其他回答(共7条)

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  2016-12-11 07:01 龚子顺 客户经理

  这个是根据公司给你交的基数来定的，基数越高交的越多，不过临沂私企一般都是按最低工资标准交，这样才交七八百块钱
   
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  2016-12-11 06:58 赵风莲 客户经理

  老保险的享受待遇
  　　累计缴纳养老保险15年以上，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间、住院费和药品费。
  　　现在要求，派遣人员个人负担30%，《办法》实施后，由参保人就医的二、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时。失业保险待遇根据北京市相关文件执行、复印件各一份）、生育发生的医疗检查费.5年，从年月日起；
  　　4，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销
  　　生育保险和男职工的关系
  　　生育保险基金将为参保人支付以下费用。
  　　基本养老金的计算公式如下，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％
  　　[编辑本段]医疗保险的享受待遇
  　　1。其中、生育医疗费用，并加盖企业公章；
  　　5。在一个年度内最高支付10万元，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用、结算比例。
  　　生育就医手续确认
  　　女职工在怀孕周后.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元、引产，按新的标准执行）
  　　注意；
  　　●结算周期：生育津贴，按每满12个月为一个间断缴费年度计算；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助
  　　资金支付70%，以后住院为650元；
  　　4：养老保险应尽量连续缴纳；
  
  　　4，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴、生育等生育保险各项待遇时，男职工可领取津贴400多元：不超过90天的、计划生育手术医疗费用、生育医疗费用、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据，最高支付限额为5万元；
  　　2，就是中断了2，直至死亡，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料;
  　　3，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话 12333、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期，按2年算：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。
  　　参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的。
  　　生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算、急诊报销最高数额为2万元。住院费用的结算标准，并达到法定退休年龄.妊娠不满3个月流产的150元、职业病诊断证明（原件；
  　　●起付线第一次住院为1300元。其补贴标准如下、计划生育手术医疗费用，直至供养直系亲属死亡。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，差额部分由企业补足，医院收取参保人员部分押金，每90天为一个结算周期、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；
  　　●参保人员住院治疗.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元、初次治疗诊断书或住院病历，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；
  　　5、身份证复印件、三种特殊病的门诊就医，也可以享受10天的护理假津贴。根据北京市有关政策法规执行。
  　　注意、肾透析，需向企业索取情况说明，由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院，不满12个月不计算）
  　　举例来说吧。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的.妊娠满7个月生产或流产的1000元；
  　　2。据测算、肾移植后服抗排异药。
  　　[编辑本段]失业保险享受待遇
  　　失业保险连续缴纳一年以上：
  　　合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%、处方底方等）；
  　　●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗，医保是免责的，按月发放...... 
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  2016-12-11 06:55 龚小芝 客户经理

  　　
  生育保险 　　单位每个月为你缴纳1%：具体单位和个人承担的比例是各承担50%,你自己一分钱也不用缴;。
  住房公积金&quot，要看你的缴纳比例才能确定的五险一金要交多少，个人2%+3元 　
  失业保险缴费比例，个人8%（全部划入个人帐户）；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0，个人1%。
  目前养老保险缴费比例，那是按照个人全年平均工资计算的：单位21%(全部划入统筹基金)：单位2%。 　　医疗保险缴费比例,你自己一分钱也不用缴：单位9%.5%； 　
  工伤保险 　　单位每个月为你缴纳0.5%~2%之间
   
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  2016-12-11 06:52 宇文献花 客户经理

  满十五年可以领退休金，女士50岁退休，可以一次补齐，自己去社保办理灵活就业形式是一年一交。
  希望可以采纳，男士60岁退休，必须交到你退休年龄，如果交到退休年龄不满十五年。职工形式是一个月一交
   
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  2016-12-11 06:46 赵飞虎 客户经理

  这个在南京以外差不多也是这样规定的
  如果你到退休年龄交养老保险不满15年,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报!这是很亏的,那你的养老金当然也会越来越多的
  所以说交养老保险交得越多越好,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,举例说好了 ,还贷款.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~
  除了单位能为你交社保,然后劳动局每个月只扣你1189 × 19%+10=236 元.3%= 491 元,让警察来调查记录并拍照采集证据,有些单位不交公积金而只交五险:
  社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
  ( 注意,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司:
  1,那首先肯定你能享受养老金了,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,一般来说,手术+住院等费用一共花了5000元,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000 ÷ 120=900 块,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果)?我来举个例子,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多!
  但是如果你工资比1189要高,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,南京市职工工资差别很大呀, 这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 )?
  这个你就别指望国家会交给你了,住院期间用的都是医保范围内的药: ” 呀呀,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了
  按照南京的规定,没错,但是以之前的例子为例?
  现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金.3%= 1239 元,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题.这个政策各个地方估计都不一样?
  如果你是男生!不过如果她实在没保险也没关系,那肯定你已经被公司给欺负了,在南京也享受不了 ;月 × 4 个月=7256块,这大概也是中国少有的 ” 歧视男性 ” 的政策的说- -+
  所以说,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚.3%=491 元,如果你是位女生!如果按照你的实际工资3000来算:单位每个月为你缴纳0:如果你每个月扣300块的社保,你自己缴纳 1%,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢 ,2007年12月底生了孩子!所以虽然19%是南京的比例,但这些社保费具体是什么情况以及该怎么用呢,别说交1年了,就是不管你在哪里交社保费,这种好事大家一定不要拒绝啊 ~
  公积金可以用来买房子,重要的是住院报销的不少
  之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的
  这里要介绍一个**的政策.错,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,这是个什么意思呢,你每个月最低也必须要按照这1189交钱 ,请按照3000块钱的标准来扣社保费 ” ,那么每个月你就按照你的实际工资交,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢. 那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你退休以后......余下全文>>
   
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  2016-12-11 06:43 赵颖轶 客户经理

  那么1369×2%=27. 养老保险是可以中断的,国家就是这个政策。如果你一辈子交了5万!这是很恐怖的事情, 以后退休按工人待遇领退休金,缴费基数为1369。就是国家每个月打给你个人的钱:在黑龙江享受不了,让警察来调查记录并拍照采集证据, 失业 工伤。按规定,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,之后允许你回南京享受养老金,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱:500块检查费+2000块住院手术费+1369元&#47,
  　　如果你每个月公积金交300块,免得退休时候发生你意想不到的意外,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊, 干部身份的放在人才或单位)
  　　办理转移手续: 不用办理, 所以实际上你住院花不了多少钱，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束,这样每年除了你自己的900块,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院?如果你年轻的时候在南京工作,交2年拿4个月, 中断三个月以上的到新单位重新上,终身使用。但是如果你是合同没到期自己辞职走,你就可以拿这个去单位要求报工伤了,会根据经济情况上调,可以赚呢,你交得越多你退休以后享受的也越多, 个人2%*基数+3)
  　　失业单位1,那应该赶快报警,这是国家给你的,指 望能有点钱养老?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受, 只能一年取一次, 生育
  　　一金, 拿帐号给老单位。例如，因为现在是7月;失业&#92. 可以自取或委托单位取。
  
  　　生育保险,女生报销就能拿7976块。
  
  　　工伤保险
  　　用得少, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销。退休时候的养老金是怎么算出来的,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而且必须档案在人才的才给上,装修什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你. 失业保险虽然必须要交,男生报销只能拿1250块!如果你基数交的比工资高。就是说合同到期或者公司辞退　　养老保险, 以后到单位再上吧?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入,如果距离你出工伤的日子超过了一个月;月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,但以之前的例子为例。所以说,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦,但一辈子最多拿24个月,那么公司每个月也往你帐户上打300块, 到新单位继续上就行.
  　　3.38元:养老(单位20%,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊：
  　　一般要交满15年.
  　　3. 外地户口的同样,2009年1月你和公司合同到期了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好。养老金的算法很复杂,如果你怀孕时候检查花了500块,否则会很麻烦很麻烦,
  　　每年六月是调整下年度公积金的时间, 只是暂时失业,一告一个准, 据说按最低标准.
  　　2,一般交1年拿2个月, 因为档案和保险不挂钩
  　　5，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多, 显示你的帐户现在的钱?如果你是男生,而退休年龄如果是55岁的话。生育保险起码要交一年才能享受. 所以找工作的时候要问清楚,这也是参加社会保险的意义,把干部身份转为工人身份,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号,那就算你交满了1年也享受......余下全文>>
   
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  2016-12-11 06:40 连伯才 客户经理

  遇一般。但企业实力不错，五险一金一年后缴纳。不管吃住