其他回答(共7条)

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  2015-10-31 08:52 齐明松 客户经理

  　　劳动法第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  　　第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
  　　（一）退休；
  　　（二）患病；
  　　（三）因工伤残或者患职业病；
  　　（四）失业；
  　　（五）生育。
  
  　　社会保险是国家保障全体企业职工基本生活和维护其合法权益的一项重要措施，带有强制性。《中华人民共和国宪法》规定，公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。《劳动法》第70条规定:国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动存在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”1999年国务院259号令第七条规定:'缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。
  
  　　第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 　　
  　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  
  　　用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
  　　劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
  　　（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？
  　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
  　　第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部
  　　门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日
  　　起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
  　　《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》（1994/12/26）
  　　第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
  　　（2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？
  　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
  　　第二十六处绩边啃装救膘寻博默条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
  　　（3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？
  　　《劳动保障监察条例》（2004/11/1）
  　　第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
  　　骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任
  
  　　50、企业未按规定办理参保登记的，或者未按规定缴费的，或者因企业原因造成欠缴社保费的，有何后果？
  　　答：参保企业违反《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定，瞒报参保人数或缴费工资、不办理养老保险登记或拒不提供有关资料的，市人力资源保......余下全文>>
   
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  2015-10-31 08:01 赵馥洁 客户经理

  劳动法第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  　　第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
  　　（一）退休；
  　　（二）患病；
  　　（三）因工伤残或者患职业病；
  　　（四）失业；
  　　（五）生育。
  
  用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
  劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
  （1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？
  《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
  第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部
  门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日
  起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
  《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》（1994/12/26）
  第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
  （2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？骇酣粪叫荼既讽习釜卢
  《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
  第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
  （3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？
  《劳动保障监察条例》（2004/11/1）
  第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
  骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
  
  185、参保人发现用人单位不缴或少交养老保险费的，应如何处理？有无时效限制？
  答：参保人发现用人单位不缴或少缴养老保险费的，应向用人单位所在地的社会保险部门投诉、举报，其投诉和举报有时效限制。根据《企业员工社会养老保险条例》第五十条的规定，企业违反本条例规定迟交、少交和不交养老保险费的，员工可以在知道或应当知道权利被侵害之日起两年内向市劳动保障部门或有关部门投诉、举报，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。同时，根据国家《劳动保障监察条例》的规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
   
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  2015-10-31 07:58 齐晓怡 客户经理

  　　有些地方是只交三金的，看地方吧！
  　　劳动法第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  　　第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
  　　（一）退休；
  　　（二）患病；
  　　（三）因工伤残或者患职业病；
  　　（四）失业；
  　　（五）生育。
  
  　　用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
  　　劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
  　　（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？
  　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
  　　第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部
  　　门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日
  　　起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
  　　《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》（1994/12/26）
  　　第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
  　　（2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？
  　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
  　　第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动丁耿弛际佾宦崇为搐力保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
  　　（3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？
  　　《劳动保障监察条例》（2004/11/1）
  　　第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
  　　骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任
   
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  2015-10-31 07:55 连伯才 客户经理

  　　不合理！到劳动局投诉他！
  　　劳动法第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  　　第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
  　　（一）退休；
  　　（二）患病；
  　　（三）因工伤残或者患职业病；
  　　（四）失业；
  　　（五）生育。
  
  　　用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
  　　劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
  　　（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？
  　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
  　　第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部
  　　门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日
  　　起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
  　　《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》（1994/12/26）
  　　第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
  　　（2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？
  　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
  　　第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院触法鞭盒庄谷彪贪波楷依法强制征缴。
  　　（3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？
  　　《劳动保障监察条例》（2004/11/1）
  　　第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
  　　骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任
   
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  2015-10-31 07:52 齐明松 客户经理

  　　不管是不是正式职工，企业必须给员工缴纳社保，可以向企业要求补缴社保。
  　　劳动法第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  　　第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
  　　（一）退休；
  　　（二）患病；
  　　（三）因工伤残或者患职业病；
  　　（四）失业；
  　　（五）生育。
  
  　　用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
  　　劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
  　　（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？
  　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1&#弗龚缔夹郫蝗惦伟定连47;22）
  　　第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部
  　　门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日
  　　起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
  　　《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》（1994/12/26）
  　　第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
  　　（2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？
  　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
  　　第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
  　　（3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？
  　　《劳动保障监察条例》（2004/11/1）
  　　第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
  　　骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任
   
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  2015-10-31 07:46 连书耀 客户经理

  如果没有当事人可以到劳动仲裁部门仲裁后到人民法院申请执行。
  
  　　劳动法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的？
  
  　　《劳动保障监察条例》（2004&#47。
  
  　　（3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;22）
  
  　　第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费，应当承担什么承担，除责令其补交所欠款额外。滞纳金并入社会保险基金;行政处罚办法》（1994&#47、社会保险基金支出的、滞纳金的。
  
  　　第二个问题将当事人辞退要看是否有合法理由　　第一个问题是不缴纳社会保险单位应承担的责任、滞纳金的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，瞒报工资总额或者职工人数的;1&#47，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款；逾期不缴的，应当按照什么标准加收滞纳金，除补缴欠缴数额外。
  
  　　（2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费，由劳动保障行政部门责令改正？
  
  　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999&#47、职工人数或者骗取社会保险待遇，应责令其限期缴纳;22）
  
  　　第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的;中华人民共和国劳动法&gt，按日加收千分之二的滞纳金;1）
  
  　　第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，从欠缴之日起;1/11&#47；逾期仍不缴纳的。
  
  　　（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的;12&#47，逾期不缴的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴？
  
  　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999&#47，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金，应当如何处理;26）
  
  　　第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，你可以参考。
  
  　　《违反&lt，可以加收滞纳金。相关法律如下规定
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  2015-10-31 07:01 黎皇兴 客户经理

  由劳动行政部门责令其限期缴纳，也不属于人民法院的受案范围：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，可以加收滞纳金。该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围。”《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定，从欠缴之日起。”因此，而应该由劳动保险行政部门(社会保险经办机构)或者税务机关行使行政职权强制追缴，劳动者可以其行政不作为对其提起行政诉讼用人单位未为劳动者缴纳社会保险;逾期不缴的：用人单位无故不缴纳社会保险费的，各地法院根据上述规定认为，要求用人单位为其缴纳社会保险的，社会保险的征缴应属于行政机关的行政职责;逾期仍不缴纳的。滞纳金并入社会保险基金。
  根据我国《劳动法》第100条的规定，除补缴欠缴数额外，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳，按日加收千分之二的滞纳金，不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围，劳动保险行政部门(社会保险经办机构)或者税务机关不履行征缴职责，由人民法院通过行使行政审判权判令其履行法定职责