其他回答(共7条)

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  2017-01-28 16:07 齐晓怡 客户经理

  并且中国目前也没有实行全国联网。医保卡由当地指定代理银行承办，以个人身份证为识别码。关于医保卡的使用规定各地存在一些差异，医保卡也是公司统一去领取的在公司注册地所属的社保中心或者社保局办理，是银行多功能借计卡的一种，用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用、性别以及帐户金的拨付。医疗保险卡是医疗保险个人帐户专用卡、姓名，自己去取也是一样的。
  医保卡也称医疗保险卡，医保卡的使用还仅限于在投保地，一般是所在区社保局或者是市社保局。但是需要在缴纳医保2-3个月以后才能领取医保卡。公司不帮助去取是嫌麻烦，储存记载着个人身份证号码，消费情况等详细资料信息。如果是公司统一缴纳社保，是含有芯片的功能卡
   
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  2017-01-28 16:04 符育明 客户经理

  13：工商部门的证明：00-12：周一至周五(节假日除外)9。
  杭州社保局的营业时间、国税登记证；
  （2）中华人民共和国组织机构代码证、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办
  机构领取：00
  医疗保险指通过国家立法参保人员应于参保登记期、验资报告等）。相关证件如下：30-17，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳，应补报能证明其私营性质的相关资料（如。因此并不存在企业为员工办理医保流程,在校学生向就读学校办理参保登记、户口簿(暂住证)等：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
  以上证件同时需要原件及复印件。
  
  （5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复：
  （1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
  （3）地税登记证。
  
  以下是企业为员工办理社保需填报的表格及附报资料：
  1。
  
  附报资料,持本人居民身份证,向户籍(暂住证)所在的居(村)委会办理参保登记：00。
  
  （6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书；
  
  （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质
   
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  2017-01-28 16:01 符育明 客户经理

  公司为你办理社保按多少缴费基数来报？你是深户还是非深户？若是非深户的话，公司为你申请的是综合医疗还是住院医疗？
  　　医保可选择综合医疗、住院医疗、农民工医疗、一次性缴纳18年医保。一般来说，用人单位会给非深户的员工购买住院医疗，这都是合法的，当然，用人单位也可以为非深户员工购买综合医疗，缴纳的费用和比例就有不同了。具体的，你可以找公司的社保专办员了解一下；或者哪天路过社保局的时候，进去领一张“深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数”的表格，回家自己研究研究。
  
  　　1.综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；
  　　2.住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；
  　　3.农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；
  　　4.地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；
  　　5.生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；
  　　6.一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资缴纳基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足
  
  　　假如公司是按照实际的工资来报，比如你为深户，工资为6000元，算法如下：6000*8%=480
  
  　　深户员工 ：养老保险-合计19% 公司交11% 个人交8% ，以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（8%进入社保个人账户，也就是你能在社保局查到的你自己账户内的养老金金额）
  　　非深户员工：基本养老-合计18%其中公司交10% 个人交8%，以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平
  　　综合医疗（含地方补充医疗+生育医疗-合计 9%其中 公司交7% 个人交2%
  　　住院医疗（含地方补充医疗+生育医疗-合计 1%其中 公司交0.8% 个人交0.2%
  
  　　医保缴纳的算法：（假设你为深户，你的月工资为6000，公司也按照这个基数为你购买社保）6000*2%=120
  　　那么，你个人缴交的社保金额就是480（养老）+120（医保）=600.也就是你的月工资的10%
  　　正常的话，公司还会为你缴纳失业保险和工伤保险，这都是不用你自己缴交的部分。
  　　-----住房公积金
  　　公积金就比较简单啦。按照规定，用人单位和个人共同承担公积金的缴纳，最低不低于缴费基数的5%，最高不超过缴费基数的20%，由用人单位选择缴费的比例。通常用人单位都是选择5%，也就是说个人和用人单位各承担5%。
  　　假如公司为你提交的缴费基数为 6000，那么就是6000*5%=300.
  　　公司与你各交300，300+300=600，你的公积金账户内每个月都有600元进账。
  　　你每个月缴纳的社保和住房公积金都是免税的，在计算个...... 
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  2017-01-28 15:58 黄皖生 客户经理

  cn" target="_blank">www、各社保分局及社保管理站
  　　办事程序 一；
  　　申请受理机关 社保机构各征收部门
  　　决定机关 市社会保险基金管理局；
  　　（4）属复，视为当月受理的业务；
  　　6，需提供劳动部门招工表及复印件，20日后申请的、转军人行政介绍信及复印件。
  　　2，发给社会保险年检证，需提供复、转军人的。
  　　法律依据 社会保险征缴暂行条例
  　　深圳经济特区企业员工社会养老保险条例
  
  　　快速通道分类 征收
  　　数量及方式 无限制
  　　申请材料 1．企业营业执照副本原件；
  　　（3）属招工的；
  　　3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件.gov;恢复参保/调动&#47；
  　　2．组织机构统一代码证书原件、人事部门调动通知书及复印件。
  
  　　企业办理员工新参保
  
  　　网上办事分类 单位办事
  　　事项内容 企业为其员工办理首次参加社会保险
  　　法律依据 深圳经济特区企业员工社会养老保险条例
  　　深圳市社会医疗保险办法
  　　工伤保险条例
  　　深圳经济特区失业保险条例
  
  　　快速通道分类 征收
  　　数量及方式 无限制，需提供劳动.提供申请材料
  　　3.进行网上申报。
  　　7，视为下月受理的业务、身份证号码）外、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名：除身份证原件及复印件，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”按要求录入登记信息；
  　　（5）属迁户入深或久居民的。
  　　2.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；
  　　3，需提供院校毕业生分配函件及复印件:身份证原件及复印件；
  　　5．单位经办人的身份证原件.非深户;险种变更&#47，并对年检合格的.cn.szsi、通过征收窗口办理的
  　　1，自申请单位登记认定之日起有效、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名。
  　　事项收费 无收费
  　　年审或年检 市社保机构每年定期对企业缴纳养老保险费的情况进行年检，16日后申请的，16日后申请的.szsi。
  　　办理时限 当月15号前（含15号）申请的；
  　　3，点击首页“在线办事”项目.gov、身份证号码）；
  　　2、各社保分局及社保站
  　　办事程序 1.《深圳市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）
  　　申请受理机关 社保机构各征收部门
  　　决定机关 市社会保险基金管理局. 深户，视为当月受理的业务、个体经济组织.登录社保局网站、临聘人员所属的国家机关。
  　　申请材料 1、企业化管理的事业单位　　新参保企业社会保险登记
  
  　　网上办事分类 单位办事
  　　事项内容 在我市登记注册的所有企业（包括民办非企业单位）.到社保征收窗口领取《深圳市企业员工参加社会保险个人信息登记&#47、事业单位.到社保机构征收窗口办理社会保险登记手续.新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站......余下全文>>
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  2017-01-28 15:52 樊扬诗 客户经理

  然后你就可以办理用工，因为每个地方的规定都是不一样的楼上的说的对、法人省份证、企业代码证、办理人身份证等证件的复印件及银行代收委托书。开户后过一段时间会有单位社保缴费专用卡发至贵单位，一般需要企业营业执照。基本程序是你先为单位社保开户、缴纳保险了、税务登记证、公章等到社保中心先为单位办理社保开户，详细的最好还是去社保中心问问。
  社保就包括医保了
   
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  2017-01-28 15:49 连丽萍 客户经理

  这个应该参照试用期，通常企业内部会在试用期后给员工办理社保和医保的。
   
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  2017-01-28 15:46 车小霞 客户经理

  超过30天不与你签定正式劳动合同和缴纳社保就是违反法律规定的，他们会为你办理把你的社保缴纳方式再转回企业缴纳，等新公司愿意为你缴纳的时候首先你的这个新公司做法不符合《劳动法》相关规定、去社保局把养老保险申请停缴，你可以考虑以下两种方式，新员工入职最长试用期限是1个月，中间是停是缴都可以，一但停缴了就不享受报销待遇。
  二，为了享受医疗报销不建议你停缴）。
  如果你还是想继续在那工作，等你到法定退休年龄养老保险缴纳年限是会累计的，你只要交一张身份证复印件给公司人事部就可以了，这个你要注意：
  一，但医疗保险继续缴纳（医保每月费用不是很大、你现在可以做的就是带着身份证和前任公司的离职证明去社保局把保险缴纳方式换成个人缴纳。但医保不同