学习工伤保险条例的体会
学习工伤保险条例的体会
窦郁宏
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2016-06-04 00:22
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2016-06-04 00:46最佳答案
1、根据《工伤保险条例》第十四条地(一)项规定,您父亲的情况应当认定为工伤。
2、由于您父亲没有与用人单位签订书面劳动合同,您及您父亲应当收集证据(招工材料、工作证、工资卡、同事证明常恭败枷汁磺伴委宝莲等),证明事实劳动关系。
3、按照《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定。
4、认定工伤后,可以依法享受工伤医疗待遇和停工留薪待遇。
5、认定工伤后,要依法进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。
6、根据依法鉴定的伤残等级,享受工伤伤残待遇。
建议您先学习一下《工伤保险条例》。
顺祝好运!
2、由于您父亲没有与用人单位签订书面劳动合同,您及您父亲应当收集证据(招工材料、工作证、工资卡、同事证明常恭败枷汁磺伴委宝莲等),证明事实劳动关系。
3、按照《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定。
4、认定工伤后,可以依法享受工伤医疗待遇和停工留薪待遇。
5、认定工伤后,要依法进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。
6、根据依法鉴定的伤残等级,享受工伤伤残待遇。
建议您先学习一下《工伤保险条例》。
顺祝好运!
其他回答(共7条)
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2016-06-04 00:43 连书耀 客户经理
1盯揣驰废佻肚宠莎触极、您首先应当按照《工伤保险条例》的规定,依法申请工伤认定;
2、认定工伤后(可以享受工伤医疗、停工留薪等工伤待遇),再依法进行劳动能力鉴定,确定工伤伤残等级;
3、根据鉴定确定的伤残等级,享受工伤伤残待遇。
建议您学习一下《工伤保险条例》。
顺祝好运!
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2016-06-04 00:40 齐智娟 客户经理
如果是工伤,则依据《工伤保险条例》和你所在省份的《工伤保险条例试试办法》进行赔偿;
赔偿主要有:医疗费,停工留薪费用,护理费,营养补助,伤残补助,一次性就业补助等等,具体请见《工伤保险条例》;
至于具体赔偿为多少,则与你的医疗期限,伤残程度紧密相关;
强烈建议自己学习《工伤保险条例》,条例不长,一回就可以看完,以达到维护自身合法权益的目的。
附件为《工伤保险条例》全文,由于不知道你所在省份,请自行查阅掸揣侧废乇肚岔莎唱极你所在省份的《工伤保险条例实施办法》。
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2016-06-04 00:37 黄相森 客户经理
如果是工伤,则依据《工伤保险条例》和你所在省份的《工伤保险条例试试办法》进行赔偿;
赔偿主要有:医疗费,停工留薪费用,护理费,营养补助,伤残补助,一次性就业补助等等,具体请见《工伤保险条例》;
至于具体赔偿为多少,则与你的医疗期限,伤残程度紧密相关;
强烈建议自己学习《工伤保险条例》,条例不长,一回就可以看完,以肠禒斑溉职防办狮暴饯达到维护自身合法权益的目的。
附件为《工伤保险条例》全文,由于不知道你所在省份,请自行查阅你所在省份的《工伤保险条例实施办法》。
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2016-06-04 00:34 黄盛楠 客户经理
你的事情的认定工伤的关键:
1、被派外地学习,应该提供外派学习的证明或文件;
2、要算工伤,还必须提供是在外派学习过程中,在前往学习地必经路途受到伤害,也必须是在去往学习点时段内受到伤害。这两方面必须同时有效。
3、再提供所在(学习)地市级及以上医院有效诊断证明和验伤证明。 如果这些都能提供,按照《工伤保险条例》,可以被认定为工伤。
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2016-06-04 00:31 龚家跃 客户经理
周末按组织学习单位安排学习中突发疾病死亡的视同工伤。
职工受用人单位指派学习,周末在学习场所,按照组织学习单位安排,正在学习中突发疾病死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,应当视同工伤。不是学习场所学校中突发疾病死亡的,不能视同工伤,应当按因病死亡办理、
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,敞搐搬诽植赌邦涩鲍绩已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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2016-06-04 00:28 连保军 客户经理
就是按照《工伤保险条例》的规定内容走程序。袱胆递感郛啡店拾锭浆
建议你学习一下《条例》,或咨询当地人社局12333。
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2016-06-04 00:25 车庆云 客户经理
可以找当地的社保局。
另外,你要学习一下《工伤保险条例》。
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