其他回答(共7条)

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  2015-11-06 14:22 龙层花 客户经理

  40岁还能缴纳养老保险吗？ 市民咨询：我今年40岁，农村户口，现在想缴纳养老保险还来的及吗？ “来得及。”市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜在答复中表示，按照国家的规定，交纳基本养老保险的范围不仅是国有企业、集体企业及私营个体等各类企业，城镇灵活就业人员也可以缴纳。如果你有工作单位，那么单位必须为你缴纳各项社会保险。 如果你没有工作单位，可以选择参加农村养老保险，或者也可以到当地劳动就业办公室申请办理个人挂档缴费。只要你参加了企业职工基本养老保险，且缴费年限累计满15年了，将来退休时，无论你是农村户口还是城镇户口，都享受同样的政策，都能按月领取养老金。 私营企业如何为员工办理保险？ 市民咨询：私营企业给员工办理保险要多少钱？具体该怎么办理？ 市社会劳动保险事业处基金统筹科副科长原晓晖答复：企业招用职工后应该首先与职工签订劳动合同，并到当地就业办公室或者人才市场办理相关就业手续。同笭丹蒂柑郦纺垫尸叮建时，企业应该到所在地社会保险处办理开户登记手续。然后，凭招工花名册或者人才介绍信，就可以到社保处为职工缴纳各项社保费了。具体给职工缴费的数额要根据他们的个人工资所得，以及企业的缴费比例来确定。
   
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  2015-11-06 14:19 齐敦禹 客户经理

  有好的去处。原来经常加斑到晚上12点，简直是把随地大小便发挥到最高水平了、骗人的把戏，这破 公司只要想辞职都会用尽卑鄙手段扣工资。那个露天厕所才是最他妈恶心的。可以想象有多糟糕了、先”就知道这种公司招不到人和人员离职率太高了兄弟，最好别上当去了，工伤保险也没有。 总而言之----- 监工式的管理水平没有人性， 你做得太对了看得还明白，离职率高得要命，还拖欠工资多的时候拖过3个月。这样的私人企业还比较少了。你看到他们在招聘上说的“有长期打算者优。经常拖欠工资是事实的事，几乎几个月换过遍、作坊式的工厂，一天到晚就是让员工没命的干、作坊式的管理，我都在这公司干过呢。不过你还比我好些，北京还有这种工厂。全就是靠蒙员工。我就是刚从这破公司出来的。叫什么名字，在密云招不到人很难招人也是
  热心网友 
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  2015-11-06 14:16 齐春春 客户经理

  如果员工还是单位职工的话，一般是由单位统一办理退休。如果已经解除关系，则个人去办理，不过单位和个人谁去办理没法伐瘁和诓古搭汰但咯有区别的。
  员工不去社保局确认领取资格，社会保险直接就停发了，不需要企业通知啊。
  职工退休后与原企业没有任何关系了，其养老金是由社会保险支付的。
   
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  2015-11-06 14:13 赖鹏华 客户经理

  到公司注册地的社会保险所去,凭营业执照领取社会保险登记证办理保险
   
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  2015-11-06 14:10 齐春春 客户经理

  一般一个月15号前离职，单位可以不为其缴纳当月社保，如果是15号后离职，单位应当为其缴纳当月社保。不过这个规定也不一的。“7月14日左右，员工才去劳动部门办理暂停保险。”根据这点初步判断，6月份的保险是一定要缴纳的，但7月份可以不为其缴纳碃担百杆知访版诗保涧。但最终应该以退工单上的离职时间为准，建议你向单位所属的社保局12333详细咨询。
  
  至于工资仍然要以退工单上的离职时间为准，最实际的处理方法按照他上班时间按天计算照发。
   
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  2015-11-06 14:07 边占武 客户经理

  根据社会保险法的相关规叮海耻剿侪济抽汐处搂定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  如果由于某种原因在当月不能给员工缴纳社会保险的，可以在次月进行补缴，但根据社会保险法的相关规定，应按万分之五/日缴纳滞纳金。
  公司给员工一入职就办理社会保险，一是为了避免劳动纠纷，二是为了规避工伤风险，如果是岗位风险较大工种的建议还是从用工之日起办理社会保险，以免一旦发生工伤，企业承担的费用更多。
   
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  2015-11-06 14:04 米国连 客户经理

  不给职工入养老保险是违反社会保险法。如不给你入，可以申请劳动仲裁。