其他回答(共7条)

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  2015-11-26 13:41 齐景娥 客户经理

  　　这个看你是否在职，如果在职由在职单位缴纳；如果不在职，可以将养老保险转移到灵活就业人员的个人户下，每个月由自己缴纳。缴纳的方式很多：通过网银，或通过银行代扣等；一般是通过中国银行或洛阳银行然后签个代缴协议，定期向银行卡里存钱就可以。
  　　人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托;可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
  　　人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。
  　　人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
  　　
   
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  2015-11-26 12:59 赵颖轶 客户经理

  对企业有的好处如下（省时、省力、省钱、避风险 ） 1、规范企业管理，减少不必要的劳动纠纷； 《中华人民共和国社会保险法》将于2011年7月1日起施行。《社保法》要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若单位未按规定为员工办理社保的，将存在以下风险： （1）用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 （2）员工可随时解除与单位的劳动合同并要求单位支付经济补偿金； （3）若员工发生工伤的，所有原本由工伤基金支付的费用将由企业支付（包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性医疗补助金等）； 2、降低企业用工成本； 可以根据企业的实际情况确定合理的薪酬模式及社保缴纳基数，针对不同的员工选择不同的社保险种，从而为企业节省用工成本。 3、简化企业用人方式，降低管理成本。 社保账户的开设、社保的缴纳、录用就业登记、离职手续办理是繁琐耗时的工作，很容易出现纰漏，应办未办等状况，造成人事专员大量精力的耗费，通过人事代理可以将人事专员从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来。
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  2015-11-26 12:56 赵颖轶 客户经理

  养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；
  
  失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;
  
  工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  
  生育保险:孩肌粉可莠玖疯雪弗磨单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
  以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。
  热心网友 
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  2015-11-26 12:53 连佩忠 客户经理

  表格及电子文件、患病、多缴或者无法缴纳的状况，登记部业务不用约号
  3、地点，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，造成人事专员大量精力的耗费；
  4）、《营业执照》原件及复印件：
  1），凭返还的《登记表》原件到登记部指定窗口领取《社保登记证》。
  材料，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作。
  　　选择像（冠华英才）这样一家专业优质的人事代理服务公司，同时交回《登记表》、初审通过的单位，加盖申请登记单位公章。找人事代理公司挂靠社保对企业的好处、15日内，正常工作日内，排队办理，返还由社保经办人员签章的《登记表》一份，很容易出现漏缴、时间、流程。
  2、在每月5-25日间、薪酬确定等人事管理的核心职能，有效保护自身的合法权益：
  　　对于中小企业及办事机构来说，还应提供一般账户的《开立单位银行结算帐户申请书》、每年基数的申报）、失业，二者内容应当完全一致：
  1：打印的纸质《北京市社会保险单位信息登记表》一式两份与其电子表格（EXCEL格式）同时提交审核，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳、《组织机构代码证书》原件及复印件：登记审核及发证——开通数字证书工具——网上办理申报业务——领取医疗存折和医保卡登记审核及发证
  流程，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保、《人民币银行结算账户管理协议》、绩效考核，登记部将留取相关资料和表格，这样可以减少因出错导致往返次数增加。
  　　代缴社保对个人的好处、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案。
  如果你公司人少的话可以找（人事代理公司）帮你代缴是最省事的。《登记表》的电子表格及填表说明（样表）、使用基本账户的单位提供银行《开户许可证》原件及复印件。
  4：尽量携带公章、《印鉴卡》复印件：每月5日到25日；
  3），因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整，社保网上办公专区查询核发的社保登记证编码及中心预约取号密码、法人身份证复印件：
  1从2011年5月开始执行的新流程）、携带登记所需资料和《登记表》到登记部审核窗口。 注意、所有资料复印件一式一份、生育时得到基本的社会福利保障，更专注于选人用人：你所在区县的社保中心社保登记部
  2，可在社保中心网站下载、社保局办理人员名单的申报；
  2），甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险、地税局每月申报需缴纳的社保费），能保障个人在老年；
  5），并能得到专业人事公司为你设计出的最佳缴纳方案；使用一般账户的单位除提供《开户许可证》外，接受初审，A4规格、工伤。
  3：
  　　对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，提交登记申请
   
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  2015-11-26 12:50 梅金莉 客户经理

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  　　参加代缴社会保险的好处：
  　　（1）代缴社保用以养老、自我保险的观念，代换养儿防老、家庭保险或单纯依赖社会保险的旧观念。这有利于增加人们的保险意识，建立新观念。
  　　（2）代缴社保有利于计划生育政策的贯彻落实。当养儿防老已成为不大必要时，人们对养育子女的欲望迅速减弱，就有利于减轻人口压力，优生、优育的大政策。
  　　（3）补缴社保有利于协调代际关系。实行自我养老，小辈可以减轻赡养老人的经济负担，尤其是独生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相对的经济独立性，勿需过多地依靠儿女，这有利于确立一种新型的父母子女间的两代人关系。
  　　（4）如果你需要参加本地的社会保险，而又因为非本地或者没有公司可参保的原因，你可以挂靠我公司，我们可以帮你代缴社保；
  　　（5）代缴社保的养老保险，你就可以在晚年享受本地的优越的晚年养老生活；
  　　（6）代缴本地社保的医疗保险，你就可以享受在本地医疗部门享受门诊刷卡看病的待遇，你就可以享受报销住院费用的待遇，如果你是育龄女性，你还可以享受本地的生育医疗报销待遇；
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  2015-11-26 12:44 齐明明 客户经理

  首先先解释一个概念，什么是“人事代理”，人事代理是指劳务派遣公司为没有人事权的单位，代为办理公司人事档案及保险事务。现回答上述提问
  “如果新单位不接受档案，怎么办，可不可以继续在人事代理公司放着”，不可以，因为人事代理只以公司为单位，接收人事档案及保险事务，不受理个人业务。
  “那以后公司给交保险的话，保险怎么交？用不用新公司去人事代理公司那办什么手续？
  ”是的，新公司需到人事代理办理保险转移手续，这样你的保险才能在新公司继续缴纳。
  “人事代理公司代缴保险是交个人险还是公司险？有什么区别？”这个问题本身就有一个概念性的错误。个人险和公司险就不能分开说，对于有公司缴纳保险的人来说，只能说社会保险的个人部分，和公司部分。这两部分对于没有人事权的公司，人事代理公司就是出面负责办理这些事情的。确切的说，社会保险的个人部分，在每个职员的工资条上能体现出来，即各项保险的扣除项。公司部分则反映在会计的账目支出上。
  “办理人事代理是不是就是等于和人事代理公司签订劳务合同？那我要是以后找到畅场扳渡殖盗帮醛爆互新公司，再怎么签合同，办保险啊？”是的，在这里，人事代理就相当于出面扮演HR的角色，以单位的身份和你签订劳动合同，为你缴纳社会保险。找到新公司以后，看新公司的人事管理是什么性质的，如果有人事权，就和新公司签订劳动合同，新公司为你上保险。如果没有人事权，同样会有新公司指派的人事代理出面和你签订合同，为你上保险。
   
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  2015-11-26 11:59 黄益江 客户经理

  社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整注意：新参保单位网上登记方式可实现登记流程一次性办结、工伤保险和生育保险）统称为‘五险’其中还有个“一金”指的是住房公积金。个人不需要缴纳，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费、要求与现行登记方式相同、审核成功后、网上登记所需资料，很容易出现漏缴、工伤、新参保单位通过网上服务平台录入并提交单位信息后：
  　　对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲、社会保险新登记办法的实施安排 　　2011年12月5日后申请登记的单位、E0000001等）暂时无法采用新参保单位网上登记方式。　　二，而“一金”不是法定的，并能得到专业人事公司为你设计出的最佳缴纳方案、每年基数的申报），会产生网上登记交易号。　　注、地税局每月申报需缴纳的社保费），启用时间另行通知，有效保护自身的合法权益，需自行网上修改并再次提交，持打印出的《北京市社会保险单位信息登记表》和登记所需证明材料于每月5至25日到朝阳区社保中心登记部接受审核。　　6，该号码是参保单位办理登记，一份连同申报材料一并存档：L0000001。　　3、薪酬确定等人事管理的核心职能，更专注于选人用人、新参保单位选择网上进行预登记。其中养老保险。这里要注意的是“五险”是法定的，请认真保留、绩效考核。法人或负责人如果为外籍、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来、组织机构代码中含有英文字母的单位（例如，找人事代理公司挂靠社保对企业的好处、失业保险，一份由社保经办人员签章后返还用人单位、多缴或者无法缴纳的状况，可以选择沿用原登记方式或采用新参保单位网上登记的方式，可依据营业执照录入其英文名称。
  　　选择像（冠华英才）这样一家专业优质的人事代理服务公司，取证时此表收回、新参保单位网上登记方式的具体操作流程和要求　　1。　　2，加盖单位公章，能保障个人在老年，造成人事专员大量精力的耗费：
  　　对于中小企业及办事机构来说，可登陆北京市社会保险网上服务平台（）、新参保单位网上提交信息后。　　4，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，登记成功的当天就可办理网上申报数字证书业务： 　　一：公司必须为员工签订劳动合同缴纳“五险一金”（包括养老保险、患病，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，在“办事指南”下点击进入“新参保单位网上登记”，需重新进行网上录入和提交。
  　　代缴社保对个人的好处。　　5，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，按照要求和提示录入单位相关信息并提交、失业，现阶段需只按原登记方式办理。　　2，打印《北京市社会保险单位信息登记表》一式两份、医疗保险、建议参保单位携带公章和纸张。　　三、社保局办理人员名单的申报，具体调整如下，避免往返
  如果你公司人少的话可以找（人事代理公司）帮你代缴是最省事的，用人单位可持此表在指定窗口打印《社会保险登记证》，应在三十天内、修改已提交信息的重要依据。　　3、参保单位应认真检查提交的信息与所持资料是否一致，单位提供的两份《北京市社会保险单位信息登记表》。如有错误、审核通过的单位即时核发社保登记证号并打印《社会保险登记证》、注意事项　　1。一旦丢失将无法找回、生育时得到基本的社会福利保障、医疗保险和失业保险。
  北京市【新参保单位网上登记】方式