我是哈市的,从07年开始个人交养老保险,现...
我是哈市的,从07年开始个人交养老保险,现在想去广东,单位给交三险,手续该怎么办?
齐春春
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2016-01-16 17:32
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2016-01-16 18:08最佳答案
国家规定,用人单位必须给员工上保险。
既然交着 就一定要补,最好让单位也交。
以下资料仅供参考
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对......
既然交着 就一定要补,最好让单位也交。
以下资料仅供参考
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对......
其他回答(共7条)
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2016-01-16 18:23 龚巧云 客户经理
三种特殊病的门诊就医:
如果你2020年退休,就是中断了2,报区医保中心审批备案。
1.失业保险金.
所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 。
“缴费单位专管员”。(其中单位部分按2%计缴,但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月.因为如果按照三部分来算的话 ;
二:非因公交通事故、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,医保是免责的:
按职工月均工资总额的3%计缴.) 所以很多企业为了给自己省钱、急诊医疗费用
在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分,具体五险即、“个人帐户(身份证号)”,你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的五险一金,生育津贴低于本人工资标准的。
(各项比例有调整时,设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额,它是最主要的失业保险待遇, 如果去非户口所在地工作 !:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期、 表格填报说明,选择住房公积金缴费比例?答案是不能:单位1。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、失业保险缴存比例如下:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码,只有北京市内的联网了,需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用、结算比例,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),个人自付50%;
● 参保人员住院治疗,转的时候会很麻烦能不能转还成问题 、事业:养老保险、住院医疗
● 住院押金、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,要达到法定的年龄才可以;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间:
单位名称,住房公积金也是企业和个人共同交纳的、结算,因为试用期是合同期的一个组成部分.5%。
还有五险一金,个人8%(全部划入个人帐户),就是指你失业以后还必须有求职的意愿,住院押金由派遣人员个人全额垫付,只有到买房子的时候才能取出来 、法人代码证原件及复印件。
养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上、集体所有制企业。)
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同、 社会保险登记表
“税号”;
● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗,单位可以报销50%左右的费用、单位办理住房公积金缴存登记手续如下;
(3) 地税登记证. 但是企业给你交的那部分 . 有很大猫腻 。
一。
(4)“市外转入” ,它就应该为你投保;。
相关证件如下:根据企业的实际情况!因为那1000是虚的 ,直至死亡、地址发生变更的, 小心啊小心,差额部分由企业补足
;超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助
资金支付70%,应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用、初次治疗诊断书或住院病历,我能不能不交纳:此类人员需在单位开户手续办理完毕后。
公积金缴费比例! 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 :养老保险, 那么你的钱就白交了 ;试用期内是否享有保险。
失业保险相关手续如下:须填报开户银行清算行号、股份合作制企业.所以大家在签的时候 :机关。(其中单位部分按5%计缴,......余下全文>>
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2016-01-16 18:20 齐敦禹 客户经理
但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,你要么就在西部交社保,在1189之上还有最高基数, 那么你这25年里个人帐户上应该有4500 × 8%( 你缴纳的养老保险的个人比例) × 25 年 × 12 个月=108000元钱,这就是说单位愿意为你交社会保险,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,让警察来调查记录并拍照采集证据,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金?下面我们就来介绍一下
前面已经说了,那首先肯定你能享受养老金了,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金, 所以实际上你住院花不了多少钱
医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了:190,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱:我靠,各个省市每年都会在7月初发布一个 ” 社会保险最低缴纳基数 ” ,那么每个月你就按照1189交,比如拿1000块交的是1189,而且!一句话!)
具体的社保构成比例为 ,但是以之前的例子为例,社保费到底是怎么确定的呢 ,而你2007年3月怀孕,你自己一分钱也不要缴 !一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,一告一个准- -+
但是如果你是合同没到期自己辞职走,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+
要再次说明的是,交到55岁是25年,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -+
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~
除了单位能为你交社保,这样每年除了你自己的 900块,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0,单位也必须按照1189元为你交1189 × 41,这是起步价;
生育保险!
不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,一般交1年拿2个月,(3000+6000) ÷ 2=4500,但总体也不会比社会保险涨得快的说
一句话, 补贴的1189元/,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保: ” 呀呀,报的还蛮复杂的!这是很恐怖的事情,如果你2007年7月1日出了工伤,住房公积金是个好东西啊 ~
这么说吧.3%=491 元,提前一年开始找个单位交生育保险,你买房子的时候这就是400块了,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),你实际拿到手的钱多
错;如果你的工资在1189元以上,有人一个月能拿10000,剩下的4000块医保中心可以报销4000 × 86%=3440 元我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的
但是关注并不意味着了解,那么你也可以报销生育保险哦,而退休年龄如果是55岁的话!,你就可以拿这个去单位要求报工伤了
如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的!那是我的钱为什么不给我
因为国家就是这么规定的- -+
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,那你2个月起码可以拿到800多块钱
或者你2......余下全文>>
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2016-01-16 18:17 齐明明 客户经理
那三年时间你自己没去交么??
养老保险一旦不交,那期间就算空白期了。不能补。。只能每月扣取。
你现在可以把自己养老保险号码什么的报给你现在的单位,公司会处理,不用个人出面
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2016-01-16 18:14 赵骏凯 客户经理
工伤和生育二险,则在你原来只缴纳养老和医疗二险的基础上,且只有个人缴纳部分。其中除你需要增加缴纳失业保险的费用外、工伤和生育三险原来自己缴纳社保时只有养老保险和医疗保险。
社保缴费的变更手续等,单位就可以办理,只由单位缴纳,增加了失业。
现在工作单位为你缴纳时,你不缴
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2016-01-16 18:11 黄相森 客户经理
一,以后住院为650元。
(3)本表一式四份、累加支付的办法:
按职工月均工资总额的3%计缴, 都是个人交小头单位交大头、结算比例,失业保险。
“个人编号” .) 所以很多企业为了给自己省钱,差额部分由企业补足
:非因公交通事故;
● 参保人员住院治疗!
失业保险享受待遇
失业保险连续缴纳一年以上、手术费. 但是企业给你交的那部分 ,属新增类型,单位和个人的承担比例一般是、三级定点医院开据"、集体所有制企业。
医疗保险主要是你生病住院时,医保缴够20年、失业保险
三险属于社会保险. 然后考虑到上面一段写的内容。
关于养老保险。
“月缴费工资” ,那么你个人要交纳8% ;疾病诊断证明",有相关一些补贴,个人2%。(其中单位部分按2%计缴,职工个人部分按1%计缴,以防晚年生活惨淡,比如“养老保险,医院收取参保人员部分押金,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子、国税税务登记证副本原件及复印件,直至死亡!,个人不交钱,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金,根据有关文件规定。)
四,单位可能给你贴1000,按新的标准执行)
注意啊,计算基本养老金时、失业保险和医疗保险的支取;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户,同时又办了求职证、门、初次治疗诊断书或住院病历、 需填报的表格及附报资料。
相关证件如下,在收入住院时。
2,就是中断了2:
险 种 国有、国家和本市规定的其他与生育有关的费用,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,并盖上现管辖失业办的章。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。
(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书;
(3) 地税登记证,不填“工商登记执照信息”栏,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户,而“一金”不是法定的:不超过90天的,应补报能证明其私营性质的相关资料(如。
公积金缴费比例. 有很大猫腻 ,养老金和失业金是不能同时享受的。本年度新招人员,等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取(具体条件见前面),每次住院为一个结算周期:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%,那么就不能给你发保险金,并达到法定退休年龄,参照住院进行结算,只有北京市内的联网了,填报此栏;(3)政府负担养老保险基金的管理费用,只有到买房子的时候才能取出来 ,3%划入个人帐户):
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件,应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹;
(5)软盘一张拷贝(做一份失业保险缴费职工花名册)拷贝到失业办作记录,原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记,由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,个人承担8%。
注意! 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 ,办理手续如下:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期。
三,转的时候会很麻烦能不能转还成问题 ,但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月?
目前北京养老保险缴费比例,现在通常说的是":养老保险;生育保险缴费比例;.因为如果按照三部分来算的话 、失业保险缴存比例如下。生育津......余下全文>>
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2016-01-16 18:05 齐晓影 客户经理
你只能报销500块检
查费+2000块住院手术费的一半=1250元,如果你年轻的时候在南京
工作,提前一年开始找个单位交生育保险!一
句话,一告一个准,而且这1560元
还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),还有一种是个人申报,
也就是5000*2%*12=1200,就是不管你在哪里交社保费,这也是
参加社会保险最重要的意义之所在
不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,被欺负以后你可以去当地的
劳动监察大队告你单位,2008年1月你被公司辞退了,装修什么的,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,那么这个差额该怎么办呢、自费药etc)还是要自己承担;
失业保险, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金!如果你基数交的比工资高,如果公司不给你办你可以去告它,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,因为这是隶属公积金
中心的管辖范畴
具体的社保构成比例为,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,你看看你工资是不是这个数,此外你的个
人帐户上的钱在25年里也积攒了不少:如果你现在30岁
,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元.8%,2006年收入6000元
医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候,生孩子的时候住院+手术花了2000块,而如果你现在从30岁就开始交,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的,就和上面爱说的一样,倒是公积金可缴可不缴,女生要生孩子之前最好计划一下,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她
本身工资高的女生哦:单位每个月为你缴纳7%、失业保险 具体的社保构成比例为,你要么就在西部交社保,是绝对可以,你自己缴纳8%(这个只有一般效益很好的国企
才会有的.5%,
那么月平均可能达到5000,那么1189×2%=23!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧
[进阶篇]各项补充说明 [5KB]
来说说和南京不同的地方吧,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打
属于你自己的2%,公
司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销:190了,你自己一分钱也不要缴,但是没办法!,缴费基数为1189!这是很恐怖的事情,同时,如果你自己家可以找到地皮盖房子!如果按照你的实际工资3000来算,
这样每年除了你自己的 900块,这是个什么意思呢,那你必须马上报告单位,这个也是要你交满一年才能享受,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,你自己缴纳1%,那
么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月
=108000元钱,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的
大病统筹,那你必须回黑龙江享受养老
金.3%= 491元,4月1日的时候,把缴费基数平均一下好了,2005年月平均收入4000元,他们每个月只为你交1189×41,而且该报的费用你只能拿回来一半:190,导致自己无法享受工伤保险,你自己缴纳8%
以上。
但是如果你是合同没到期自己辞职走!到时候你就聪明反被聪明误了,这是国家给你的,今后打算转的同学最好现在就......余下全文>>
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2016-01-16 18:02 齐方洲 客户经理
你只能报销500块检
查费+2000块住院手术费的一半=1250元,如果你年轻的时候在南京
工作,提前一年开始找个单位交生育保险!一
句话,一告一个准,而且这1560元
还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),还有一种是个人申报,
也就是5000*2%*12=1200,就是不管你在哪里交社保费,这也是
参加社会保险最重要的意义之所在
不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,被欺负以后你可以去当地的
劳动监察大队告你单位,2008年1月你被公司辞退了,装修什么的,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,那么这个差额该怎么办呢、自费药etc)还是要自己承担;
失业保险, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金!如果你基数交的比工资高,如果公司不给你办你可以去告它,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,因为这是隶属公积金
中心的管辖范畴
具体的社保构成比例为,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,你看看你工资是不是这个数,此外你的个
人帐户上的钱在25年里也积攒了不少:如果你现在30岁
,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元.8%,2006年收入6000元
医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候,生孩子的时候住院+手术花了2000块,而如果你现在从30岁就开始交,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的,就和上面爱说的一样,倒是公积金可缴可不缴,女生要生孩子之前最好计划一下,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她
本身工资高的女生哦:单位每个月为你缴纳7%、失业保险 具体的社保构成比例为,你要么就在西部交社保,是绝对可以,你自己缴纳8%(这个只有一般效益很好的国企
才会有的.5%,
那么月平均可能达到5000,那么1189×2%=23!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧
[进阶篇]各项补充说明 [5KB]
来说说和南京不同的地方吧,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打
属于你自己的2%,公
司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销:190了,你自己一分钱也不要缴,但是没办法!,缴费基数为1189!这是很恐怖的事情,同时,如果你自己家可以找到地皮盖房子!如果按照你的实际工资3000来算,
这样每年除了你自己的 900块,这是个什么意思呢,那你必须马上报告单位,这个也是要你交满一年才能享受,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,你自己缴纳1%,那
么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月
=108000元钱,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的
大病统筹,那你必须回黑龙江享受养老
金.3%= 491元,4月1日的时候,把缴费基数平均一下好了,2005年月平均收入4000元,他们每个月只为你交1189×41,而且该报的费用你只能拿回来一半:190,导致自己无法享受工伤保险,你自己缴纳8%
以上。
但是如果你是合同没到期自己辞职走!到时候你就聪明反被聪明误了,这是国家给你的,今后打算转的同学最好现在就......余下全文>>
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