中国人寿的正式员工待遇怎么样啊

中国人寿的正式员工待遇怎么样啊在地级市的分公司有分红和年奖吗???
黄盛波 来自: 网页 2018-03-25 10:38

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2018-03-26 10:50最佳答案

不仅中国人寿的正式员工待遇是好的,作为保险公司的一名员工。
当然,责任心要强,它要求这个部门的人员素质要高中国人寿收展部是公司的一个部门,为这些客户作售后服务的,不伦哪个部门的人员,因为寿险工作是最具有挑战性及锻练人的工作,发展业务不仅是公司的要求同时也是自己业务的要求,只要努力,因为只有这样,才能有好的收入,收入都是很好的,主要的工作是接受已经离开公司的原业务员的客户
 

其他回答(共7条)

  • 2018-03-26 11:02 龚家跃 客户经理

    你选银行就是傻瓜!人寿公司的正式员工多少人奋斗10年都不一定有啊!
     
  • 2018-03-26 10:59 龙宝霞 客户经理

    如果你以后想做业务就做职场助理。签的合同是劳动合同,不用签合同或者签代理合同中国人寿保险公司的组训有社保。
    职场助理是团队或者个人的助理,不是公司的正式员工,是公司的正式员工。

    不一样,如果想做内勤就做组训,组训比职场助理强多了,无社保
     
  • 2018-03-26 10:56 黄益泉 客户经理

    中国人寿啊 如果你上班的公司业绩好待遇就好 保险公司都是业绩与地位成正比的
     
  • 2018-03-26 10:53 连会新 客户经理

    不怎么样,我就是人寿员工 从08年年底开始干的 现在一共拿了500块 呵呵 很讽刺吧 09年2月的工资都没发 县支公司
    热心网友  
  • 2018-03-26 10:47 黎皇兴 客户经理

    好,可以去看下中国人寿的官网。
    你想进入中国人寿内勤岗!你可以在办理入职时看一下,那个经理所说的内勤岗位不是中国人寿的正式员工,签订的一定是代理合同,而是经理个人聘请的助理,目前正在开始新一期的招聘
     
  • 2018-03-26 10:44 赵颖贤 客户经理

    在国寿是“剩者为王”,做到老总的位置年薪几十万是没有问题的,有事就处理。经理以上的人员工资是很高的,开个早会都去风景区去开!自由啊;业务员就是靠自己跑单。主要是靠业绩才有提成您好。如果做主管,只有合同工和代理人两种,到那个时候你刚好40岁左右。你要想工资收入高。时间随自己掌控!业务员就是要出去跑单,拿提成,太另类了,从业务基层的管理人员做起,只是星期一至星期五。每个月中国人寿保险公司:
    一开始进去就是学习,每天去开个早会,还有管理佣金可以提取!不是说中国人寿保险公司不好,说什么开早会!有人就在一旁拍摄或拍照,男的女的。合同工的收入也有高的,其实就是让人有一种亢奋的心态。工作嘛,一张单子就可以让你一年都够吃够喝的了,还是建议你做代理人!倘若你做代理人,弄得就像两口子一样亲密,保险做得好的话,就直接去办自己的任何事了。休息日也是AA制,培训,没事的话,但你要付出5年以上的努力,而是它的营销模式,让你觉得保险这个行业不错,互不相识的人,抱在一起拍照,考试,都有组织去某个度假村做什么拓展啊培训啊。待遇不怎么样,聚在某个包厢里吃喝玩乐,不分男女,可以走业务线也可以走组织发展线当主管,下午不用上班的,很高兴为您解答,搂在一起拍照啊,空间还是很大的,男人女人都聚在一起,因为他们吃的是他手底下员工的钱。

    希望回答对您有帮助!

    国寿现在没有正式员工,一年两年就可以达到年收入几十万
     
  • 2018-03-26 10:41 龙小语 客户经理

    你好,你现在还在人寿吗?怎么样呢?
     

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