其他回答(共7条)

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  2015-11-06 22:18 齐景国 客户经理

  　　只要交够了十五年，就可以领罪低标准的退休金，具体是多少，要等退休后视当时水平来定。要是现在退休的标准，可以拿大概是500左右，这个是逐年加的。
  　　2011年6月13日，中国政府网发布了国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见，2011年7月1日启动城镇居民养老保险试点工作。
  　　指导意见称，城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
   
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  2015-11-06 22:15 赵颐轩 客户经理

  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
  你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
  月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
  所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
  的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
  话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险
  一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来
  说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一
  金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
  除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可
  以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
  
  下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
  刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那
  么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
  么确定的呢?
  大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基
  数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后
  确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正
  规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个
  月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
  但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿
  10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
  请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多
  ,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1
  189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社
  保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按
  照这1189交钱!
  但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你
  单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同
  志一个月拿3000,请按照30...... 
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  2015-11-06 22:09 梅金莉 客户经理

  但我的户口不在鞍山，在鞍山也没有参加工作，那么鼎矗尺匪侔睹踌色穿姬如何办理社会养老保险？需要哪些材料及手续？初期需要交多少钱？ ——依据政策规定，无工作的人不能办理社保。
  如果必须得是有单位才可以办社保的话，那么如果我找了一家单位并且签订合同，如何自己去办理社保？需要交纳多少钱？ ——你与一家单位签订合同后，你就可以办理社保。有单位的自己不能办社保，由单位去办。每月最少要交350元左右。
  如果有单位的话，自己可能只需要交纳工资额的8%，其余的都是企业出的钱吗？——是的。如果企业不出，你自己将钱交到企业，由企业帮你缴也可以。
  还是国家也会承担一部分？——国家不承担社保费用。
  交纳的保险费也越多，是不是意味着退休的时候拿到的退休金也更多？——是的。
  那么这种跟工资相关的养老保险到退休时退休金的数额与哪些相关呢？有没有大概的数目？ ——全省社会平均工资、工龄、缴费年限等。各省的社会平均工资不一样，无法计算具体数目。
   
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  2015-11-06 22:06 齐景宪 客户经理

  　　城镇居民养老保险一年个人须交多少钱主要看自己选择哪个缴费档次了，缴费档次越高，交的钱也就越多。‍
  　　城镇居民养老保险基顶俯侈谎侬荷畴捅川拉金主要由个人缴费和政府补贴构成。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
   
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  2015-11-06 22:03 赵颖轶 客户经理

  医疗保险分好两种有职工医疗保险、城镇居民医疗保险，并且缴费比例也不一样，所以说你问多少钱不好回答！！！而养老保险也分为订锭斥瓜俪盖筹睡船精职工养老保险、城镇居民养老保险，缴费比例也有分为社平工资的60%、100%和300%之分，所以要问价格，就要先看你有没有工作单位，办什么类型的保险，再看具体缴多少钱！不知道是否看明白。
   
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  2015-11-06 22:00 黄益民 客户经理

  这个问题无法做到很详细的回答。只能回答一些大概吧。
  社会保险分为企业给职工缴纳和自费缴纳城镇职工社保两个方面（新农合养老保险和未来推行的城镇居民养老保险不讨论）
  如果你是有单位的话，一般单位的人事部门会给你办理好这些社保缴纳手续的，每月该在你的工资里扣除多少钱哪都是有具体标准的。五险一金，具体按照所在城市的标准。
  如果你是没有单位，但是想按照企业职工标准资费缴纳社保，那么很多情况下都是只买了五险一金中的养老保险和医疗保险，那这块的也就是把企业给职工缴纳的和从自己工资扣除的全部由自己缴纳而已，差别不大。
  另浮功第嘉郢黄电萎钉联外谈到具体交多少钱。一般城市都会发布一个企业职工平均工资标准，企业给员工缴纳社保可以参照这个平均工资作为基数缴纳也可以按照自己企业的职工平均工资作为基数来缴纳，具体无法用数字在这里说清楚。
  至于说首先单位缴纳之后你可能做几年离职了，那么这个社保就只能你自己续交，或者先停下来等找到新的单位在继续缴纳社保即可，总之只要在法定退休前缴纳满15年的社保就可以领退休金，如果没有缴纳满15年，就只能在退休后去社保局把个人缴纳部分一次性领出来
  具体可以QQ交谈
   
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  2015-11-06 21:57 黄盛昌 客户经理

  现在不交了，等退休年龄以后就返还你个人帐户里的钱。
  
  男60，女工人50、干部55岁以后领取待遇。
  
  退休以后能开多少钱目前算不出来。公式是：个人帐户/120+退休前一年社会平均工资20%
  
  离职后，如果有再就业优惠证，可到社区办理4050优惠。
  离职后，如果领取失业金，那领失业金那段时间养老保险可交可不交，但多交多得少交少得。
  
  最短缴费15年稜掸迟赶侏非虫石矗将这一政策虽是国家规定，但省级地方总会有另一规则。拿黑龙江省为例，只要有企业为其缴过费的职工就必须缴到退休年龄方可领取退休待遇，只有无档无业的社会自由人才享有最短缴费15年方可不交这一政策。
  
  至于你卡里的钱还在，有可能是办理业务时某一环疏忽，你可以带着手续到社保部门仔细查一下。没扣走的钱是可以取出来的。