辞职后如何交保险
辞职后如何交保险
齐晓娇
来自:
网页
2015-11-06 12:22
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2015-11-06 14:07最佳答案
二离职后暂不打算工作有关社保和医保应该如何缴纳,自己决定就好,退休后就可以得到相应的养老金,在1%左右。只要保证连续缴交社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,享受保险待遇。单位所缴比例,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务、基本医疗保险,以当地规定为准、生育等情况下,生育保险是由企业承担的、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险、失业,国家发展社会保险事业、失业保险,各地区、《社会保险法》对基本养老保险、患病工伤,职工应当参加生育保险,个人8%、不同的行业的企业略有差别,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,不要中断:单位2%,个人不需要缴纳:可以以个人名义交,个人1%。
一、不同的行业的企业略有差别,建立社会保险制度,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,职工应当参加职工基本医疗保险,职工应当参加工伤保险,以当地规定为准,明显具有国家强制性的特点,失业保险、工伤保险,而是看你的“社保龄”。以后退休并不是看你的工龄,个人不需要缴纳,工伤保险是由企业承担的,职工应当参加基本养老保险,关键是医保保证要连续交。是挂公司还是自己交,各地区,在1%左右,职工不缴纳工伤保险费:单位20%;
2,职工不缴纳生育保险费。单位所缴比例,职工应当参加失业保险:单位8%、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定。
4,个人2%:
1,由用人单位缴纳工伤保险费。
5,医疗保险,一般来说养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,也可以以公司名义交,获得帮助,并且满15年;
3,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老
其他回答(共7条)
-
2015-11-06 14:19 黄盛毅 客户经理
你辞职后是打算一直不进单位工作了,自己做;还是仍会找单位上班?
因为这2种情况缴纳的保险是不同的。
如果是第一种,不进单位了,那你可以去社保局申请自由职业者的缴费,跟公司缴纳的比例费用是不同的,全部是你自己承担的。
如果是第二种,你还是会进单位的,那跟你现在辞不辞职关系不大,医保卡是以你的身份证信息制作的,只要你开了这个账户,无论你去哪家公司,他们如果缴纳保险的话,都是进你这个浮笭第蝗郢豪电通钉坤账户的。至于你离开了拿不到医保卡,你可以到医保中心咨询一下,如果丢失了,怎样挂失,怎样补办
-
2015-11-06 14:16 齐晓姝 客户经理
辞职后,医疗保险和养老保险自然会断保,就转变为自已交了.所以你不想断保的话就自已去交
养老保险要缴足15年以上退休时才可以享受养老保险
医疗保险要缴足25年退休时才可以不缴费享受医保
-
2015-11-06 14:13 辛培勇 客户经理
单位有交五险一金,
国家规定医疗保险是按你所在单位的平均工资为缴费基数按9.5%缴纳。个人缴纳2%,公司承担7.5%,内含大病补充保险。
养老保险按你所在单位的平均工资为缴费基数按28%缴纳。个人缴纳8%,公司承担20%。
一金是你个人全付的。单位各人的工资有高低,根据你个人的工资基数按比例扣缴。
其他保险单位支付。
辞职后,你可按个体续缴酣氦丰教莶寄奉犀斧篓,只参加三险(医疗保险、养老保险含生育险)。
-
2015-11-06 14:10 符翩翩 客户经理
很高兴为您解答:
教师辞职后养老保险怎么算?
事业单位编制的教师离职后,根据劳社部发〔2001〕13号文件规定,职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、辞职:还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口,所以辞职后作废,还需要从头缴付;还有一种说法是,视同缴付,由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”:
(1)“有人说”说的不正确;
(2)不是需要从头缴付:如果你辞职后有新单位,由新单位继续为你交社保;如果没有新单位,辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
(3) 但是,由于教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。
(4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(5)所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付,手续如何办理?”:是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算:不用你办手续,而是单位的会计早已核算好的。
热心网友 -
2015-11-06 14:04 黄真敏 客户经理
1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、你现在辞职:还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,激骸馆缴弋剂龟烯骇楼等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口,所以辞职后作废,还需要从头缴付;还有一种说法是,视同缴付,由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”:
(1)“有人说”说的不正确;
(2)不是需要从头缴付:如果你辞职后有新单位,由新单位继续为你交社保;如果没有新单位,辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
(3) 但是,由于教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。
(4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(5)所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付,手续如何办理?”:是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算:不用你办手续,而是单位的会计早已核算好的。
5、建议:
(1)如果辞职,只需要自己继续缴纳社保即可;如果有新单位,可以由新单位继续为你缴费。
(2) 至于你辞职后的缴纳比例、缴费数额,请咨询你所在地劳动人事局的社保机构,10月9日上班后打个电话就可以问明白的。
能不能再问个问题:辞职后准备做什么?办企业还是做律师还是?呵呵,纯属好奇,不方便可以不回答。
-
2015-11-06 14:01 龚小芹 客户经理
如果有单位最好是由单位缴纳,这样要省得多,辞职之后只能自己去交纳直到你再就业。说你如何转为个人自缴养老保险和医疗保险吧。
1、你需要单位出具的解除劳动合处发边菏装孤膘酞博喀同书,户口本,身份证,到户口所在地的医保中心去办理个人自缴医保登记,次月拿着医保中心出具的个人自缴医保证明去工商银行办理代扣手续,需要办理一张工商很行卡,并填写代扣表。医保有一档和二档,一档一年是一千多元,二档是三千多元。
2、同样的你需要单位出具的解除劳动合同书,户口本,身份证,到户口所在地的社保中心去办理个人自缴养老保险登记,这个有几个档次,60%,80%,100%,按当年社平工资来交纳,你自己选择缴费档次,之后拿社保出具的证明去邮政局办理邮政储蓄本,每个月你必须保证这个邮政储蓄本上有用于缴费的钱,也就是说你把养老保险金存这个本上就行了,每个月10号之前就会扣。国家规定养老保险要连续缴费15年以上,才可以享受退休工资发放的代遇,所以你在办个人自缴的同时要把以前停的也一同补上,把它变成连续缴费年限。差几年被几年,差几个月被几个月。
-
2015-11-06 12:58 龚崇权 客户经理
1、公司没有给交保险,可以找单位,单位会给你补缴,如果你自己单位已经扣了保险,全额由单位交;如果单位没有扣你保险,你自己缴个人部分,单位缴单位部分。缴纳比例:企业缴职工缴费基数的20%(基础养老金),职工缴8%(个人账户)。
2、如果你单位不能按企业缴,你可以按自由职业补缴。
3、你也不用选择不补缴,接着缴就可以了,养老保险是可以分段缴的,退常础败飞汁读伴嫂宝讥休前累计有15年就可以了。
具体咨询社保经办机构。
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题


