其他回答(共7条)

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  2015-11-11 14:18 连东英 客户经理

  我来回答一下吧
  
  社保的作用是什么？
  
  社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
  
  缴纳标准是什么？（个人工资总额）
  
  养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%
  医疗保险：单位每个月缴纳9%，你自己缴纳2%
  失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%
  工伤保险：单位每个月缴纳0.4%，你自己一分钱也不要缴
  生育保险：单位每个月缴纳0.7%，你自己一分钱也不要缴
  
  以后怎么领取？什么时候可以领取？
  
  养老保险：累计交满15年，到达国家法定退休年龄，按月领取退休金
  医疗保险：在发生医疗费用后，在国家医保范围内按比例报销
  失业保险：被用人单位解除劳动合同后可以领取失业金
  工伤保险：在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时得到赔偿
  生育保险：在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健
  
  医保如何使用？
  
  不论是职工医保、城镇居民医保和新型农村合作医疗，都是在发生医疗费用时，在国家医保范围内按比例报销，只是各地的报销比例不一样，最高保险限额也不同，但是只要就诊时出示医保卡，结算费用时医院已经扣除可报销部分，需缴纳的是自费部分
  
  没有正式的工作单位，上述各项保险如何缴纳？
  
  如果没有正式单位，个体经营的话，基本养老是可以自己交费的，各地有社保局可以去咨询缴费金额，基本医疗可以参保城镇居民医保或新型农村合作医疗
  
  回答的比较乱，不明白的可以继续追问，谢谢
   
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  2015-11-11 14:15 连东英 客户经理

  五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
  五险的险种全国丹孩草绞禺悸碴溪厂娄都是一样的
  
  五险即社保，一般是公司缴纳一部分，个人缴纳一部分，金额是由一个基数（这个基数每年都会根据上年度全市职工平均工资都会上调一次），乘以一个比例（固定比例），这个基数可能是你的工资，也可能是你当地的最低缴费基数，这个视公司而定，当然按自己的工资缴费会比较多，而五个险种都有相应的缴费比例
  
  各地的工资水平不一样，所以缴纳和享受的社保也不一样
  
  需要注意的是社保中公司缴纳的那部分是全部进社会统筹的，即进国库，国家统筹安排，是进不进你自己的帐户的，只有你自己缴纳的那部分（被扣的235）才会进入你自己的帐户。
  
  五险的用处：
  1.养老保险是你退休后可以每月领取养老金，即退休金
  2.医疗保险是你现在去医院看病可以用医保卡里的钱，里面的钱全用完了的话，剩下的按比例，国家承担一部分，个人承担一部分
  3.失业保险是在你没有工作的时候可以去社保进行失业登记，然后在失业期间领取基本生活费，即失业金
  4.工伤保险顾名思义，工作期间发生工伤，保险公司可以索赔，类似商业保险
  5.生育保险是女职工生育期间可以领取生育补贴，报销生育费用等，若为男职工，则可在妻子生育时享受一定假期及待遇
  
  基本上每个城市都有12333社保服务电话，你有什么不懂的都可以咨询
   
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  2015-11-11 14:12 齐晓彬 客户经理

  1、社保的用途是广泛的，这事国家推行的养老、医疗保障措施。
  社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。
  缴纳标准：养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己不缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己不缴。
  2、各项保险的待遇不同，领取的待遇也不相同。养老保险是在达到退休年龄，同时缴纳达到规定年限，就可以领取养老退休金；失业保险是在员工失业后给予的最低生活保障；工伤保险是在员工发生工伤后给的补偿；生育保险是员工发生生育相关的费用时给予报销及津贴；医疗保险是去医院看病时给予的报销。
  3、持卡看病普通门诊要在达到1800元才可以报销，老年人的卡在退休后达到1300，就可以报销，标准不一样，报销比例也不一样。
  4、自己做生意，如果属于本市户口，可以申请个人缴纳保险。缴纳标准可以根据自己的经济实力自行选择。
  以上，希望可以帮到你。
   
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  2015-11-11 14:09 管爱娟 客户经理

  医保卡是每年600多固定给你打进去的!这个只是你所交的保险中的一样(医疗保险)，这张卡只能用你去医院看病的!交的社保不只这一样的啊!其它的像养老保险，失业保险，生育保险和工伤保险是不在里面的!
  养老保险交纳满15年可以领的!
  失业保险正常合同到期离职就可以领的!其它的就是当发生此类现象时可以提供的保险啦!
   
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  2015-11-11 14:06 齐明柱 客户经理

  如果你去查询到社保卡里医疗保险、工伤保险的金额都为0，而养老保险的金额一千多的话，说明你只参保缴纳了养老保险，并未参保缴纳医疗保险、工伤保险，因此，你不能享受医疗保险待遇。
   
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  2015-11-11 14:03 米增强 客户经理

  1、社保的作用是什么？缴纳标准是什么？以后怎么领取？什么时候可以领取？
  
  社保的作用：社保包括：
  养老保险：退休后可以领取养老金；
  医疗保险：住院时可以报销住院费；
  失业保险：失业后可以领取失业金；
  生育保险：剩下海的费用可以报销，休产假可以领生育津贴；
  工伤保险：工伤后可以报销治疗费用，造成工伤可以鸡功惯嘉甙黄轨萎憨联的到赔偿。
  缴费标准：
  单位和个人共同承担：缴费基数*缴费比例；缴费基数为员工的工资。
  养老保险：单位20%；个人8%
  
  医疗保险：单位8%；个人2%
  失业保险：单位2%；个人1%
  
  生育保险：单位1%；个人0%
  
  工伤保险：单位0.8%；个人0%
  
  怎么领取：
  退休时，按照缴费情况计算。
  计算公式：
  月养老金=基础养老金+个人账户养老金
  什么时候领取：
  到退休年龄时，办理退休手续，领取养老金。
  
  2、医保的缴纳标准是什么？如何使用？如果是普通上班族，持医保卡去医院看病时，是否要达到一定数额才能报销？这个医保和我在医院看到的老年人使用的医保卡有什么不同吗？
  医保标准上面已说。
  买药和一般的门诊都不报销；而是icong力的医保卡里支付；
  只有住院才可以报销， 而且有一个起步费，超过过起步费的才按照比例报销。
  和医院老让人使用的医保卡是一样的。
  
  3、基本养老保险的缴纳保准是什么？什么时候可以使用？
  这个问题，第一个问题已回答。
  到退休年龄是办理退休，领取养老金。最低条件：缴纳养老保险满15年。
  4、如果本人是自己做生意，没有正式的工作单位，上述各项保险如何缴纳？
  可以个人缴纳。
  个人缴纳只需要缴纳养老保险和医疗保险。缴费基数按照本市的人均平均工资计算，最低是平均工资额60%。
   
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  2015-11-11 14:00 黎皇兴 客户经理

  社会保险分为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  你说的1800是医疗保险范畴的，生孩子是根据生育保险相关规定报销的。简单的说，生孩子的话，稜锭迟瓜侏盖虫睡矗精可以报销产前检查费用报销限额1400元，分在怀孕的10个月里报销；住院分娩费用，自然分娩：报销限额1800元至2000元。刨宫产：报销限额4400元。还有生育津贴，就是女职工产假期间工资。你可以到北京市人力资源和社会保障局网站查阅生育保险相关政策。去医院的时候，医生也会根据保险情况告知你如何使用。
  如果是正常看病，就要根据医疗保险相关规定，北京在职职工，门诊1800以上部分按比例报销；住院1300以上部分按比例报销。
  
  定点医院的问题，现在除了自己选择的几家医院，本市的A类医院、专科医院、中医医院不需要选择也可以去看病报销，具体医院名称你可以到上面说的北京市人力资源和社会保障局网站去查询。或者看病前，给医院打电话咨询，是否可以报销。