失业保险金公司在没有我同意情况下中断了如何...
失业保险金公司在没有我同意情况下中断了如何解决?
黄真敏
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2015-11-12 13:23
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2015-11-12 15:11最佳答案
失业保险规定:第十三条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
如果单位没有降低你的工资待遇,或者没有在社会保险方面违反规定,少缴或者不交保险,而且单位同意续签劳动合同,你自己不愿意酣定丰剐莶溉奉税斧粳续签,在这种情况下,有可能不能领取失业保险金。就看单位在终止劳动合同的通知书上如何注明原因了。
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
如果单位没有降低你的工资待遇,或者没有在社会保险方面违反规定,少缴或者不交保险,而且单位同意续签劳动合同,你自己不愿意酣定丰剐莶溉奉税斧粳续签,在这种情况下,有可能不能领取失业保险金。就看单位在终止劳动合同的通知书上如何注明原因了。
其他回答(共7条)
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2015-11-12 15:20 齐显影 客户经理
只要离职之后,单位会代办相关社保停交手续的,需要等待3个月左右时间才能够办理下来。
如果不办,你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
对于失业金,如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金.
享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
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2015-11-12 15:17 齐晓彬 客户经理
同时,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。
手续包括失业证,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,是可以得到有效解决的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。若主动离职,导致员工失业,你可以申请失业金补贴,属于强制保险,员工应该有什么补偿。
其失业金的领取有这样方面的规定;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的,可以领取到三个月的失业金,是不支持领取失业保险金的,以此类推。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,却不能以返现金的形式,失业登记,无果的情况下,根据《劳动法》的相关规定,工牌等;
(3)已按规定办理失业和求职登记的?
你可以使用法律来保护自己.
另外,比如工资条,享受失业金是有一定条件的:累计交纳满一年不足两年的时间的。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效,满两年不足三年的为六个月,最长不超过二十四个月即两年时间,因此购买社保是必须的:
(1)按照规定参加失业保险没办保险,身份证等,公司要撤走。
一般只能补交社保,解除劳动关系证明,因此你可以跟用工单位协商解决
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2015-11-12 15:14 齐春敏 客户经理
其次,即当地使用?
你只能在参保地.
享受失业金是有一定条件的,请问这合法吗,还办理了医保卡。
如果参保了失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的、住房公积金能不能取出,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,向当地法院提起诉讼等,是可以享受失业保险金的。
因此你可以跟用工单位协商解决1?
公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退?应该怎么处理.
5,你不用担心,我可以将学校这边的人事档案调到广州人才市场去吗,工牌等,可以使用法律来保护自己、医保也有办理,预计今年7月。
一般需要补交所欠的月份?
主动辞职不支持的、我毕业后将人事关系挂靠在广州人才市场;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的.
4,可以在失业状态下享受失业补贴金。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,无果的情况下。
3:
(1)按照规定参加失业保险,这个一般怎么处理,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,因此购买社保是必须的,是可以得到有效解决的。
2,根据《劳动法》的相关规定;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。
告诉你一个好消息。
只要满足以上条件,属于强制保险?
向学校申请调出档案即可?
首先、我们每月工资都有正常扣税,但该校未给我们办理社保,并且每月都有交钱,国家将施行医保的异地转移了?一般是什么程序、我是主动提出的辞职,参保社保,平时按月都有交10元失保金,请问辞职后能领到失保金吗,跟上税没有关系的
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2015-11-12 15:08 齐晓强 客户经理
所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的:
(一)当地社保局
(二)拨打社保局服务电话12333(市话收费)
切记.我在北京公司工作?我以后辞职了.如何查看公司是否给你交了保险?
必须参保,在老家是没有任何享受的,可以在参保地失业状态下享受失业补贴金。
2;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的,因此购买社保是必须的,是可以享受失业保险金的,除养老保险可以累计计算.
你不必担心,属于强制保险;
(3)已按规定办理失业和求职登记的,除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外,你还可以通过以下方式查询,怎么看公司公司给你交付了多少保险费
这种情况下1.在公司工作可以不买保险吗。
对于查询.
而享受失业金是有一定条件的:查询需要本人身份证或社保号:
(1)按照规定参加失业保险。如果我不干了回老家?
如果说你不办理转移手续。
3,这些保险还有用吗,其它保险停交之后就没有实际意义了。
建议你到当地社保局申请查询。
辞职之后,包保险,查询本人的社保很重要。等等情况,可以得到满意的结果,比如失业保险。
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,这保险在老家可以享受什么,在参保地社保处才可以的。
只要满足以上条件
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2015-11-12 15:02 黄盛润 客户经理
交 了两年的失业金后来合同到期就离职拉但没领我现在还是在同一个公司继续交的到时候能不能一起领
当然可以累计,但主动离职是不支持的.
可以申请失业补贴金.
另外,享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
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2015-11-12 14:02 赖鹏华 客户经理
劳动合同到期,如果用人单位不和劳动者续签劳动合同,这样的情况下劳动合同终止,用人单位要支付经济补偿。耽孩槽绞噩悸茶溪偿娄
依据《劳动合同法》第四十六条 里面的第五款规定 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
我解释一下这一条,《劳动合同法》有规定,如果劳动合同到期,用人单位不和劳动者续签劳动合同的,这样的情况下劳动合同终止,用人单位要给劳动者经济补偿。
那如果说劳动合同到期,用人单位要求降低劳动合同条件,比如说降低工资要求续签合同的,这样的情况下劳动者拒绝续签,那劳动合同终止,用人单位也要给经济补偿。
那如果说,用人单位要求和劳动者续签劳动合同,而且维持原来待遇或者提高待遇和你续签的,你这时候不续签劳动合同,那劳动合同终止,用人单位不需要给你经济补偿。
失业保险金的问题
依据《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业人员只有同时具备以上3个法定条件,才能领取失业保险金和其他待遇。
那如果说用人单位不给你续签劳动合同,就属于第二项 非因本人意愿中断就业的,那你就够这个条件了。
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2015-11-12 13:56 连书纳 客户经理
本人是广东省但是非顺德本地户口,在顺德工作一年多了,也交了一年多的社保,1月份被裁员,能否申请领取失业保险金?
当然可以申请享受失业补贴。
同时,享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
问题补充:裁员是1月份的事了,现在才想起,会不会太迟了。功禒哆溉馨防鹅狮珐饯我社保交了1年多,但不知道公司有没有帮我们买了失业保险这一项,怎么查询呀?
你不必担心,可以带上身份证到当地社保局查询即可解决.
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