其他回答(共7条)

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  2015-11-08 00:06 龙小语 客户经理

  五险一金这些东西中间暂停不会作废。
  
  中间断了5个月没关系
  
  五险中，一般个人只能交养老保险，最多再交医疗保险，其他的只有与以单位的名义才可以交的，个人不能补交。
  一金个人可以补交。
  
  个人建议，不用补交。五险一金可以断开的，以后再交可以续上。
   
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  2015-11-08 00:00 连丽萍 客户经理

  公司给员工缴纳的是社保五险，具体作用通俗地说：
  养老保险：退休工资
  医疗保险：医疗报销，大病统筹
  生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴
  失业保险：失业时可亥碃忿度莜道冯权辅护拿一定时间的失业救济金
  工伤保险：出了工伤时给予补偿
   
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  2015-11-07 23:00 连保军 客户经理

  【社保】
  养老要交15年才可以在退休时享有退休金，中间断了不影响，只要在退休前交足15年（180个月）。
  医疗断3个月以上就不能享有医疗保险了，断了不能补交，南京户口建议补起来。连续交6个月后才定场翅渡俨盗愁醛传互可有住院报销。否则只能刷社保卡买药。
  生育必须在单位交；女职工生育前连续交10个月才可享有，生育前不能断
  失业缴满1年享有2月失业金（单位辞退或合同到期未续，个人提出解除合同不能领）
  工伤不交就断了
   
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  2015-11-07 22:57 辛培军 客户经理

  1、需要先去原单位，取回养老保险的变更通知单，再拿到保险公司办理个人续交，同时你也就知道你的社保号了。医疗保险只要原单位给办理停保了，你就可以直接去医保公司办理个人续交，失业保险和住房公积金都只能是单位来交，个人交不了。办理续交的同时保险公司就会问你是否补交，并会告诉你补交的金额。
  2、社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保讥鸡罐课忒酒闺旬酣莫险、工伤保险和住房公积金，不包括意外伤害保险。
   
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  2015-11-07 22:00 齐晓平 客户经理

  建议养老保险和医疗保险个人要补交上，包括单位缴交的部分。超过时限(3个月)将不能补交, 如果户口在工作所在地，好像不超过1年都能补交，具体要问当地社保局。如果养老和医疗保险中间断交几个月，补不上，退休时不能补交，会影响将来退休时每月养老金的领取额。工作单位给交的失业险，工伤险，住房公积金个人是不能补交的。
   
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  2015-11-07 21:57 赵骥万 客户经理

  这个是以你的单位决定的,因为养老保险,医疗保险,工伤保险是国家一定要购买的,失业保险只可以用是单位名誉购买,同时单位可以选择是否购买的! 所以不是你想补交就可以用补交的!
   
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  2015-11-07 21:00 辛培勇 客户经理

  　　五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老（工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题），劳动者离职后，通常按照如下方法处理：
  　　1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续：在原单位打出转移单，交给新单位继续缴纳即可。
  　　2、医疗保险：劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时怠紶糙咳孬纠茬穴长膜，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。
  　　3、失业保险：在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
  　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
  　　4、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在补缴和转移的问题。
  　　5、住房公积金类似于存款，无所谓断档。比如工资3000元，单位给交300，劳动者扣除300，劳动者每月公积金账户应该有600，符合提前条件只能一年取一次，要去原单位所在的住房公积金管理中心提取。可以自取或委托单位取。转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给原单位，让原单位把原来帐号的钱转入新帐号。
  
  　　缴纳五险一金是每个企业应尽的义务，在员工服务于企业期间，企业有义务，也是必须为员工缴纳五险一金的；如果查实是原单位的原因造成断档，原单位必须予以补缴，新企业没有必要补缴义务；如果是劳动者后续没有工作，造成断档，如果希望续上断档部分，劳动者可以自己补缴（住房公积金不能个人补缴），自己承担费用；新企业没有义务为员工补缴。