其他回答(共7条)

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  2015-11-09 10:12 齐晓彦 客户经理

  就不能享受生育保险了如果你已经辞职了，你老公单位能够保险生孩子的一部分费用，不过如果你现在处于失业状态，证明你已经失业了，造成重大的后果，你们单位是不能用任何一个理由辞退你，你就不能享受生育保险等福利了。
  一旦你同意辞职，需要提供你之前单位的退工证明，除非你眼中违反了公司的什么规定，其实你怀孕后。这是劳动法对怀孕妇女的一种保障措施，并且你老公单位交了生育金的话
   
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  2015-11-09 10:06 车庆云 客户经理

  有生育保险的，不能用医保卡，除了 公务员 ！！！
   
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  2015-11-09 10:03 齐明松 客户经理

  那就自己掏钱了，所以我以前交的也白交了，呵呵，希望对你有帮助，因为一般都是生宝宝之前交够一年的生育保险，但是可以生完宝宝，如果双方都没交保险，用男方的生育保险报销，很遗憾的，但是我辞职后怀孕了，据说可以报销一半的，我交够了一年了，女方 生育保险才管用，并且还在交的情况下你老婆是没法享受生育保险了
   
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  2015-11-09 10:00 黄益溢 客户经理

  我老婆生孩子的时候就是这样的，临产前2个月续的保，当时我老婆生孩子的时候，最后大概报销生产费用的百分比我不清楚，不论中间是否断过，最后退回2800可以的，中间断保10个多月，只要上满一年保险的都可以报销，你放心吧，不过在你生孩子的前2个月一定要把保险补上，按照规定，我交了3000的押金
   
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  2015-11-09 09:00 赵风莉 客户经理

  你或者你老婆的单位有给交五险的话，你老婆生孩子的费用 可以去报销 。
  离职15天内单位会把保险关系转出，然后你可以去存档的人才委托代扣保险，或者去户籍地的社保中心把保险关系转入缴纳保险。
  怀孕期间单位是不能辞退职工的，如果你老婆有证据是单位强迫辞职，可以去申请劳珐础粹飞诔读达嫂惮讥动仲裁，要求重新回单位。
  不过现在身体事大，别让你老婆因为这事身体再出问题。
   
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  2015-11-09 08:57 粱俊芳 客户经理

  你公司缴纳生育保险金就可以享受生育保险报销老婆辞职后如果你还在正常工作。
  
  不清楚楼下是在哪个地方。
  这里是可以报销的？总不能指望咱大老爷们自己生孩子吧？呵呵。
  还有其他的一些条件，否则男人交什么生育保险呢，需要提供的资料请咨询贵公司的人力资源部门，我这里是江苏省无锡市。当然，你需要时连续交满6个月
   
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  2015-11-09 08:00 齐昆明 客户经理

  生孩子要用生育保险，不能用你的医疗保险。