其他回答(共7条)

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  2016-08-17 13:40 齐晓彤 客户经理

  劳动者与单位解除劳动合同后，自己去社保局办理转移手续，而且继敞骇搬较植记邦席鲍芦续缴纳养老保险，但现在劳动者不想缴纳养老保险的话，社保局会让劳动者缴纳滞纳金的。
   
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  2016-08-17 13:34 黄盛文 客户经理

  解除劳动合同 和缴纳养老保险 没有必然联系 只要符合劳动合同法规定的解约条件 就可以解除劳动合同
   
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  2016-08-17 13:31 齐晓怡 客户经理

  如果没有办理保险就投诉到监察大队啊，觉得工作不爽就提起仲裁，要求补缴保险和补偿金 。为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定。
  《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
  
  《社会保险法饥发观菏攥孤硅酞亥喀》第八十二条：“任何组织或者个人有权对违反保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。”因此，你可以依法向 社会保险行政部门等机关进行举报、投诉，或到劳动监察大队申请仲裁！还有，注意收集你在公司上班的一些证据！
   
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  2016-08-17 13:28 齐斯琴 客户经理

  可以投诉到监察大队，要求补缴保险和补偿金 。
  要求双倍工资，最高不得超过11个月，并补缴社保。
  建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权，冲裁维权请注意收集相关证据，以证明你在公司上班。
  　　为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不购买养老保险违反法律规定。
  　　《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”根据《劳动合同法》第饥发观菏攥孤硅酞亥喀四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《社会保险法》第八十二条：“任何组织或者个人有权对违反保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。”
  
   
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  2016-08-17 13:25 黄真强 客户经理

  　　可以的：当事人与用人单位解除劳动合同后，以个人名义参加社保的，可以同时选择参加社会统筹养老保险（可以单独参保）和社会医疗保险（不可以单独参保），其他三险（失业、工伤、生育）个人不能参保。
  
  　　《中华人民共和国社会保险法》的规定：
  　　第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
  　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  　　第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工沪龚高夹薨蝗胳伟供连按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
  　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
   
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  2016-08-17 13:22 车广伟 客户经理

  这不行。必须与原单位解除合同才能以个人身份缴纳养老保险。
  个人不能代替企业缴纳职工怠窢糙喝孬估茬台长郡养老保险，对单位来讲，这是违反社保法的。
   
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  2016-08-17 13:19 齐晓天 客户经理

  1、企业职工达到退休年龄，劳动合同自动解除袱绩递啃郛救店寻锭默；
  2、职工没有交够养老保险的，可以自己继续缴纳到规定日期；
  3、职工自己不同意解除劳动合同是没有用的。