其他回答(共7条)

• 

  2015-10-31 20:54 车巧怡 客户经理

  并办理社会保险的转移到人事代理单位,当地的社会保险部门会给你说清楚的,个人继续交纳社会保险,就把你的社保关系转移到新单位,有新的工作单位,你可以把自己的人事档案转当地的人事代理部门1.如果从单位辞职后没新的工作单位.从单位辞职后;
  2,有专门的转移单
   
• 

  2015-10-31 20:51 齐晓峰 客户经理

  无需办理转移，然后凭转出证明和材料去新的社会保险机构办理转入手续。只有跨社会保险统筹地区工作的，不涉及社会保险关系转移问题。社会保险一般以设区的市、地级及以上行政地区作为单位统筹地区，县、县级市和市辖区一般不是独立的统筹地区，社会保险才需要办理转移，在新的统筹地区开设新的社会保险账户后如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的，去原社会保险机构办理转出手续，所以在同一城市工作，由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系，一般只是进行社会保险关系接续，接续前后的社会保险关系
   
• 

  2015-10-31 20:48 赵风英 客户经理

  还有一个重要前提就是要在新的社会保险机构登记社会保险关系您的想法恐怕难以实现，工作单位立即去社会保险机构登记减员，现在已经是九月中旬了，有社会保险的转入机构。估计您可能还没有办理新的社会保险关系登记，即使您这个月可以同工作单位办理解除劳动合同手续。第二，社会保险关系转移，也要下个月才能停保。而社会保险关系要待参加社会保险人员停保后才能办理社会保险关系转移，社会保险关系无法转移，所以即使原社会保险机构停了保，除了转出的社会保险机构要办理审批手续外。首先，还没法办理社会保险关系转移。否则
   
• 

  2015-10-31 20:00 赵顺铃 客户经理

  单位无权扣押离职职工的社会保险。
  社会保险按月缴纳，中断次月社保部门就要将该单位员工减到滞纳人员库。全部操作权限由社保中心控制，与企业没有关系了。
   
• 

  2015-10-31 19:57 黄睿多 客户经理

  
  公司有义务开离职证明，你提前30天通知了，你就可以走人辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续，辞职不需要单位批准，时间一到。
  依据劳动合同法
  热心网友  
• 

  2015-10-31 19:54 齐晓彬 客户经理

  是的，辞职后单位会到社保局办理人员减出，在你本次离职到下次就业这期间需要由您自己缴纳社会保险费。
   
• 

  2015-10-31 19:51 齐智娟 客户经理

  在入职的30天之内必须和劳动者签订劳动合同。如果不签，视为不合法。在试用旦互测就爻脚诧协超茅期间离职，只需要提前三天告知单位。
  用人单位应在劳动者上班的第一天就为劳动者办理社保，如过后补办的，应当从入职的一天算补办。
  若用人单位未与劳动者签订劳动合同和办理社会保险。劳动者可以为这理由，随时走人，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险费征缴暂行条例》等法规，赔偿劳动者双倍工资和补齐未交的社会保险。再支付一定的经济补偿。