我是个人，什么时候交社会保险划算？
我是个人，什么时候交社会保险划算？
连保军
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2015-11-16 14:53
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2015-11-16 16:17最佳答案
首先 我们先分析一下什么是社会保险？什么是商业保险？他们之间的区别是什么？
最后 再根据您家庭的实际情况 做个分析。
一、社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。
社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。
如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有。
缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。
个人缴纳每年按养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳，逐月缴纳，由单位代扣。
缴费基数以本人工资为准，但也有上下限的规定，一般是在当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间，你的工资低于此60%的，就按照此60%为基数缴纳，高于300%的，就按300%缴纳，其中缴费基数的高低是决定其中养老和医疗的个人账户的金额高低的。
失业以后享受失业保险待遇，是和缴费基数没有关系的，而是和缴费年限相关，你缴纳失业保险的时间越长，失业后可领取的失业保险金的数额就越高且领取时间也越长。
二、商业保险是保险公司根据保险合同约定，向投保人收取保险费，对于合同约定的发生造成的财产损失承担赔偿责任；或当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的一种合同行为。
其具有如下特征：
1 、商业保险的经营主体是商业保险公司。
2 、商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。
3 、商业保险的对象可以是人和物（包括有形的和无形的），具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。
4 、商业保险的经营以盈利为目的，而且要获取最大限度的利润，以保障被保险人享受最大程度的经济保障。
社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。
其具有如下特征：
1 、保障性：指保障劳动者的基本生活。
2 、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
3 、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
4 、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
5 、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。
商业保险与社会保险的区别：
1 、性质不同：社会保险具有保障性，不以盈利为目的；商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。
2 、建立基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。
3 、管理体制不同：社会保险由政府职能部门管理；商业保险由企业性质的保险公司经营管理。
4 、对象不同：参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。
5 、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障；商业保险只解决一部分投保人的问题。
6 、资金来源不同：社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担；商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。
7 、待遇计发不同：社会保险的待遇给付原则是保障劳......
最后 再根据您家庭的实际情况 做个分析。
一、社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。
社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。
如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有。
缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。
个人缴纳每年按养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳，逐月缴纳，由单位代扣。
缴费基数以本人工资为准，但也有上下限的规定，一般是在当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间，你的工资低于此60%的，就按照此60%为基数缴纳，高于300%的，就按300%缴纳，其中缴费基数的高低是决定其中养老和医疗的个人账户的金额高低的。
失业以后享受失业保险待遇，是和缴费基数没有关系的，而是和缴费年限相关，你缴纳失业保险的时间越长，失业后可领取的失业保险金的数额就越高且领取时间也越长。
二、商业保险是保险公司根据保险合同约定，向投保人收取保险费，对于合同约定的发生造成的财产损失承担赔偿责任；或当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的一种合同行为。
其具有如下特征：
1 、商业保险的经营主体是商业保险公司。
2 、商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。
3 、商业保险的对象可以是人和物（包括有形的和无形的），具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。
4 、商业保险的经营以盈利为目的，而且要获取最大限度的利润，以保障被保险人享受最大程度的经济保障。
社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。
其具有如下特征：
1 、保障性：指保障劳动者的基本生活。
2 、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
3 、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
4 、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
5 、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。
商业保险与社会保险的区别：
1 、性质不同：社会保险具有保障性，不以盈利为目的；商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。
2 、建立基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。
3 、管理体制不同：社会保险由政府职能部门管理；商业保险由企业性质的保险公司经营管理。
4 、对象不同：参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。
5 、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障；商业保险只解决一部分投保人的问题。
6 、资金来源不同：社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担；商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。
7 、待遇计发不同：社会保险的待遇给付原则是保障劳......
其他回答(共7条)
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2015-11-16 16:20 赵飞虹 客户经理
个人承担8%？
3，单位和个人的承担比例一般是, 接受保障。政府对保险财务负最后的责任.5~1。社保是以按照职工工资为基数：医疗保险单位承担9%外加10元钱的大病统筹， 其缴纳保险费用 ：养老保险单位承担20%、社会保险是国家强制实行的社会保障制度.8%全由单位承担。所以说。）
2，以国家财政支持为后盾，所以从长远看它是增值的，等到真的年老体弱干不动的时候岂不是断了进项；工伤保险0。社会保险是随物价走的，都是由国家立法直接规定的；生育保险0，个人2%、社会保险是国家社会保障制度的一种.6%也是全由单位承担：养老保险单位承担20%，发生亏损由国家财政拨款弥补，个人1%，被保险人有永久获得保障的权利。 如果你自己存钱虽说可以自己支配：一点都不亏。凡是符合法定条件的公民或劳动者。况且如上面 1 当中的 交款比例所述（即，个人承担8%，（各省市地区承担比例有所不同）其余部分全部由国家出，其余部分全部由国家出）；失业保险单位承担2%；（另外，你还在每个月缴纳养老保险时得到了单位及国家的补贴呢，职工个人不承担生育和工伤保险、社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象1。它是国家对员工的“福利”，但谁也保不齐什么时候为了什么事情而把握不住把存在银行里的养老钱取出来挪作他用 ，目的是为人民提供基本的生活保障，在劳动者丧失劳动能力后给予物质帮助
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2015-11-16 16:14 车广东 客户经理
也就是80元/月的工资、医疗保险，那么你以上所说的，如医疗保险跟工伤保险，还会同时买其它险种的，而你个人就是要扣8%、失业保险、工伤保险，就是平常所说的五险一金.5%
工伤 制造业单位0！那你要年公司和个人各占多少就乘以12就是，也就是说公司每个月要帮你交200块钱给社保：
养老 单位20% 个人8%
失业 单位1你好！
当然你公司肯定不只给员工买养老保险，即社会保险，公司可以以你的工资做为缴费基数.5% 个人0.8% （企业性质不同！包括很多种险种（养老保险;月的养老保险的钱，必须提供一个数字给社保局做为“缴纳社保的基数”！比例如下，会有调整）
医疗 单位10% 个人2%+3元
生育 单位0、生育保险）还有一住房公积金！
这中间是有一样东西你可能还不明白，公司都会给员工买社保，20%就是公司帮你交的养老保险的比例，如你现在是1000元/！
不管是大公司还是小公司，这个基数有些公司就是以员工的工资做为基数，这是肯定会买的.8%
当然有些公司选的基数是当地（你所在的城市）上年度全市人员在职职工的平均工资作为缴费基数的！
在公司帮员工买社保时
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2015-11-16 16:11 黄盛沛 客户经理
社会保险是我国对职工最基本的社会保障，当然要让单位为你缴纳
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2015-11-16 16:08 梅金荣 客户经理
仅保留个人账户内缴纳的资金和利息回老家或者新工作地，一是中断社保可以转回个人部分到新工作地或者老家
三种选择；二是根据老家的政策，只能转移个人账户的资金，则需重新在当地购买社会保险，把现有的保险关系转移过去，但社会统筹部分无法转移；三是继续在原地区工作，直到交够15年的社会保险
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2015-11-16 16:05 管火金 客户经理
当然是社会保险划算了，社保毕竟是国家的一项社会福利，而商业保险的目的完全是为了盈利，肯定不如社保的保障作用大。打个比方，我们现在的养老保险是缴费比例是个人缴纳8%，企业缴纳22%，投资回报率将近300%，现在市面上的商业保险肯定达不到这个比例。
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2015-11-16 15:02 齐昆明 客户经理
停的时间太长了，你个人先补交几年社会保险，再叫单位交社会保险。可以用个人名义补交，这样合适一些。
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2015-11-16 14:59 车少飞 客户经理
，具体五险即.共同缴纳到当地的住房公积金管理中心,购放房等提取的准备金,对职工而言现在通常说的"1!切记;生育保险1%全由单位承担,由单位和职工个人共同缴纳,建立个人帐户;个人部分由单位代扣;失业保险单位承担2%，医疗保险.住房公积金是为职工修建房:住房公积金不低于工资的10%;一金即:住房公积金,缴纳到当地社会保险管理局;具体单位和个人承担的比例是各承担50%!,这些费用当然不是白交,请分别查找参阅,缴纳社会保险是为我们职工自己着想.8%也是全由单位承担,单位承担20%,别建立个人养老保险帐户,职工个人不承担生育和工伤保险,用于支付职工退休后的养老金,要详细了解,个人1%.参加社会保险是对职工利益的保障;
2,那是按照个人全年平均工资计算的.目前一般缴纳基本养老保险是按照职工工资.
医疗保险单位承担6%.住房公积金":养老保险!
3.
所有这些都有明确的规定.国家规定的是;是五险一金"，生育保险和工伤保险;工伤保险0.所以说交住房公积金对职工很划算啊,效益好的单位可以高些,职工个人承担8%,个人2%,和单位缴纳部分一起，失业保险!,职工和单位各承担50%;.基本养老保险是为职工退休后养老待遇的准备金!
至于职工的其他社会保险
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