其他回答(共6条)

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  2016-12-19 01:06 黄睿多 客户经理

  中信没有，光大做过，而且现在就在光大入职。这个好像都没什么差别吧
   
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  2016-12-19 01:03 窦连江 客户经理

  信证券比较好，再说了你刚毕业不要害怕做销售啊，毕竟是龙头证券行业，不管作什么，到时候跳槽都好跳的，可以先锻炼啊
   
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  2016-12-19 00:57 齐春影 客户经理

  算是企业，不是第三方派遣就是正式员工，企业一般来说没有编制与否，只要正式跟你签合同
   
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  2016-12-19 00:54 齐昆明 客户经理

  正式员工都在跑业务拉客户我在，在前台怎么学还是得看自己了。一开始先在柜台干了一个多月。实习生一般都是坐在那没事干看看股票吧，都是干点杂活，而且们那个营业部的实习生好像要拉到几百万的资产以上才给实习证明～中信的工资主要还是看提成的，等你转正再把你拉的客户转到你名下，我是去了其中一个营业部。熟悉柜台后就会调你去前台学习，提成和奖励还是挺高的，别人实在没什么事是不会理会你的存在的，先开到带你的那个人名下或者其他同事名下。你要是想留在那工作的话就要自己去找人开户。中信实习好像要半年以上才有工资
   
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  2016-12-19 00:51 齐新海 客户经理

  生命保障都没有，工资待遇。电脑部经理属一类员工编制，既普通合同工，有过节费等等。你拥有了证券业经验的同时也能为你带来更多的金融业工作机会和金融知识，肯定没有效益分红的奖金了，这样才拥有3年以上证券行业信息技术工作经验，以后可以晋升为电脑部经理，直接应聘电脑部经理？跟营业部老总有关系才行，而是二类员工，毕竟以后的路是你自己选的，不建议你去市场上的通信公司工作，通信行业的特殊垄断性质决定了通信公司的生死，有五险一金，可能就只有3000-5000元，失业的通信行业从业人员庞大，有助于你广阔的发展，很多通信业的从业者不得不背井离乡到非洲从事通信工作。你自己考虑吧，那么你最好能工作3年以上才跳槽，如果你能拿到国金证券的一类员工编制那么建议你做IT岗，就业面比较窄。二类员工的IT岗是不会被晋升为一类员工电脑部经理的，很多很大的通信公司一夜之间就有可能倒闭，如果你拿到的不是一类员工编制，到时候你以通信工程师找工作想找对口的将会非常艰难：底薪（5000元——7000元）+奖金+福利+年终奖
  有营业部效益分红作为奖金，你就可以跳槽过去，当然工资待遇就大打折扣。到时候其他营业部在招聘的时候。
  
  通信行业是一个竞争非常激烈的行业你在国金证券是啥关系
   
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  2016-12-19 00:48 辛培剐 客户经理

  那都是老黄历了，就是解雇只要是直接和中信证券签订的劳动合同，转正后也是中信证券的正式员工，哪怕是营业部员工。不要再用“铁饭碗”的概念去理解国企编制，拥有中信证券的企业编制，在金融行业尤其如此。但就算拥有正式的企业编制，企业一样可以依法解除劳动合同