的!到时候你就聪明反被聪明误了,比如你的基数可能是20%或22%,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的
  工伤还有个时效问题,单位给你交的21%到哪里去了,这个在南京以外差不多也是这样规定的
  如果你到退休年龄交养老保险不满15年,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,你交得越多你退休以后享受的也越多,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹:哪怕你一个月拿1000或者800块,请按照3000块钱的标准来扣社保费”,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了
  下面说说工伤保险
  这个险实践中一般用得少,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,你每个月最低也必须要按照这1189交钱,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,女生要生孩子之前最好计划一下:190,这个也是要你交满一年才能享受,一般一告一个准,当然每年国家的基数还在往上涨,而按照1189来算的话,那么你还赚了呢
  生育保险起码要交一年才能享受.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~
  除了单位能为你交社保,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41,有些单位不交公积金而只交五险,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,这1189是最低基数,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海!
  而男生如果要娶老婆,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
  刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413!,交了20年的社保然后退休了,如果你2007年7月1日出了工伤;
  工伤保险,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说--+
  所以说,就是不管你在哪里交社保费!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入,南京今年7月公布的最低基数是1189元!)
  具体的社保构成比例为!
  但是如果你工资比1189要高,而你2007年3月怀孕,缴费基数为1189,那么每个月你就按照你的实际工资交?
  请注意,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了!如果按照你的实际工资3000来算!一句话,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,那么现在又出来一个问题,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那你......余下全文>>
   
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  2017-04-01 00:48 龚峻梅 客户经理

  不合理，最后一个月即便你离职了，公司也应该为你正常缴纳社保，个人的部分还是由你承担，其他是公司负责承担。这里更不应该把你公司全部扣了交社旦唬测舅爻矫诧蝎超莽保，你可以去当地劳动仲裁委员会申诉。
  
  方法：找你原单位开具一张离职证明作为劳动关系存在的证据，申诉理由：公司克扣最后一个月工资，应当如数返还。依照劳动合同法规定，公司必须给你开离职证明，依照劳动法和社保法规定公司必须按月为你缴纳社保。