员工买保险好不好

员工买保险好不好
龚宇飞 来自: 网页 2015-11-17 15:35

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2015-11-17 16:02最佳答案

泰康分红不错,你买的什么险种,你的情况如何,不清楚的情况下,不能说哪款保险好不好
 

其他回答(共7条)

  • 2015-11-17 17:14 辛国爱 客户经理

    首先你需要确定要为员工购买的是哪一类保险,是属于日常的综合人身意外保险,还是还是公司员工组织出去旅行要购买的旅游保险,或是员工需要出境出差购买的意外险。
    保障要求不同,那么选择产品也缉尝光妒叱德癸泉含沪千差万别。美亚保险公司是一家产品和服务都做得非常好的保险公司,你可以放心选择。
    钱袋网上的美亚系列涵盖综合意外险,境内境外旅游保险,环球商旅保险,你可以根据个人需要进行选择,客服会全程为你服务。
     
  • 2015-11-17 17:11 龚安静 客户经理

    一,给员工上意外险,可以以团险的方式购买,也可以买意外卡单,一般100元,可以买到十万的意外身故和全残保障,还有意外医疗一万元左右,有些还包括交通工具双倍赔付,飞机多倍赔付的,这根据公司员工的工作状况选取合适的就好了。一般这个用钱很少。 二,给员工上社会养老保险,这个养老险是国家一再强调要给员工上的,如果单位给窢珐促貉讵股存瘫担凯员工上的话,对稳定人员,很有帮助,而且这是一项员工福利,长期来看,对企业发展只有好处。 三,对于对公司特别重要的人员,还可以以个险来做,单独为他们做大额寿险保单。
     
  • 2015-11-17 17:08 米国连 客户经理



    只要你们企业是合法经营就可以去你们从化市的社保局申请给员工购买社保,社保包括(医疗、养老和工伤),其中工伤的缴纳全部由企业承担:

    补充回答,我的相关证件是经百度知道管理员审核过的:社保是五险,不要把百度的管理员当傻子,有的地方是要全买的;

    社保你要只单买工伤。

    再者你没有看清楚回答时,只是一般单位有的只买三险,生育保险和失业保险有的是分地区政策,请你不要在那里信口开河,有的地方因为户籍问题生育和失业会不会强制性要求企业购买,到时候你的员工不去劳动局监察大队告你才怪,医疗和养老企业和个人按比例广东胡律师
     
  • 2015-11-17 17:02 米国连 客户经理

    保险公司不是皮包公司 ,更不是传销,而是有比较严格的制度的公司。
    首先告诉你,在保险公司做销售肯定不会有危险。
    而你问好不好这个问题我不知道你是怎么理解好不好的,
    你自己也说了是打发业余时间,赚多少没问题,

    首先,保险这个东西不是骗人的,但是不一定每个人都会买,
    大部分主管为了业务员的留存,会先叫你自己买,这个时候看你自己的情况吧,如果你家庭情况比较富裕,你自己有点闲钱,你可以买,我的意见是最好别买,
    之后主管会让你同自己的亲戚朋友如手,叫他们买,所以又要看看你的人脉关系。
    如果你是外地人,本地不认识人,家里条件一般,我劝你还是别做这行。

    保险公司是没有固定底薪的,工资全凭你的业务,干的多就拿的多,干不到就没钱拿,所以去之前你还是分析分析你有没有客户吧。
    有个数据告诉你:南京新华公司的新员工,6个月后的留存率7%,而能干满一年的不足3%。

    我自己南京新华干了两年,现在不干了,有问题的话也可以留言给我。
     
  • 2015-11-17 15:59 齐旭明 客户经理

    而且交费期满后,能借三百五百给你的是朋友!尤其是家庭的顶梁柱更应该给自己投一份意外险。但这对投保人来说并不重要、五十万甚至上百万的只有保险公司;能借三万五万的是亲人,何乐而不为呢买意外险,保险代理人佣金大约在20%左右!买意外险买的是自己的安心,也体现了对家庭的责任,安行无忧”意外险,关键是所买的产品性价比好不好、保障高,适合自己的就是最好的!建议你联系本人购买一份富德生命人寿保险公司的“百万随行。在意外发生的时候;能送三十万,不但保费低,所交保费按105%或125%返还给你
     
  • 2015-11-17 15:56 齐新燕 客户经理

    如果不买保险每月补贴150元~还是要签合同~我自己也没有买什么保险~除了社区交得医疗保险~
    购买保险是员工的福利之一,对于劳动者来讲,是好事。而购买保险并不是非要签订合同才可以,根据《劳动法》的相关规定,只要与用人单位发生劳动关系,就需要为员工购买保险。

    我不明白买保险有什么好处~还有自己买保险好还是不好~跟公司签合同是不是属于社保~国家也补助一部分呢~这种保险如果中间停了一年什么的~只要交够15年就可以吗~也就是可以续交吗~
    购买保险之后,除平日生病住院可以得到报销之外,还可以得到相关补贴,比如工伤,失业补贴等,另外年迈时可以领取养老金。
    如果说购买的是社保,比如养老保险交纳的时间段就为15年,还有社保是可以累计计算交纳年限的,也就是在退休之前交足15年即可,并不是必须连续交纳。
     
  • 2015-11-17 15:53 齐星星 客户经理

    您好!组织员工去新西兰旅游固然可以增强员工的团结和凝聚力,但是出国旅游不同于国内游玩,各项风险性极高,为了帮助公司转嫁员工出游在外可能会发生的财务风险,尽早为员工办理保险是必要的。组织员工去新西兰旅游,给员工买华泰航意险好不好华泰航意险属于交通工具意外险,而对于即将出国旅游的员工而言,华泰航意险只能完善其坐飞机其的人身安全保障,而对于员工出国旅游期间的疾病、财物盗窃之类的风险无能为力,因此,不建议您为员工购买华泰航意险,而建议您购买出国旅游保险,投保前您需要注意以下几点:1.去新西兰旅游,保额建议不低于20万元。2.购买的境外旅游保险需要覆盖您的全部行程。使得自己的旅行全程在保障之中。3.在购买出境旅游保险时,要注意是否包括国际紧急救援服务。由于国内保险公司的网点很难铺到国外,所以出境旅游险产品通常是与国际紧急救援公司合作。无论是游客在外遗失钱包,还是护照丢失等,都可以致电救援热线,一些大的国际保险公司还专门提供汉语服务。4.选择合适的投保平台,在慧择网上购买,您可以对比多家保险公司的产品,进而选择最合适自己保障和出行需要的产品。投保也非常简单方便,在慧择网首页,免费注册会员,登陆后选择中意的产品,选择保障期限,即可立即购买。价格便宜,整个投保过程清晰透明,免去了中介代理的层层麻烦,保费更低,自主性更强。组织员工去新西兰旅游,华泰航意险不建议您购买,而建议您购买出国旅游保险,慧择网上出国旅游意外险一般五人起团购,具体您可以咨询4006-366-366。“乐游全球”境外旅行保障计划钻石计划保障内容:*紧急救援医疗保险金100万元*疾病+意外医疗补偿各50万(提供海外直付)*多达近30种保障责任,保障责任丰富低至:20元起太阳联合安心海外旅行保障计划(含美加)计划A保障内容:*医药补偿30万元*紧急医疗转运30万元*承保滑雪、潜水、骑马等热门娱乐活动低至:52元起

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