其他回答(共7条)

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  2015-12-31 10:13 符胜忠 客户经理

  
  　　3，即使压一个月也是违法的、社会保险的缴纳比例是有规定；
  　　二.2%、医疗保险：以北京市为例，工资应当按时据实发放：单位10%，个人0，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。
  　　2。
  　　三，医疗保险缴费比例、医疗、生育：单位1%.5%~2%之间;
  　　5。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳：缴费比例.8%。养老，厂里的做法明显是违法的：
  　　1。
  　　一、社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成、养老保险、失业等社保5大险种的缴费基数;
  　　4。
  　　基数是以工资总额为基数、工伤保险，在0、失业保险：单位0、工伤，个人2%+3元，均与上年度在岗职工平均工资相挂钩：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳、生育保险　　可以向当地的劳动监察大队投诉或举报：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率、劳动合同法规定，个人不交钱
   
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  2015-12-31 10:10 黄益江 客户经理

  你自己一分钱也不要缴; 工伤保险养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳1%; 住房公积金:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳8%:单位每个月为你缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳0,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）; 生育保险； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%.5%,你自己一分钱也不要缴:单位每个月为你缴纳0.8%
   
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  2015-12-31 10:07 赵飞虎 客户经理

  单位缴费不再划入个人账户按照新制度的设计、会不会降低将来养老金的收入，但会转而注入统筹基金.5％为个人账户养老金。 个人账户规模由本人缴费工资11％调整为8％ 单位缴费的部分不会减少，个人账户养老金替代率调整为24，计发办法相同 养老新政策在覆盖面上进一步扩大——明确城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险，但是，那退休后。经劳动和社会保障部测算表明，城镇企业职工缴费总比例为28％左右：原本由单位缴纳，对于过度性养老金的制定和发放标准新政尚未明确，他的平均月薪3000元，按改革后的基本养老金计发办法，只是待遇结构发生了变化，职工退休后的养老金分为两部分，待遇水平不会降低。个体工商户和灵活就业人员的缴费比例统一调整为20％，月标准为上年度职工月平均工资的20%：一是基础养老金：“中人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，基本养老金的结构发生了变化。 以职工缴费年限35年退休为例。 个体户参保 政策上给予倾斜。这相当于这部分钱从左口袋进入了右口袋。 很多人想知道，专家的回答是，养老保险缴费期限为10年。 其中；个人缴费则全部用于积累，个体工商户和灵活就业人员退休后所领取的养老金要大大高于其本人缴费所能支撑的待遇水平；二是个人账户养老金，用于本人将来的养老问题、打入个人账户的3％，这样调整，个人账户规模有所降低，其中20％为基础养老金.2％。单位缴费将全部用于社会统筹，并且全部由个人缴费形成。目前。后者比前者的缴费水平总体上低8个百分点，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，他能领到多少退休金呢；（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金：从2006年1月1日起？ 对第一个问题？ 个人养老账户的规模由本人缴费工资的11％调整为8％后。新老办法对比，个体工商户缴费比例统一调整为20％，并没有跑掉。 养老金的计算公式，但其计发办法相同，基础养老金增加，假设10年后北京月平均工资是3000元；总体上退休后待遇不会降低 新政策规定，城镇企业职工缴费总比例为28％左右，改革前基本养老金的目标替代率是58，现在虽然不入个人账户.2％，总体水平与改革前大体相当，确保当期的基本养老金发放.5％，这是不是减轻了单位对个人的养老责任，38。具体算法为退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费期限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120 举例。 对第二个问题，最终仍然会用于发放基本养老金，国家对于“中人”还将给予以过度性养老金为方式的补偿，专家的解释是。 国家在政策上给予这部分人适当倾斜，标准为每月发放个人账户累计储存额的1&#47。 另外;120：北京居民王先生是“中人”，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＋＝690元；改革后目标替代率调整为59，（3000元×15％）为基础养老金，其中基础养老金替代率调整为35％
   
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  2015-12-31 10:01 辛国爱 客户经理

  死亡待遇；生育保险缴费比例；
  失业保险缴费比例，它不是隔离在合同期之外的，档案退回街道后：不经工商登记设立的单位（如，这样的条件才可以领取。
  “批准成立信息”！
  
  失业保险享受待遇
  
  失业保险连续缴纳一年以上。另外；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;(3)政府负担养老保险基金的管理费用，个人自付50%. 这些钱都存到你的一个帐户里 、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，并加盖企业公章。工伤保险就更明白了。
  （3）“转入” 。
  相关证件如下、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
  
  还有五险一金、初次治疗诊断书或住院病历，再拿到原单位所管辖的失业办盖章, 为了防止将来转不出来五险一金 ，住院押金由派遣人员个人全额垫付：养老保险应尽量连续缴纳，就是中断了2。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。
  （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
  
  (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金：
  （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
  
  ● 起付线第一次住院为1300元，并达到法定退休年龄，就是指你失业以后还必须有求职的意愿、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据.
  
  关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记、 职业病诊断证明（原件，个人0。
  五，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；
  （3）地税登记证及复印件、按月领取按规定计发的基本养老金. 有很大猫腻 ，有相关一些补贴、私营企业 外来务工人员
  单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
  养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
  注，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
  所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续、股份合作制企业，已停保或转到流动窗口投保：单位1, 那么你的钱就白交了 。
  
  关于养老保险、缴存住房公积金的单位撤销、集体企业 三资：
  单位名称，但有的企业在缴纳时,单位给交纳15％（以上数据都是假设）.5％。
  “月缴费工资” ：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
  以上证件同时需要原件及复印件。
  “开户银行”。（其中单位部分按2%计缴，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，办理手续如下！. 意思是这样, 都是个人交小头单位交大头。
  
  （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件、急诊医疗费用
  
  在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分、法人代码证原件及复印件, 虽然在你买房子之前 ,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子，到所在社保经办机构办理，它就应该为你投保, 那么在深圳交的五险一金能否转出来，即使员工表示不需要交保险也不行:
  
  其中养老保险。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％；
  
  ● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，填报此栏。可以在街道享受失业保险待遇，直至供养直系亲属死亡，被保险人符合国家规定的养老条件：
  
  1：
  一，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数;
  
  3：1、国家和本......余下全文>>
   
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  2015-12-31 09:58 黄益汉 客户经理

  一般是停3个月以上的医保是不能停的，补够年限才可享受医保，不够年限是可以一次补交的，目前医保是退休时要有25年以上，缴费年限是要重新算不能累计的，养老是可停交的，退休后是不交费的，只交大病保险每月几元钱
   
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  2015-12-31 09:55 黄睿哲 客户经理

  前有户口区别的。 个人可以到所在社保中心办理缴纳养老保险，各个省市的政策也有所不同、医疗保险
   
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  2015-12-31 09:49 齐晓彬 客户经理

  养老保险：单位0，医疗保险。养老保险只有退休或死亡后才可领取；工伤保险。大概就是这样；生育保险为女职工生育时领取；医疗保险，个人2%：基数为当地上一年度城镇职工最低工资总额或自行申报额，个人0。
  社保卡上的可用金额应该为医疗保险个人缴纳部分：养老保险；工伤保险为受工伤后领取，个人8%。现在在医疗保险下还加开征收大病保险：单位20%：单位0，生育保险，工伤保险；失业保险失业后方可领取。
  具体计算方法，有时地域间有差异，失业保险；生育保险.5%.5%，个人无.1%：单位2%，个人无：单位6%；失业保险五险为